Έχουν περάσει πολλά χρόνια από τότε που (φοιτητής ακόμα) ξεφυλλίζοντας ένα βιβλίο με γνωμικά, «είχα πέσει» πάνω στον Σωκράτη. Γράφει:
«Της αυτής αμαρτίας είναι το διδόναι οίς μη δει και το μη διδόναι οίς δεί». Δηλαδή «Είναι εξίσου λάθος να δίνεις σ’ αυτούς που δεν πρέπει με το να μη δίνεις σ’ αυτούς που πρέπει».
Το θυμάμαι κάθε φορά που, στην εταιρεία μας, πρέπει να πάρουμε αποφάσεις που αφορούν εργαζόμενους.
Η δικαιοσύνη στην εργασία είναι κάτι πολύ ευαίσθητο, κάτι που μπορεί να καθορίσει ακόμα και την πορεία μιας επιχείρησης. Αν οι εργαζόμενοι έχουν την εδραία πεποίθηση ότι η εξέλιξή τους στην επιχείρηση, η αμοιβή τους και η κοινωνική αναγνώρισή τους, καθορίζεται από δίκαια κριτήρια, θα είναι πολύ πιο αποτελεσματικοί και θα βλέπουν το μέλλον τους μέσα σε αυτή την εταιρεία. Αν, αντιθέτως, πιστεύουν ότι η εργασία τους δεν μετράται με αντικειμενικά κριτήρια, ότι δεν υπάρχει δικαιοσύνη στην αξιολόγηση του προσωπικού, τότε είναι πολύ πιθανό να σκέφτονται το μέλλον τους εκτός εταιρείας.
Το ανθρώπινο δυναμικό, η αφοσίωση του στην εργασία, η ταύτισή του με στόχους και μεθόδους, πλέον αποκτά όλο και μεγαλύτερη σημασία. Ιδιαίτερα στις σύγχρονες επιχειρήσεις που δεν έχουν «βιομηχανική λογική» (δηλαδή, βάζεις την ίδια πρώτη ύλη και παίρνεις πάντα το ίδιο αποτέλεσμα), ο παράγοντας «άνθρωπος» είναι καθοριστικός. Σήμερα που ο ανταγωνισμός είναι διεθνής, που υπάρχει μεγάλη ελευθερία στην μετακίνηση και την εργασία σε κάθε μέρος του κόσμου για άτομα υψηλής εξειδίκευσης, είναι απαραίτητο να έχουμε ελκυστικό περιβάλλον εργασίας.
Εμείς στη MEGA Brokers επιδιώκουμε να είμαστε μια επιχείρηση που όλοι θα ήθελαν να εργαστούν. Γι’αυτό είμαστε περήφανοι που κερδίσαμε τη διάκριση «Great Place to Work» για την περίοδο Απρίλιος 2025 — Απρίλιος 2026. Η διάκριση αυτή είναι η 3η τα τελευταία χρόνια και επιβεβαιώνει τη σταθερή δέσμευση της εταιρείας μας σε ένα εργασιακό περιβάλλον που σέβεται και εξελίσσει τους ανθρώπους του.
Στη MEGA Brokers εφαρμόζουμε ένα ολοκληρωμένο πρόγραμμα ανάπτυξης του ανθρώπινου δυναμικού μας, που περιλαμβάνει:
- Εκπαιδευτικά προγράμματα που δίνουν ουσιαστικές ευκαιρίες εξέλιξης
- Συνεργασία σε ένα περιβάλλον εμπιστοσύνης που ενθαρρύνει την καινοτομία
- Ειδικά σχεδιασμένα προγράμματα για την επαγγελματική και προσωπική ισορροπία των εργαζομένων
Στη MEGA Brokers καλύπτουμε για το προσωπικό μας όποια εκπαίδευση επιθυμούν να κάνουν – από ένα σεμινάριο μέχρι μεταπτυχιακό, η εταιρεία αναλαμβάνει το 100% του κόστους. Δεν περιμένουμε πρώτα να αποδείξει κανείς την αξία του για να επενδύσουμε στην εξέλιξή του. Αντίθετα, επενδύουμε στην εξέλιξή του για να αναδείξει την αξία του.
Πέρα από την εκπαίδευση, έχουμε θεσμοθετήσει 17 παροχές προς τους εργαζόμενους που αντανακλούν τη φιλοσοφία μας για την εργασιακή ευημερία. Μεταξύ αυτών, το ολοκληρωμένο Ομαδικό Συμβόλαιο Υγείας που εμπλουτίζουμε κάθε χρόνο, η προνομιακή τιμολόγηση στα ασφαλιστήρια οχημάτων για τους εργαζόμενους και τις οικογένειές τους, καθώς και η λειτουργία εταιρικής τράπεζας αίματος. Οι παροχές αυτές είναι η έμπρακτη απόδειξη ότι αντιλαμβανόμαστε τους ανθρώπους μας ως το πολυτιμότερο κεφάλαιό μας.
Θέλουμε τα ταλέντα να τα βοηθάμε και να τα βλέπουμε να αναπτύσσονται. Θέλουμε κάθε εργαζόμενος να βλέπει το μέλλον του μαζί μας. Η ασφάλεια που παρέχουμε στους πελάτες μας ξεκινά από την ασφάλεια που νιώθουν οι άνθρωποί μας στη MEGA BROKERS. Θέλουμε οι συνεργάτες μας να βρίσκουν προοπτικές εξέλιξης, να συμμετέχουν ενεργά στη διαμόρφωση του μέλλοντος της εταιρείας. Θέλουμε να έχουμε θετικό εργασιακό περιβάλλον γιατί αυτό λειτουργεί ως θεμέλιο για το αναπτυξιακό πλάνο τόσο της εταιρείας όσο και των ανθρώπων της.
Τέτοιες ημέρες καλό είναι να θυμηθούμε και μια πάντα επίκαιρη φράση του μακαριστού Πάπα Φραγκίσκου: «Είμαστε όλοι στο ίδιο καράβι, εύθραυστοι και αποπροσανατολισμένοι, αλλά και σημαντικοί και αναγκαίοι, όλοι καλεσμένοι να κωπηλατήσουμε μαζί».
