ΙΣΟΤΗΤΑ ΦΥΛΩΝ
Πρεμιέρα για το Σήμα Ισότητας σε επιχειρήσεις που εφαρμόζουν πολιτικές ίσων ευκαιριών
Ξεκινά το πρόγραμμα Σήμα Ισότητας για επιχειρήσεις που εφαρμόζουν πολιτικές ίσων ευκαιριών στην εργασία, πιλοτικά μέσω του Share
Τεχνολογία: Εκατοντάδες εκατομμύρια γυναίκες εκτός κινητής συνδεσιμότητας
Μειώνεται αργά το ψηφιακό χάσμα ανδρών και γυναικών. Εκατομμύρια γυναίκες διεθνώς παραμένουν εκτός κινητής συνδεσιμότητας
DigiTech: Έλαβε το Σήμα Διαφορετικότητας από το υπουργείο Κοινωνικής Συνοχής
Η DigiTech συγκαταλέγεται στις 41 επιχειρήσεις που απέσπασαν το Σήμα Διαφορετικότητας από το υπουργείο Κοινωνικής Συνοχής και Οικογένειας
Βουλή: Κατατέθηκε το ν/σ για ισότητα μισθών και ένταξη σε βαρέα και ανθυγεινά, τι προβλέπει
Τι προβλέπει το ν/σ για την ισότητα μισθών ανδρών και γυναικών, καθώς και για την ένταξη εργαζομένων ΕΣΥ και ΕΚΑΒ στα βαρέα και ανθυγεινά
Ν. Κεραμέως: Δύο νέα προγράμματα ΔΥΠΑ και νομοσχέδιο για την ίση αμοιβή των δύο φύλων
Δύο νέα προγράμματα ενίσχυσης της απασχόλησης μέσω ΔΥΠΑ και το επερχόμενο νομοσχέδιο για την ισότητα αμοιβών παρουσίασε η Υπουργός Εργασίας, Νίκη Κεραμέως
Μισθοί: Όσα αλλάζουν από τον Ιούλιο
Νέα δεδομένα για μισθούς, αγγελίες εργασίας, διαπραγμάτευση αποδοχών και υποχρεώσεις των επιχειρήσεων φέρνει το νομοσχέδιο του υπ, Εργασίας
Κεραμέως: Στις Βρυξέλλες το ελληνικό μοντέλο για τις συλλογικές συμβάσεις
Στις Βρυξέλλες η Εθνική Κοινωνική Συμφωνία για τις Συλλογικές Συμβάσεις ως παράδειγμα προς μίμηση για τα κράτη-μέλη
Σε δημόσια διαβούλευση το ν/σ για την ισότητα αμοιβών γυναικών και ανδρών, τι περιλαμβάνει
Τι περιλαμβάνει το νομοσχέδιο για την ισότητα αμοιβών γυναικών και ανδρών. Ερωταπαντήσεις από το υπουργείο Εργασίας
Κεραμέως: Θα ψηφίσει θετικά το ΠΑΣΟΚ για το κλείσιμο του μισθολογικού χάσματος μεταξύ ανδρών και γυναικών;
Η ανάρτηση Κεραμέως για τις προθέσεις του ΠΑΣΟΚ αναφορικά με την αντιμετώπιση του μισθολογικού χάσματος μεταξύ ανδρών και γυναικών
Κεραμέως: Κοινωνικός διάλογος για εξίσωση των αμοιβών ανδρών-γυναικών
Οι εθνικοί κοινωνικοί εταίροι παρουσίασαν τις προτάσεις τους στο Υπουργείο Εργασίας ενόψει ενσωμάτωσης της Ευρωπαϊκής Οδηγίας για ενίσχυση της αρχής ίσης αμοιβής ανεξαρτήτως φύλου
