ΔΗΜΟΣΙΟΙ ΥΠΑΛΛΗΛΟΙ

Συντάξεις: Έρχονται αλλαγές στις αναγνωρίσεις πλασματικών ετών
VIDEO 

Συντάξεις: Έρχονται αλλαγές στις αναγνωρίσεις πλασματικών ετών

Οι νέες αλλαγές αφορούν 4,5 εκατ. ασφαλισμένους ενώ καταργούνται οι 12 κατηγορίες πλασματικών ετών .Τα θετικά σημεία της ρύθμισης

ΥΠΕΣ: Τα μέτρα στις δημόσιες υπηρεσίες για τον καύσωνα

Εγκύκλιο εξέδωσε το ΥΠΕΣ με μέτρα προστασίας δημοσίων υπαλλήλων και ωράριο λειτουργίας δημοσίων υπηρεσιών κατά τις ημέρες του καύσωνα

ΑΣΕΠ 2Κ/2024: Τέλος χρόνου για τις αιτήσεις

Η προκήρυξη ΑΣΕΠ 2Κ/2024 αφορά στην πλήρωση με σειρά προτεραιότητας 817 θέσεων προσωπικού σε φορείς του Υπουργείου Υγείας

Ζαχαράκη: Αναζητούμε κτίρια για τη στέγαση δημοσιών υπαλλήλων

To Yπουργείο Κοινωνικής Συνοχής και Οικογένειας αναζητεί λύση στο πρόβλημα της στέγασης των δημοσίων υπαλλήλων, σύμφωνα με τη Σοφία Ζαχαράκη

ΑΣΕΠ 3Κ/2024: Σε ΦΕΚ η προκήρυξη, πότε ξεκινούν οι αιτήσεις

Η Προκήρυξη ΑΣΕΠ 3Κ/2024 αφορά στην πλήρωση με σειρά προτεραιότητας 59 θέσεων ΤΕ και ΔΕ στην Τράπεζα της Ελλάδος και στο Εθνικό Τυπογραφείο

Κεραμέως: Πώς θα καταβάλλεται το μπόνους παραγωγικότητας

«Η φιλοσοφία είναι ότι θέλουμε να ανταμείψουμε τους άξιους δημόσιους υπαλλήλους, ανέφερε η Νίκη Κεραμέως για το μπόνους παραγωγικότητας

Το μπόνους παραγωγικότητας στο Δημόσιο σε 9 ερωτοαπαντήσεις

Λεπτομέρειες για το νέο σύστημα κινήτρων και ανταμοιβής δημοσίων υπαλλήλων έδωσε το υπουργείο Εσωτερικών με 9 ερωταπαντήσεις

Κασσελάκης: Επαναχορήγηση 13ου και 14ου μισθού

«Αν θέλει να αντιμετωπίσει τους δημοσίους υπαλλήλους ως ισότιμους πολίτες, να υιοθετήσει την πρόταση του ΣΥΡΙΖΑ» τονίζει ο Κασσελάκης

Μητσοτάκης: Μπόνους 15% σε όλους τους δημοσίους υπαλλήλους
VIDEO 

Μητσοτάκης: Μπόνους 15% σε όλους τους δημοσίους υπαλλήλους

Στην επέκταση του μπόνους στο Δημόσιο αναφέρθηκε ο Μητσοτάκης. «Περισσότερη δουλειά, λιγότερα λάθη», το μήνυμά του στο Υπουργικό Συμβούλιο

Πριμ παραγωγικότητας: Επεκτείνεται σε όλο το Δημόσιο και τα ΝΠΔΔ

Μπόνους παραγωγικότητας σε ευαίσθητους τομείς έργου στο Δημόσιο, ώστε η απόδοση να είναι η μέγιστη δυνατή. Η περίπτωση του ΕΦΚΑ