Ενόψει του ετήσιου συνεδρίου προγραμματιστών I/O της Google τον Μάιο, ο τεχνολογικός γίγαντας προχώρησε σε απολύσεις προσωπικού σε νευραλγικές ομάδες όπως οι Flutter, Dart, Python και άλλες, σύμφωνα με αναφορές των εργαζομένων που επηρεάζονται από τις απολύσεις στα μέσα κοινωνικής δικτύωσης. Η Google επιβεβαίωσε τις απολύσεις στο TechCrunch, αλλά όχι τις συγκεκριμένες ομάδες, τους ρόλους ή πόσοι άνθρωποι απολύθηκαν.
«Όπως έχουμε πει, επενδύουμε υπεύθυνα στις μεγαλύτερες προτεραιότητες της εταιρείας μας και στις σημαντικές ευκαιρίες που έρχονται», δήλωσε ο εκπρόσωπος της Google, Άλεξ Γκαρσία- Κούμερτ. «Για να είμαστε σε καλύτερη θέση για αυτές τις ευκαιρίες, κατά τη διάρκεια του δεύτερου εξαμήνου του 2023 και μέσα στο 2024, αρκετές ομάδες μας έκαναν αλλαγές για να γίνουν πιο αποτελεσματικές και να δουλέψουν καλύτερα, να αφαιρέσουν στρώματα και να ευθυγραμμίσουν τους πόρους τους με τις μεγαλύτερες προτεραιότητες των προϊόντων τους. Μέσω αυτού, απλοποιούμε τις δομές μας για να δώσουμε στους υπαλλήλους μας περισσότερες ευκαιρίες να εργαστούν στις πιο καινοτόμες και σημαντικές μας εξελίξεις και στις μεγαλύτερες προτεραιότητες της εταιρείας μας, μειώνοντας παράλληλα τη γραφειοκρατία και τα στρώματα», πρόσθεσε.
Η εταιρεία διευκρίνισε ότι οι απολύσεις δεν αφορούν ολόκληρη την εταιρεία, αλλά πρόκειται για ανακατατάξεις που εντάσσονται στο πλαίσιο της κανονικής λειτουργίας της επιχείρησης. Οι επηρεαζόμενοι εργαζόμενοι θα μπορούν να υποβάλουν αίτηση για άλλους ανοιχτούς ρόλους στην Google, όπως μας είπαν.
Σε μια ανάρτηση στο X, ένας PM από το Flutter και το Dart δήλωσε ότι οι απολύσεις επηρέασαν «ΠΟΛΛΕΣ ομάδες» και ότι «πολλά σπουδαία έργα έχασαν ανθρώπους».
«Είμαστε λυπημένοι, αλλά εξακολουθούμε να δουλεύουμε σκληρά για το I/O και όχι μόνο», έγραψε ο Κέβιν Μουρ, PM της Google, στην κοινότητα ανάπτυξης του Flutter στο Reddit, όπου πρόσθεσε ότι το Flutter και το Dart δεν επηρεάστηκαν περισσότερο ή λιγότερο από άλλες ομάδες. «Ξέρουμε ότι νοιάζεστε ΤΟΣΟ ΠΟΛΥ για το έργο και την ομάδα και το φοβερό οικοσύστημα που έχουμε χτίσει μαζί. Είστε νευρικοί. Το καταλαβαίνω. Το καταλαβαίνουμε. Ποντάρετε στο Flutter και το Dart. Το ίδιο και εγώ. Το ίδιο και η Google», είπε.
Η Google δήλωσε επίσης στο TechCrunch ότι το Flutter θα έχει νέες ενημερώσεις να μοιραστεί στο I/O συνέδριο φέτος.
Σε μια ξεχωριστή ανάρτηση στο Reddit, ένας άλλος σχολιαστής σημείωσε ότι η ομάδα Python που επηρεάστηκε από τις απολύσεις ήταν εκείνη που διαχειρίζονταν τα εσωτερικά Python runtimes και toolchains και εργάζονταν με την OSS Python. Σε αυτή την ομάδα περιλαμβάνονταν «πολλοί νυν και πρώην core devs και μέλη του steering council», ανέφεραν.
Εν τω μεταξύ, κάποιοι άλλοι μοιράστηκαν τις απόψεις τους στο Hacker News του Y Combinator, όπου ένα μέλος της ομάδας Python περιέγραψε λεπτομερώς τα συγκεκριμένα καθήκοντά τους στο τεχνικό μέτωπο και σημείωσε ότι, για χρόνια, μεγάλο μέρος της εργασίας γινόταν με λιγότερα από 10 άτομα. Ένας άλλος σχολιαστής του Hacker News δήλωσε ότι τα πρώτα χρόνια στην ομάδα Python τα πέρασαν πληρώνοντας το εσωτερικό τεχνικό χρέος που είχε συσσωρευτεί από την έλλειψη μιας ισχυρής στρατηγικής για την Python.
Αν και η Google δεν έδωσε λεπτομέρειες για τον αριθμό των εργαζομένων, ορισμένες από τις απολύσεις μπορεί να επιβεβαιώθηκαν σε μια ειδοποίηση WARN που κατατέθηκε στις 24 Απριλίου. Το WARN, ή αλλιώς ο νόμος της Καλιφόρνιας για την προσαρμογή και την επανεκπαίδευση των εργαζομένων, απαιτεί από τους εργοδότες με περισσότερους από 100 υπαλλήλους να παρέχουν ειδοποίηση 60 ημερών πριν από τις απολύσεις. Στην κατάθεσή της, η Google δήλωσε ότι απολύει συνολικά 50 υπαλλήλους σε τρεις τοποθεσίες στο Sunnyvale.
Στα μέσα κοινωνικής δικτύωσης, οι σχολιαστές εξέφρασαν ανησυχίες σχετικά με τις απολύσεις της Python ειδικότερα, δεδομένου του ρόλου που διαδραματίζει η εργαλειοποίηση της Python στην τεχνητή νοημοσύνη. Άλλοι όμως επεσήμαναν ότι η Google δεν εξαφάνισε την ομάδα Python- αντικατέστησε την ομάδα αυτή με μια άλλη ομάδα που εδρεύει στο Μόναχο – τουλάχιστον σύμφωνα με το μέλος του Python Steering Council Thomas Wouters σε μια ανάρτηση στο Mastodon την περασμένη Πέμπτη.
Η Google δήλωσε ότι θα υποστηρίξει όλους τους επηρεαζόμενους υπαλλήλους, σύμφωνα με τις νόμιμες απαιτήσεις, παρέχοντάς τους χρόνο για να αναζητήσουν διαφορετικούς ρόλους στην Google ή αλλού, πρόσβαση σε υπηρεσίες εξεύρεσης εργασίας και αποζημίωση.
