Γ.Δ.
1490.46 -0,08%
ACAG
+0,16%
6.14
CENER
0,00%
8.73
CNLCAP
+0,63%
8
DIMAND
-0,85%
9.3
OPTIMA
+0,69%
11.68
TITC
-0,97%
30.6
ΑΑΑΚ
0,00%
7
ΑΒΑΞ
-0,73%
1.64
ΑΒΕ
-1,44%
0.48
ΑΔΜΗΕ
0,00%
2.24
ΑΚΡΙΤ
-0,56%
0.89
ΑΛΜΥ
-0,18%
2.795
ΑΛΦΑ
+2,61%
1.71
ΑΝΔΡΟ
-1,75%
6.74
ΑΡΑΙΓ
-0,15%
13.1
ΑΣΚΟ
+0,37%
2.71
ΑΣΤΑΚ
-0,84%
7.1
ΑΤΕΚ
0,00%
0.422
ΑΤΡΑΣΤ
+2,63%
8.6
ΑΤΤ
-1,36%
10.85
ΑΤΤΙΚΑ
+0,83%
2.44
ΒΑΡΝΗ
0,00%
0.24
ΒΙΟ
+1,14%
6.2
ΒΙΟΚΑ
0,00%
2.66
ΒΙΟΣΚ
+0,72%
1.4
ΒΙΟΤ
0,00%
0.258
ΒΙΣ
0,00%
0.162
ΒΟΣΥΣ
0,00%
2.46
ΓΕΒΚΑ
+1,92%
1.595
ΓΕΚΤΕΡΝΑ
-2,15%
16.4
ΔΑΑ
+0,07%
8.356
ΔΑΙΟΣ
0,00%
3.78
ΔΕΗ
+1,63%
11.84
ΔΟΜΙΚ
-1,94%
4.56
ΔΟΥΡΟ
0,00%
0.25
ΔΡΟΜΕ
+3,53%
0.352
ΕΒΡΟΦ
+0,30%
1.69
ΕΕΕ
+0,12%
32.34
ΕΚΤΕΡ
-0,93%
4.26
ΕΛΒΕ
0,00%
5.05
ΕΛΙΝ
+0,41%
2.46
ΕΛΛ
+1,42%
14.3
ΕΛΛΑΚΤΩΡ
-0,56%
2.645
ΕΛΠΕ
-1,79%
8.5
ΕΛΣΤΡ
+0,41%
2.43
ΕΛΤΟΝ
+0,54%
1.876
ΕΛΧΑ
+3,23%
2.08
ΕΝΤΕΡ
0,00%
7.84
ΕΠΙΛΚ
0,00%
0.152
ΕΠΣΙΛ
-0,50%
12
ΕΣΥΜΒ
-0,36%
1.375
ΕΤΕ
+1,29%
8.458
ΕΥΑΠΣ
-0,91%
3.25
ΕΥΔΑΠ
+0,17%
6.03
ΕΥΡΩΒ
+0,38%
2.108
ΕΧΑΕ
-1,14%
5.19
ΙΑΤΡ
-2,32%
1.685
ΙΚΤΙΝ
-2,44%
0.4195
ΙΛΥΔΑ
-1,98%
1.735
ΙΝΚΑΤ
-0,57%
5.26
ΙΝΛΙΦ
+0,40%
4.96
ΙΝΛΟΤ
+1,89%
1.186
ΙΝΤΕΚ
-0,33%
6.05
ΙΝΤΕΡΚΟ
0,00%
4.34
ΙΝΤΕΤ
+1,19%
1.28
ΙΝΤΚΑ
+3,89%
3.74
ΚΑΜΠ
0,00%
2.7
ΚΑΡΕΛ
0,00%
342
ΚΕΚΡ
0,00%
1.505
ΚΕΠΕΝ
0,00%
2
ΚΛΜ
+2,17%
1.65
ΚΟΡΔΕ
+1,12%
0.542
ΚΟΥΑΛ
-1,10%
1.26
ΚΟΥΕΣ
-1,38%
5.71
ΚΡΕΚΑ
0,00%
0.28
ΚΡΙ
0,00%
11
ΚΤΗΛΑ
0,00%
1.84
ΚΥΡΙΟ
+2,22%
1.38
ΛΑΒΙ
+0,82%
0.978
ΛΑΜΔΑ
-2,61%
6.72
ΛΑΜΨΑ
+4,65%
36
ΛΑΝΑΚ
0,00%
1.07
ΛΕΒΚ
+0,56%
0.36
ΛΕΒΠ
+9,72%
0.316
ΛΙΒΑΝ
0,00%
0.125
ΛΟΓΟΣ
0,00%
1.45
ΛΟΥΛΗ
-1,82%
2.7
ΜΑΘΙΟ
-5,62%
0.958
ΜΕΒΑ
+0,26%
3.92
ΜΕΝΤΙ
+3,10%
2.99
ΜΕΡΚΟ
0,00%
48
ΜΙΓ
+1,01%
3.99
ΜΙΝ
-1,75%
0.56
ΜΛΣ
0,00%
0.57
ΜΟΗ
-0,72%
27.7
ΜΟΝΤΑ
-1,57%
3.14
ΜΟΤΟ
+0,99%
3.06
ΜΟΥΖΚ
0,00%
0.72
ΜΠΕΛΑ
-1,38%
27.14
ΜΠΛΕΚΕΔΡΟΣ
0,00%
3.37
ΜΠΡΙΚ
-0,25%
1.965
ΜΠΤΚ
-6,25%
0.45
ΜΥΤΙΛ
+0,21%
38.72
ΝΑΚΑΣ
0,00%
2.92
ΝΑΥΠ
+6,09%
0.976
ΞΥΛΚ
-2,04%
0.288
ΞΥΛΚΔ
0,00%
0.0002
ΞΥΛΠ
+9,09%
0.48
ΞΥΛΠΔ
0,00%
0.0025
ΟΛΘ
-0,92%
21.6
ΟΛΠ
0,00%
25.2
ΟΛΥΜΠ
+0,72%
2.79
ΟΠΑΠ
-1,54%
15.3
ΟΡΙΛΙΝΑ
+0,21%
0.937
ΟΤΕ
-0,49%
14.15
ΟΤΟΕΛ
-0,32%
12.62
ΠΑΙΡ
-1,72%
1.14
ΠΑΠ
-1,18%
2.52
ΠΕΙΡ
-0,36%
3.852
ΠΕΤΡΟ
+0,65%
9.32
ΠΛΑΘ
+0,12%
4.05
ΠΛΑΚΡ
0,00%
16
ΠΡΔ
0,00%
0.294
ΠΡΕΜΙΑ
-0,17%
1.192
ΠΡΟΝΤΕΑ
0,00%
7.8
ΠΡΟΦ
-0,37%
5.35
ΡΕΒΟΙΛ
-0,59%
1.68
ΣΑΡ
-1,58%
11.2
ΣΑΡΑΝ
0,00%
1.07
ΣΑΤΟΚ
-9,09%
0.035
ΣΕΝΤΡ
+0,26%
0.38
ΣΙΔΜΑ
+0,79%
1.925
ΣΠΕΙΣ
-0,52%
7.72
ΣΠΙ
+0,56%
0.72
ΣΠΥΡ
0,00%
0.19
ΤΕΝΕΡΓ
-1,30%
18.16
ΤΖΚΑ
+2,50%
1.64
ΤΡΑΣΤΟΡ
0,00%
1.12
ΤΡΕΣΤΑΤΕΣ
+0,92%
1.758
ΥΑΛΚΟ
0,00%
0.162
ΦΙΕΡ
0,00%
0.359
ΦΛΕΞΟ
0,00%
8.2
ΦΡΙΓΟ
+6,35%
0.268
ΦΡΛΚ
+0,98%
4.14
ΧΑΙΔΕ
0,00%
0.65

Κοσμετάτου (Make a Wish): Με χαμόγελο και ελπίδα απέναντι στο σκληρό πρόσωπο της ζωής

Την ευκαιρία να παραστώ στη «Βραδιά του Ευχαριστώ» του Make a Wish στο Μέγαρο Μουσικής πριν από δύο μήνες την εισέπραξα ως «δώρο». Μέχρι τότε δεν είχα καν συνειδητοποιήσει τι σημαίνει να είσαι παιδί που νοσεί και να προσπαθείς να παραμείνεις παιδί… Αυτό που εγώ αγνοούσα στον μικρόκοσμό μου, το βίωνε καθημερινά όλη η οικογένεια του Make a Wish και με την ευκαιρία ζήτησα από την πρόεδρο του Οργανισμού, Υβέτ Κοσμετάτου, να μας δώσει μια ευρύτερη εικόνα του τι συμβαίνει γύρω μας όταν η καθημερινότητα μας «θολώνει» την κρίση να αντιληφθούμε πόσο πολύτιμη είναι η υγεία, αλλά και η συμπαράσταση, η στήριξη, ο εθελοντισμός…

«Πάντα θα μας απασχολούν όλους τα «μικρά». Είναι ανθρώπινο και απολύτως δικαιολογημένο» μου απαντά η πρόεδρος του «Κάνε μια Ευχή». Αλλά, προσθέτει,  οφείλουμε να αφιερώνουμε λίγη ώρα σκέψης σε τέτοια «μαθήματα».  Άλλωστε, όπως θα πει στη συνέντευξη που ακολουθεί, «σημασία δεν έχει τόσο το πόσο κάνεις ή το πόσο ενισχύεις αλλά το «κάθε πότε» γίνεται αυτό».

Υβέτ, είναι ίσως η πιο δύσκολη θέση στην καριέρα σου, αλλά συνάμα και η πιο ενδιαφέρουσα πρόκληση. Τι σημαίνει να είναι κάποιος πρόεδρος στο Make-A-Wish …πώς βρίσκει την ισορροπία της καθημερινότητας μπροστά σε αυτά που βλέπει;

«Είναι σίγουρα η πιο μεγάλη πρόκληση της ζωής μου. Επαγγελματικής και προσωπικής. Και λέω “επαγγελματικής” γιατί αν και εθελοντές (είμαστε όλοι εθελοντές στο Διοικητικό Συμβούλιο του Κάνε-Μια-Ευχή), δρούμε με τρόπο απόλυτα επαγγελματικό. Ο καθένας μας λειτουργεί με στόχους, προϋπολογισμό, δείκτες απόδοσης, αξιολογήσεις-στοχοθετήσεις και στο πλαίσιο 3ετούς Στρατηγικού πλάνου. Αυτό που κάνει μαγική αυτή τη θέση είναι ο σκοπός τον οποίο υπηρετεί, οι άνθρωποι που τον επιτελούν κι η συνέπεια όλων απέναντι σε ένα κοινό όραμα: Μία ευχή για κάθε παιδί που νοσεί.

Όσον αφορά στην πρόκληση που ενέχει η θέση αυτή για την προσωπική μου ζωή, είναι εξίσου μεγάλη. Όχι μόνο λόγω της απόλυτης αφοσίωσης που απαιτεί αλλά, κυρίως, λόγω των όσων σε κάνει να αντιληφθείς και όλων όσων σε οδηγεί να επαναξιολογήσεις.

Επομένως, ναι, η ερώτησή σου περί ισορροπίας είναι πολύ εύστοχη και σε ευχαριστώ. Αυτό που προσπαθώ εγώ είναι να ζω στο ακέραιο την κάθε στιγμή. Μια γεμάτη ζωή σε κάνει να νιώθεις «πλήρης» και η πληρότητα αυτή σου δίνει αυτόματα το «ζύγι» που χρειάζεται».

Μετάνιωσες κάποια στιγμή σε όλη αυτή τη διαδρομή που ανέλαβες αυτό το ρόλο; Δυσκολεύτηκες από συστημικές, θεσμικές ή άλλες δυσκολίες;

«Ούτε μια στιγμή. Το μόνο για το οποίο έχω μετανιώσει είναι που δεν αντάμωσα με τον κόσμο των Ευχών νωρίτερα. Βοηθούσα εθελοντικά σε θέματα marketing, επικοινωνίας και στρατηγικής. Πέρασα 3 χρόνια πολύ δύσκολα επαγγελματικά, βίωσα ανταγωνισμό και εξουθένωση. Θα σου εκμυστηρευθώ πώς το Make-A-Wish με βοήθησε πολύ ακόμη και σε εκείνα τα χρόνια. Μου έδειχνε το δρόμο, έλυνε τα διλήμματά μου και φώτιζε τα σκοτάδια μου.

Επομένως, όχι μόνο δεν έχω μετανιώσει αλλά είμαι ευγνώμων και νιώθω ότι είμαι από τους τυχερούς ανθρώπους που βρήκαν το «κάλεσμά» τους σε αυτή τη ζωή. Έχω ζήσει συγκλονιστικές στιγμές ακόμη και κατά τη διάρκεια μιας καθημερινής επίσκεψης στο γραφείο, όπου συμβαίνουν πράγματα που κάποιος μπορεί να μην τα βιώσει σε όλη τη ζωή του.

Συστημικές, θεσμικές και άλλες δυσκολίες συναντάμε καθημερινά. Αφενός, έτσι ζούμε όλοι μας πλέον. Πιστεύω ότι ο «δείκτης δυσκολίας» της ζωής μας έχει ανέβει πολύ. Δεν ξέρω ακριβώς που οφείλεται αυτό αλλά συζητώντας το με φίλους και συνεργάτες, διαπιστώνω μία κοινή ομολογία περί τούτου. Αφετέρου, η έλλειψη ενός σταθερού και συμπεριληπτικού πλαισίου λειτουργίας των Οργανισμών της Κοινωνίας των Πολιτών, δεν διευκολύνει. Έχουν αρχίσει να εξελίσσονται κάποιες διαδικασίες και να δημιουργείται ένα πλαίσιο κανόνων για τη λειτουργία των Μη Κερδοσκοπικών Οργανισμών, αλλά είναι ακόμη νωρίς. Τα εμπόδια όμως εμάς δεν μας λυγίζουν. Άλλωστε το να ξεπερνάμε τη δυσκολία και στο πιο σκληρό πρόσωπο της ζωής, εμείς να «απαντάμε» με χαμόγελο και ελπίδα, είναι εγγενές στοιχείο του dna μας».

Πόσο σημαντικά σπουδαίο είναι για όλη την κοινωνία να ικανοποιείς την ευχή ενός παιδιού… θέλεις να μας μεταφέρεις την αίσθηση, το χαμόγελο, τη χαρά της ικανοποίησης…

«Είναι μοναδικά σπουδαίο. Μου δίνεται η ευκαιρία να πω ότι η Ευχή, όπως ισχυρίζονται οι ίδιοι οι γονείς, είναι απλά η αφορμή. Είναι η ουσία του έργου μας και ο μοναδικός σκοπός μας αλλά είναι το «όχημα» για να μεταδώσουμε στο παιδί και στην οικογένεια συναισθήματα ελπίδας, δύναμης και χαράς. Μέσα από την εμπειρία της ευχής, ένα παιδί ξαναγίνεται παιδί. Νιώθει ότι έχει πάλι επιλογές εκεί που όλα φαίνονται μονόδρομος που πρέπει να ακολουθήσει για να κερδίσει τη ζωή του. Εισπράττουμε τέτοια λόγια και αντιδράσεις από παιδιά, γονείς, αδέρφια αλλά και όλον τον περίγυρο του παιδιού που είναι δύσκολο να το μεταφέρουμε. «Εσάς δεν θα σας ξεχάσουμε ποτέ», μας είπε ένας πατέρας που μεγαλώνει μόνος του δύο παιδιά, και τα δύο παιδιά.. παιδιά ευχής με διαφορετική ασθένεια.

Από την άλλη λειτουργούμε στο πλαίσιο ενός παγκόσμιου οργανισμού με συγκεκριμένους κανόνες και απαιτήσεις, επομένως ανταποκρινόμαστε σε όλες τις υποχρεώσεις μας έγκαιρα και έγκυρα. Έλεγχος Ορκωτών, 3μηνιαίες καταστάσεις εξόδων, αριθμός και χαρακτηρισμός δραστηριοποίησης εθελοντών, αναλυτικά στοιχεία εκπληρωμένων ευχών αλλά και όσων είναι σε αναμονή και άλλα πολλά. Σε αυτή την κατεύθυνση, ως Ελληνικό παράρτημα, προσπαθούμε πάντα να κάνουμε ένα βήμα παραπάνω. Έτσι διεξάγουμε έρευνες, ποιοτικές και ποσοτικές συστηματικά ώστε να αποτυπώνουμε τον κοινωνικό αντίκτυπο του Οργανισμού. Τα αποτελέσματα είναι εύγλωττα: 94% των παιδιών που ερωτήθηκαν ένιωσαν αύξηση του αισθήματος

ευτυχίας και της συναισθηματικής σταθερότητας, 98% των οικογενειών βιώνουν βελτίωση της ψυχικής υγείας και μείωση του ψυχολογικού στρες των γονέων ενώ 100% του ιατρικού προσωπικού δήλωσε ότι ανέπτυξε συναισθήματα συμμετοχικότητας σε έναν οργανισμό με μοναδικής φύσης έργο».

Άκουσα ένα μικρό παιδί τη βραδιά στο Μέγαρο Μουσικής, να λέει ότι η ευτυχία είναι οι μικρές στιγμές στη ζωή…από το να δεις τους φίλους σου ή να φας ένα hamburger… στιγμές που λείπουν σε έναν θάλαμο νοσοκομείου. Αλήθεια, μέσα από όλη αυτή την ενασχόληση, όλη η ομάδα του Make a wish, τι έχει εισπράξει και πώς αυτό μπορεί να επηρεάσει όλο και περισσότερους πολίτες;

«Ο Γιάννης το είπε αυτό. Ο Γιάννης του οποίου η ευχή ήταν ένα δεντρόσπιτο πριν 9 χρόνια. Συνδεθήκαμε με την οικογένεια και έκτοτε πορευόμαστε μαζί σε ανθρώπινο επίπεδο. Πόσο δίκιο έχει ο Γιάννης και πόσο τείνουμε όλοι μας να θεωρούμε πολλά από όσα ζούμε καθημερινά, δεδομένα. Πολλές φορές έχω πιάσει τον εαυτό μου να θέλει να αποφύγει κάποιες τέτοιες στιγμές, από κούραση συνήθως. Τότε είναι που «ορμά» το Make-A-Wish στο μυαλό μου και αλλάζω στάση 100%. Και αυτό πιστεύω ισχύει για όλους μας, όσοι είμαστε μέλη της ομάδας, είτε εθελοντικά όπως εγώ είτε ως εργαζόμενος/η.

Άπαξ και διασταυρωθείς με τον κόσμο των ευχών, δεν μπορείς να είσαι ο ίδιος ποτέ πια. Πήγα το Φεβρουάριο σε μία τελετή αποχαιρετισμού ενός νεαρού κοριτσιού που πάλεψε με όλη τη δύναμή της και εκεί αντίκρυσα τη μητέρα της να δίνει δύναμη σε όλους μας. Να ευχαριστεί το Make-A-Wish για την «παράταση ζωής» όπως χαρακτήρισε την εμπειρία της οικογένειας από την επαφή τους μαζί μας. Πώς γίνεται να μην αλλάξεις;

Πάντα θα μας απασχολούν όλους τα «μικρά». Είναι ανθρώπινο και απολύτως δικαιολογημένο. Αλλά οφείλουμε να αφιερώνουμε λίγη ώρα σκέψης σε τέτοια «μαθήματα» και να επανερχόμαστε στην πρέπουσα προτεραιοποίηση των θεμάτων μας».

Πιστεύεις ότι ο Έλληνας είναι συνειδητοποιημένος απέναντι στη διαφορετικότητα και εν προκειμένω στην προσφορά;

«Ναι. Είμαστε συνειδητοποιημένοι και πολύ θετικοί απέναντι στην προσφορά. Αυτό που μας λείπει, ας μου επιτραπεί, είναι η συνέπεια στην προσφορά. Αντιδρούμε γρήγορα και θετικά στην ανάγκη, είτε αυτή αφορά μία έκτακτη κατάσταση είτε την υποστήριξη ενός σκοπού για το περιβάλλον, τον άνθρωπο ή τα ζώα. Αυτό που είναι σπανιότερο είναι η συστηματική προσφορά, με άλλο τρόπο και άλλου ύψους δωρεά κάθε φορά. Σημασία δεν έχει τόσο το πόσο κάνεις ή το πόσο ενισχύεις αλλά το «κάθε πότε» γίνεται αυτό».

Αν θα μπορούσες με ένα μαγικό ραβδί να αλλάξεις κάτι, από την εμπειρία σου σε αυτή τη θέση, κάτι που να κινητοποιούσε ακόμη πιο γρήγορα το ταξίδι προς την επίτευξη της επιθυμίας των παιδιών, τι θα ήταν αυτό;

«Θα ήθελα να έχω ένα μαγικό ραβδί και να επιταχύνω την αλλαγή στη νοοτροπία. Πρέπει πλέον ο εθελοντισμός και η προσφορά να γίνουν απαραίτητες συνιστώσες της καθημερινότητάς μας. Μπορούμε με πολύ απλούς τρόπους να στηρίξουμε πολλούς οργανισμούς: με την αποστολή sms στο 19808, με αγορές στο eshop μας, με τη δωρεά 2 ευρώ για ένα Αστέρι Ευχής, με την προμήθεια εξοπλισμού που έχουμε ανάγκη. Αν συνδέαμε όλοι μας τη ζωή μας με έναν σκοπό ή περισσότερους, τότε δεν θα υπήρχε άνθρωπος σε ανάγκη. Το πιστεύω αυτό».

Make a wish…ποια θα ήταν η δική σου ευχή, παραδίδοντας τα ηνία της προεδρίας, καθώς ο θεσμός εξ ορισμού δεν πρέπει να ταυτίζεται με πρόσωπα…

«Όλα τα μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου έχουν 3ετή θητεία η οποία μπορεί να ανανεωθεί, μετά από σύμφωνη γνώμη, του ιδίου και των υπολοίπων μελών, για μία φορά. Αυτό σημαίνει ότι μετά από 6 χρόνια κατά μέγιστο, το μέλος του ΔΣ πρέπει να κάνει μία διακοπή ώστε να ανανεώνεται το «αίμα» στην εθελοντική αυτή ομάδα διοίκησης και ο Οργανισμός να μην γίνεται συνώνυμος κανενός ιδιώτη ή καμίας εταιρείας την οποία εκπροσωπεί όσο αγαθές και αν είναι οι προθέσεις πίσω από την υποστήριξή τους.

Η δική μου ευχή είναι μία και μοναδική: να συνεχίσουμε το ταξίδι μας ώστε να φτάσουμε σε κάθε παιδί που διαγιγνώσκεται με μία πολύ σοβαρή ασθένεια. Πιστεύω ότι το κάθε μέλος του ΔΣ φέρνει μία διαφορετική ιδέα, έναν ξεχωριστό τρόπο σκέψης και μία άλλη οπτική. Και η μέθεξη όλων αυτών και ο τρόπος που πραγματοποιείται, είναι αυτό που χαρακτηρίζει τον Οργανισμό. Θα είμαι πάντα κοντά στο Make-A-Wish γιατί απλά… μου άλλαξε τη ζωή».

Google News icon
Ακολουθήστε το Powergame.gr στο Google News για άμεση και έγκυρη οικονομική ενημέρωση!