ΔΗΜΟΣΙΟ
Καλπάζουν τα φέσια του δημοσίου, έφτασαν στα 3,8 δισ ευρώ
Σύμφωνα με το Γενικό Λογιστήριο του Κράτους, το διάστημα Ιανουαρίου-Νοεμβρίου τα χρέη του Δημοσίου προς τον ιδιωτικό τομέα ανήλθαν στα 3,8 δισ.
Σε νέα φάση η διαμάχη Δημοσίου με Μαντωνανάκη για το Λαγονήσι
Νομικές ανατροπές και ανοιχτά μέτωπα μετά το ναυάγιο του συμβιβασμού ανάμεσα στην ΕΤΑΔ και τον Όμιλο Μαντωνανάκη
Οφειλές Δημοσίου σε ιδιώτες: Στόχος να εξοφληθεί 1 δισ. φέτος από το “βουνό” των 3 δισ. ευρώ
Το 1/3 των χρεών που θα καταβάλλει φέτος το κράτος προς τους ιδιώτες, θα «επιστρέψει» στον προϋπολογισμό μέσω της φορολογίας
ΑΣΕΠ: Οι τρεις προκηρύξεις που έρχονται εντός του 2026
Πρόκειται για προκηρύξεις τύπου «Κ», του ΑΣΕΠ και θα αφορούν συνολικά 6.000 μόνιμες προσλήψεις στο Δημόσιο. Σε ποιους θα απευθύνονται
Εκρηκτική ζήτηση για το ελληνικό 10ετές ομόλογο: Πάνω από 45 δισ. οι προσφορές σε 1,5 ώρα
Εντυπωσιακή είναι η ζήτηση των επενδυτών για το ελληνικό 10ετές ομόλογο, με μπαράζ προσφορών μετά το άνοιγμα του βιβλίου
10ετές ομόλογο: Άνοιξε το βιβλίο προσφορών
Στόχος η άντληση περίπου 3 δισ. ευρώ για το ελληνικό 10ετές ομόλογο. Μεταξύ 3,47% και 3,52% το αρχικό εύρος απόδοσης
Η εξαγορά της Κρητικός που αλλάζει τους συσχετισμούς στα σούπερ μάρκετ, πόσο κοντά είναι η επαναφορά του 13ου μισθού στο Δημόσιο και ο δρόμος για την πρώτη επιστροφή εγγυήσεων του “Ηρακλή”
Με την εξαγορά της Κρητικός η Μασούτης ανεβαίνει κατηγορία στο ελληνικό λιανεμπόριο, με πάνω από 1.200 καταστήματα σούπερ μάρκετ πανελλαδικά
Όλο το σχέδιο για την επιλογή 25.000 προϊσταμένων στο Δημόσιο
Τα δύο σενάρια στο τραπέζι του υπουργείου Εσωτερικών σε σχέση με τα κριτήρια επιλογής των 25.000 προϊσταμένων στο Δημόσιο
Οι πιθανές εξαγορές που έρχονται για τις ελληνικές τράπεζες, το μεγάλο στοίχημα 400 εκατ. ευρώ για τον όμιλο Sani/Ikos και η νέα μάχη στο ΣτΕ για τα μπόνους του NOK
Οι ελληνικές τράπεζες συνεχίζουν να ξεχωρίζουν, με τις πιθανές εξαγορές εντός του 2025 να λειτουργούν πολλαπλασιαστικά για τη μετοχή τους
Αυξήσεις μισθών έως και 20% το 2026
Σημαντικές αυξήσεις στους μισθούς για μεγάλες κατηγορίες εργαζομένων στον ιδιωτικό τομέα, αναμένεται να φέρει το 2026
