Γ.Δ.
893.14 -2,15%
CENER
-1,14%
2.6
CNLCAP
0,00%
8.35
TITC
-0,63%
15.8
ΑΑΑΚ
0,00%
6.7
ΑΑΑΠ
0,00%
3.3
ΑΒΑΞ
-4,77%
1.078
ΑΒΕ
-1,72%
0.456
ΑΔΜΗΕ
-2,34%
2.505
ΑΕΓΕΚ
0,00%
0.035
ΑΚΡΙΤ
0,00%
0.645
ΑΛΜΥ
-1,42%
2.08
ΑΛΦΑ
-2,74%
1.138
ΑΝΔΡΟ
+1,42%
28.6
ΑΝΕΚ
0,00%
0.0815
ΑΝΕΠ
0,00%
0.072
ΑΝΕΠΟ
0,00%
0.09
ΑΡΑΙΓ
-3,04%
5.11
ΑΣΚΟ
-2,31%
2.11
ΑΣΤΑΚ
-1,69%
8.7
ΑΤΕΚ
0,00%
0.424
ΑΤΤ
-8,37%
0.081
ΑΤΤΙΚΑ
-3,81%
1.135
ΒΑΡΓ
0,00%
0.11
ΒΑΡΝΗ
0,00%
0.58
ΒΙΟ
-1,92%
4.605
ΒΙΟΚΑ
0,00%
1.56
ΒΙΟΣΚ
-3,23%
0.6
ΒΙΟΤ
0,00%
0.436
ΒΙΣ
0,00%
1.07
ΒΟΣΥΣ
0,00%
2.02
ΒΥΤΕ
-2,17%
2.71
ΓΕΒΚΑ
-0,74%
1.335
ΓΕΔ
0,00%
0.0125
ΓΕΚΤΕΡΝΑ
-2,34%
9.18
ΔΑΙΟΣ
0,00%
3.26
ΔΕΗ
-1,93%
9.905
ΔΙΟΝ
0,00%
0.11
ΔΟΜΙΚ
-3,19%
0.79
ΔΟΥΡΟ
0,00%
0.48
ΔΡΟΜΕ
0,00%
0.436
ΕΒΡΟΦ
0,00%
1.06
ΕΕΕ
-2,06%
28.53
ΕΚΤΕΡ
-3,94%
1.22
ΕΛΒΕ
0,00%
7.9
ΕΛΒΙΟ
0,00%
2.6
ΕΛΓΕΚ
0,00%
0.508
ΕΛΙΝ
+1,05%
1.92
ΕΛΛ
-1,85%
17
ΕΛΛΑΚΤΩΡ
-2,20%
1.377
ΕΛΠΕ
-0,88%
5.65
ΕΛΣΤΡ
-4,44%
2.15
ΕΛΤΟΝ
-4,21%
1.82
ΕΛΧΑ
-3,10%
1.938
ΕΝΤΕΡ
-3,09%
4.7
ΕΠΙΛΚ
0,00%
0.316
ΕΠΣΙΛ
-4,68%
13.25
ΕΣΥΜΒ
0,00%
0.56
ΕΤΕ
-5,19%
2.503
ΕΥΑΠΣ
-3,23%
4.49
ΕΥΔΑΠ
-2,13%
7.8
ΕΥΠΙΚ
0,00%
5.04
ΕΥΡΩΒ
-2,87%
0.8382
ΕΧΑΕ
-1,23%
3.605
ΙΑΣΩ
0,00%
1.5
ΙΑΤΡ
-3,10%
1.72
ΙΚΤΙΝ
-2,53%
0.809
ΙΛΥΔΑ
-2,92%
1.495
ΙΝΚΑΤ
-4,60%
2.49
ΙΝΛΙΦ
0,00%
4.24
ΙΝΛΟΤ
0,00%
0.555
ΙΝΤΕΚ
-3,07%
3.47
ΙΝΤΕΡΚΟ
0,00%
7.1
ΙΝΤΕΤ
+6,52%
0.98
ΙΝΤΚΑ
-4,36%
2.305
ΚΑΜΠ
-0,42%
2.38
ΚΑΡΕΛ
0,00%
280
ΚΕΚΡ
-2,86%
2.04
ΚΕΠΕΝ
-3,10%
2.5
ΚΛΜ
+5,23%
0.724
ΚΜΟΛ
-5,26%
2.88
ΚΟΡΔΕ
-0,40%
0.5
ΚΟΥΑΛ
-4,30%
0.289
ΚΟΥΕΣ
-0,82%
14.5
ΚΡΕΚΑ
0,00%
0.196
ΚΡΕΤΑ
0,00%
1.09
ΚΡΙ
-2,15%
8.2
ΚΤΗΛΑ
0,00%
1.89
ΚΥΡΙΟ
0,00%
1.335
ΛΑΒΙ
0,00%
0.44
ΛΑΜΔΑ
-2,41%
7.485
ΛΑΜΨΑ
0,00%
18.6
ΛΑΝΑΚ
+8,20%
1.32
ΛΕΒΚ
0,00%
0.44
ΛΕΒΠ
0,00%
0.378
ΛΙΒΑΝ
0,00%
0.18
ΛΟΓΟΣ
0,00%
1.14
ΛΟΥΛΗ
0,00%
2.74
ΛΥΚ
-1,29%
1.525
ΜΑΘΙΟ
0,00%
0.57
ΜΕΒΑ
-4,31%
2
ΜΕΝΤΙ
0,00%
2.3
ΜΕΡΚΟ
0,00%
52.5
ΜΙΓ
-2,12%
0.0323
ΜΙΝ
+0,85%
0.595
ΜΛΣ
0,00%
0.57
ΜΟΗ
-2,72%
13.23
ΜΟΝΤΑ
-8,47%
0.54
ΜΟΤΟ
-2,47%
1.38
ΜΟΥΖΚ
-6,61%
0.65
ΜΠΕΛΑ
-2,31%
13.55
ΜΠΟΚΑ
0,00%
0.026
ΜΠΟΠΑ
0,00%
0.057
ΜΠΡΙΚ
-1,38%
2.15
ΜΠΤΚ
0,00%
0.55
ΜΥΤΙΛ
-2,49%
15.26
ΝΑΚΑΣ
+5,53%
2.1
ΝΑΥΠ
-2,42%
1.21
ΝΙΚΑΣ
0,00%
1.22
ΝΙΟΥΣ
0,00%
0.5
ΞΥΛΚ
-0,68%
0.29
ΞΥΛΠ
0,00%
0.274
ΟΛΘ
0,00%
26.5
ΟΛΠ
-0,73%
19.1
ΟΛΥΜΠ
-0,40%
1.972
ΟΠΑΠ
-1,52%
13.58
ΟΤΕ
-1,99%
15.975
ΟΤΟΕΛ
-2,82%
7.58
ΠΑΙΡ
+1,80%
1.13
ΠΑΠ
-1,79%
2.2
ΠΕΙΡ
-3,60%
1.365
ΠΕΤΡΟ
-1,10%
7.22
ΠΛΑΘ
-4,74%
7.24
ΠΛΑΙΣ
-0,47%
4.26
ΠΛΑΚΡ
0,00%
18
ΠΡΔ
0,00%
0.37
ΠΡΕΖΤ
0,00%
5.75
ΠΡΕΜΙΑ
+0,62%
1.62
ΠΡΟΝΤΕΑ
0,00%
7.95
ΠΡΟΦ
-1,41%
5.58
ΡΕΒΟΙΛ
-0,72%
1.38
ΣΑΡ
-1,91%
8.73
ΣΑΡΑΝ
0,00%
1.5
ΣΑΤΟΚ
0,00%
0.035
ΣΕΝΤΡ
-2,91%
0.3
ΣΙΔΜΑ
0,00%
1.99
ΣΠΕΙΣ
-2,57%
9.1
ΣΠΙ
-2,44%
0.8
ΣΠΥΡ
0,00%
0.252
ΤΕΝΕΡΓ
-1,18%
11.76
ΤΖΚΑ
-2,77%
2.81
ΤΡΑΣΤΟΡ
-0,58%
0.85
ΥΑΛΚΟ
0,00%
0.23
ΦΙΕΡ
0,00%
0.52
ΦΛΕΞΟ
0,00%
7.95
ΦΡΙΓΟ
0,00%
0.197
ΦΡΛΚ
-1,67%
4.13
ΦΦΓΚΡΠ
0,00%
4.8
ΧΑΙΔΕ
-5,84%
0.645
Google News icon
Ακολουθήστε το Powergame.gr στο Google News για άμεση και έγκυρη οικονομική ενημέρωση!

Μία μόνο γυναίκα διευθύντρια στις 25 μεγαλύτερες ελληνικές εταιρείες

Σημαντική προσαρμογή όσον αφορά στη συμμετοχή γυναικών στα Διοικητικά Συμβούλια σημειώνεται στις μεγάλες εισηγμένες στο Χρηματιστήριο Αθηνών, εταιρείες με βάση τις προβλέψεις της νομοθεσίας για την εταιρική διακυβέρνηση. Στο σύνολό τους, οι εταιρείες ξεπέρασαν τις απαιτήσεις της νομοθεσίας, αλλά η συμμετοχή γυναικών «περιορίζεται» σε μη εκτελεστικές θέσεις.

Αυτό είναι το συμπέρασμα έρευνας του Hellenic Observatory of Corporate Governance (HOCG) που παρουσιάζει η Corporate Matters. Η έρευνα αφορά στην υλοποίηση προβλέψεων του νόμου 4706/2020 σχετικά με την εταιρική διακυβέρνηση ανωνύμων εταιρειών. Ειδικά στην περίπτωση συμμετοχή γυναικών στα ΔΣ των εισηγμένων εταιρειών ο νόμος προέβλεπε ότι οι εταιρείες πρέπει να προσαρμοστούν έως τις 17 Ιουλίου 2021.

Συνολικά τα νέα Διοικητικά Συμβούλια (ΔΣ) των 25 εταιρειών του Δείκτη υψηλής κεφαλαιοποίησης του Χρηματιστηρίου Αθηνών (ATHEX 25), αποτελούνται κατά μέσον όρο περισσότερα από 11 άτομα και συνολικά τα ΔΣ έχουν 288 άτομα από τα οποία 68 είναι γυναίκες. Στο σύνολό τους οι εταιρείες του Δείκτη ξεπέρασαν τις απαιτήσεις του νόμου σύμφωνα με τις οποίες είναι υποχρεωτική η παρουσία 61 γυναικών στα ΔΣ. Αυτό οφείλεται στο γεγονός ότι κάποιες εταιρείες έχουν περισσότερες γυναίκες από τις προβλέψεις της νομοθεσίας.

Οι περισσότερες εταιρείες έχουν συμμορφωθεί στην απαίτηση του νόμου που ορίζει ότι 25% των μελών των ΔΣ πρέπει να είναι γυναίκες και σε περίπτωση δεκαδικού αριθμού στρογγυλοποιείται προς τον χαμηλότερο ακέραιο. Σημειώνεται ότι οι περισσότερες εταιρείες απέφυγαν το τέχνασμα, να μειώσουν τον αριθμό μελών του ΔΣ ώστε να απαιτούνται λιγότερες γυναίκες.

Η μεγαλύτερη συμμετοχή γυναικών σε ΔΣ συναντάται στην Ελλάκτωρ, καθώς στο επταμελές ΔΣ έχουν τοποθετηθεί τρεις γυναίκες, ενώ αντίθετα το ΔΣ της ΔΕΗ έχει τη χαμηλότερη ποσοστιαία συμμετοχή γυναικών.

Επίσης τέσσερις εταιρείες του δείκτη δεν κάλυψαν τον αριθμό γυναικών που προβλέπονται και είναι η Τράπεζα Πειραιώς, η Alpha Bank, η ΔΕΗ και η ΕΥΔΑΠ. Στις εταιρείες αυτές ο αριθμός γυναικών μελών ΔΣ υπολείπεται κατά μία από τον προβλεπόμενο. Σημειώνεται ότι στο ΔΣ της Alpha Bank, υπάρχει μία κενή θέση που αναμένεται να συμπληρωθεί σύντομα.

Ειδικά στη ΔΕΗ και την ΕΥΔΑΠ, διαπιστώνεται ότι η συγκρότηση των ΔΣ διαφέρει από τις εισηγμένες εταιρείες, καθώς προβλέπεται συμμετοχή δύο μελών ως εκπροσώπων εργαζόμενων και έχουν οριστεί και στις δύο εταιρείες, άνδρες. Ειδικά στην περίπτωση της ΕΥΔΑΠ προβλέπεται εκλογή δύο μελών ΔΣ από «ειδική συνέλευση» των ιδιωτών μετόχων ενώ οι υπόλοιποι εκλέγονται από την κανονική γενική συνέλευση μετόχων.

Πάντως, από τις 68 γυναίκες που συμμετέχουν στα Διοικητικά Συμβούλια των εταιρειών του Δείκτη μόνον μία είναι πρόεδρος εταιρείας (ΕΥΔΑΠ) και μόνον μία είναι Διευθύνουσα Σύμβουλος (JUMBO). Από τις γυναίκες μέλη των ΔΣ οι 9 έχουν εκτελεστικά καθήκοντα ενώ η πλειοψηφία, 59 άτομα έχουν θέση μη εκτελεστική στα ΔΣ ενώ οι περισσότερες από αυτές (46 άτομα) έχουν θέση ανεξάρτητου μη εκτελεστικού μέλους στα ΔΣ.

Ενδεχομένως οι γυναίκες μέλη των ΔΣ δεν αξιοποιούνται σε εκτελεστικά καθήκοντα, αλλά από τα 46 ανεξάρτητα μη εκτελεστικά μέλη των ΔΣ που είναι γυναίκες οι 44 συμμετέχουν σε Επιτροπές των ΔΣ όπως η Επιτροπή Ελέγχου, Αμοιβών και Προσλήψεων. Οι εταιρείες που έχουν τις περισσότερες γυναίκες (4) σε Επιτροπές του ΔΣ είναι Μυτιληναίος, Eurobank, Coca – Cola HBC, αντίθετα δεν υπάρχουν γυναίκες μέλη σε Επιτροπές ΔΣ των εταιρειών ΓΕΚ, ΤΕΡΝΑ Ενεργειακή και Fourlis Συμμετοχών.

Google News icon
Ακολουθήστε το Powergame.gr στο Google News για άμεση και έγκυρη οικονομική ενημέρωση!