Voucher 750 ευρώ: Ξεκινούν τα μαθήματα-Πώς θα γίνεται η παρακολούθηση

Πότε ξεκινά το πρόγραμμα κατάρτισης για να λάβετε τη αποζημίωση των 750 ευρώ που δίνει το voucher της ΔΥΠΑ

Voucher 750 ευρώ © Freepik

Τελείωσαν χθες οι αιτήσεις για το voucher 750 ευρώ της ΔΥΠΑ σε 170.000 εργαζόμενους του ιδιωτικού τομέα και τα μαθήματα ξεκινούν το επόμενο διάστημα. Ειδικότερα, τις επόμενες ημέρες η ΔΥΠΑ θα κάνει τους απαραίτητους ελέγχους και θα δημοσιεύσει το Μητρώο ωφελούμενων, για να μπορέσουν στη συνέχεια οι δικαιούχοι να παρακολουθήσουν το πρόγραμμα κατάρτισης της επιλογής τους.

Η κατάρτιση αναμένεται να ξεκινήσει τον Σεπτέμβριο, ενώ κάθε καταρτιζόμενος θα παρακολουθήσει πρόγραμμα θεωρητικής κατάρτισης, συνολικής διάρκειας 150 ωρών. Για κάθε ώρα κατάρτισης οι ωφελούμενοι δικαιούνται εκπαιδευτικό επίδομα ύψους 5 ευρώ.

Μετά την ολοκλήρωση της κατάρτισης και τη συμμετοχή του ωφελούμενου στις εξετάσεις πιστοποίησης (ανεξαρτήτως του αποτελέσματος), ο ωφελούμενος δικαιούται ποσό που αντιστοιχεί στο 70% του συνολικά δικαιούμενου ποσού για το σύνολο των ωρών κατάρτισης του προγράμματος, αφαιρουμένων των απουσιών. Εφόσον επιτύχει στις εξετάσεις πιστοποίησης δικαιούται το 100% του συνολικά δικαιούμενου ποσού για το σύνολο των ωρών κατάρτισης του προγράμματος, αφαιρουμένων των απουσιών.

Όσοι πρόλαβαν να κάνουν εγγραφή έχουν λάβει έναν μοναδικό αριθμό ΚΑΥΑΣ ο οποίος είναι απαραίτητος για τα επόμενα βήματα και την επιλογή και παρακολούθηση των προγραμμάτων κατάρτισης.

Ανάπτυξη δεξιοτήτων με ζήτηση στην αγορά

Η κατάρτιση επικεντρώνεται σε δεξιότητες που έχουν υψηλή ζήτηση και αποτελούν κρίσιμο παράγοντα για τη βιώσιμη και ανταγωνιστική απασχόληση. Ειδικότερα:

Οι ψηφιακές δεξιότητες περιλαμβάνουν γνώσεις τεχνολογιών πληροφορικής, ασφάλειας στον κυβερνοχώρο, δεδομένων κ.ά.

Οι πράσινες δεξιότητες αφορούν σε θέματα περιβάλλοντος, βιώσιμης ενέργειας και κυκλικής οικονομίας.

Ο οικονομικός εγγραμματισμός ενισχύει την κατανόηση βασικών οικονομικών εννοιών και την ορθή διαχείριση οικονομικών πόρων.

Το πρόγραμμα αποτελεί κομβική παρέμβαση για την ενίσχυση των γνώσεων και δεξιοτήτων του ανθρώπινου δυναμικού, συμβάλλοντας στην προσαρμογή στις εξελισσόμενες ανάγκες της αγοράς εργασίας και στην ενίσχυση της απασχολησιμότητας.