ΙΣΟΤΗΤΑ ΦΥΛΩΝ
WE LEAD: Ο Οργανισμός που θέλει να σπάσει το έμφυλο χάσμα στην τεχνολογία
Ο οργανισμός ιδρύθηκε από το Libra Philanthropies και έχει όραμα έναν τεχνολογικό κόσμο όπου όλες οι γυναίκες έχουν ίσες ευκαιρίες
Τι πιστεύουν οι νέοι στην Ελλάδα για την έμφυλη βία
Η μεγάλη έρευνα της Focus Bari, με πρωτοβουλία της ΔΕΗ, για τις αντιλήψεις των νέων σχετικά με την έμφυλη βία και τα παγιωμένα στερεότυπα
Το 1ο Diversity & Inclusion Summit για την εργασιακή κουλτούρα που φέρνει καλύτερα επιχειρηματικά αποτελέσματα
Στις 8 Μαρτίου 2024, Ημέρα της Γυναίκας, στο Ωδείο Αθηνών
Ισότητα φύλων: Σημαντικά βήματα από την Ελλάδα στην ΕΕ
Η Ελλάδα βρέθηκε στην 24η θέση στην ΕΕ στο δείκτη ισότητας φύλων από την 27η θέση που ήταν την προηγούμενη χρονιά
Μήπως είναι οι “άπληστες θέσεις εργασίας” αυτές που δημιουργούν το μισθολογικό χάσμα μεταξύ των δύο φύλων;
Οι καριέρες των μητέρων υποφέρουν όταν οι γονείς μεγιστοποιούν το συνολικό τους εισόδημα, λέει ένα νέο βιβλίο
Ίδρυμα Μποδοσάκη και Fondation CHANEL στηρίζουν τη γυναικεία ενδυνάμωση
Με την υποστήριξη 15 οργανώσεων απ' όλη την Ελλάδα Ίδρυμα Μποδοσάκη και Fondation CHANEL στηρίζουν την προώθηση της ισότητας των φύλων
ΔΕΗ: Υιοθέτησε τις Αρχές Ενδυνάμωσης των Γυναικών του ΟΗΕ
Η στήριξη της ΔΕΗ θα χρησιμοποιηθεί σε δραστηριότητες για την προώθηση της ισότητας των φύλων και την ενδυνάμωση των γυναικών
ΣΕΒ: Χαμηλές οι αμοιβές των γυναικών
Η ισότητα στην εργασία παραμένει ζητούμενο, σύμφωνα με έρευνα του ΣΕΒ, για τη θέση των γυναικών στις ελληνικές επιχειρήσεις
Ο ΟΤΕ υπέγραψε τις Αρχές Ενδυνάμωσης των Γυναικών του ΟΗΕ
«Στον ΟΤΕ πιστεύουμε ότι η διαφορετικότητα είναι πολλαπλασιαστής της καινοτομίας» δήλωσε η Chief Officer Ανθρώπινου Δυναμικού Ομίλου ΟΤΕ
Εφραίμογλου: Η ισότητα να συμπεριληφθεί στην εταιρική κουλτούρα
Στόχος στα επόμενα χρόνια να μιλάμε για επιτεύγματα, είπε η κα. Εφραίμογλου τονίζοντας την ανάγκη για ισότητα και συμπερίληψη
