Η απλοποίηση της διαδικασίας για τη σύναψη και ανανέωση στις συλλογικές συμβάσεις εργασίας, με έμφαση στην πλήρη διασφάλιση των εργασιακών δικαιωμάτων στο χρονικό διάστημα που μεσολαβεί μετά τη λήξη τους και μέχρι να πέσουν οι υπογραφές, αποτελούν βασικούς πυλώνες στο νέο πλαίσιο επαναφοράς τους. Η υπουργός Εργασίας, Νίκη Κεραμέως, κάνει αυτήν την ώρα τις ανακοινώσεις, παρουσιάζοντας τον οδικό χάρτη στις συλλογικές συμβάσεις εργασίας. Πρόκειται για μια συμφωνία ανάμεσα στην κυβέρνηση και όλους τους κοινωνικούς εταίρους, η οποία για να επιτευχθεί, χρειάστηκε μακροχρόνια διαβούλευση και διαπραγμάτευση.
Μαζί με τη Νίκη Κεραμέως, στη συνέντευξη Τύπου βρίσκονται οι επικεφαλής των Εθνικών Κοινωνικών Εταίρων (ΓΣΕΕ, ΣΕΒ, ΓΣΕΒΕΕ, ΕΣΕΕ, ΣΕΤΕ, ΣΒΕ). Όπως επισημαίνεται στη συνέντευξη Τύπου για τις συλλογικές συμβάσεις εργασίας, το νέο πλαίσιο αποσκοπεί στη σταθεροποίηση των εργασιακών σχέσεων, ενισχύοντας τον θεσμικό ρόλο των κοινωνικών εταίρων και μεταφέροντας μέρος της διαδικασίας ρύθμισης από τη νομοθετική πρωτοβουλία της κυβέρνησης στη διαβούλευση μεταξύ των εμπλεκόμενων μερών.
Η Νίκη Κεραμέως έκανε λόγο για μια «ξεχωριστή ημέρα», ανακοινώνοντας ότι υπάρχει μια «κοινωνική συμφωνία» μεταξύ κυβέρνησης και όλων των εθνικών κοινωνικών εταίρων. «Η συμφωνία για τις συλλογικές συμβάσεις εργασίας είναι γεγονός» ξεκαθάρισε, επισημαίνοντας ότι το νέο πλαίσιο έχει «ξεκάθαρους κανόνες», που διασφαλίζει τα δικαιώματα των εργαζομένων και βελτιώνει το βιοτικό επίπεδο. Όπως είπε, οι νέες συλλογικές συμβάσεις εργασίας θα φέρουν αυξήσεις στους μισθούς, εξασφαλίζοντας παράλληλα ασφάλεια στους εργαζομένους, σταθερότητα στις επιχειρήσεις και ξεκάθαρους κανόνες στην αγορά εργασίας.
Συλλογικές συμβάσεις εργασίας, οι 3 βασικοί άξονες
Η υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, Νίκη Κεραμέως, παρουσίασε τους τρεις βασικούς άξονες στο νέο πλαίσιο που θα διέπει τις συλλογικές συμβάσεις εργασίας.
- Πιο εύκολη επέκταση των συλλογικών συμβάσεων εργασίας.
- Πλήρης προστασία των εργαζομένων μετά τη λήξη των συλλογικών συμβάσεων εργασίας.
- Επιτάχυνση διαδικασιών σε περίπτωση διαφωνίας εργαζομένων και εργοδοτών για τις νέες συλλογικές συμβάσεις εργασίας. Η ΓΣΕΕ έχει το δικαίωμα να προχωρεί σε κλαδικές συμβάσεις, μέχρι να πέσουν οι νέες υπογραφές.
Συνεχής ενημέρωση…
