Γ.Δ.
1452.24 +0,26%
ACAG
-5,17%
6.24
CENER
+0,76%
8
CNLCAP
+0,64%
7.9
DIMAND
+0,31%
9.6
OPTIMA
+1,50%
10.8
TITC
-1,51%
29.3
ΑΑΑΚ
0,00%
7
ΑΒΑΞ
-1,48%
1.462
ΑΒΕ
+1,26%
0.484
ΑΔΜΗΕ
-1,12%
2.21
ΑΚΡΙΤ
-2,11%
0.93
ΑΛΜΥ
-2,10%
2.8
ΑΛΦΑ
-0,44%
1.5855
ΑΝΔΡΟ
-0,58%
6.84
ΑΡΑΙΓ
+0,40%
12.65
ΑΣΚΟ
+0,37%
2.69
ΑΣΤΑΚ
-3,23%
7.2
ΑΤΕΚ
0,00%
0.378
ΑΤΡΑΣΤ
-0,25%
8.06
ΑΤΤ
+2,25%
11.35
ΑΤΤΙΚΑ
0,00%
2.47
ΒΑΡΝΗ
0,00%
0.24
ΒΙΟ
+0,69%
5.84
ΒΙΟΚΑ
-4,23%
2.49
ΒΙΟΣΚ
+0,38%
1.31
ΒΙΟΤ
0,00%
0.28
ΒΙΣ
0,00%
0.18
ΒΟΣΥΣ
-3,94%
2.44
ΓΕΒΚΑ
-0,30%
1.67
ΓΕΚΤΕΡΝΑ
-1,19%
16.58
ΔΑΑ
-0,12%
8.3
ΔΑΙΟΣ
0,00%
3.78
ΔΕΗ
-0,71%
11.16
ΔΟΜΙΚ
-2,19%
4.68
ΔΟΥΡΟ
0,00%
0.25
ΔΡΟΜΕ
-0,57%
0.347
ΕΒΡΟΦ
+0,30%
1.68
ΕΕΕ
+1,45%
30.8
ΕΚΤΕΡ
+2,29%
4.475
ΕΛΒΕ
+6,28%
5.25
ΕΛΙΝ
-0,81%
2.45
ΕΛΛ
+0,71%
14.15
ΕΛΛΑΚΤΩΡ
-0,76%
2.6
ΕΛΠΕ
-0,53%
8.385
ΕΛΣΤΡ
-1,27%
2.33
ΕΛΤΟΝ
+0,67%
1.8
ΕΛΧΑ
+0,83%
1.948
ΕΝΤΕΡ
0,00%
7.85
ΕΠΙΛΚ
0,00%
0.14
ΕΠΣΙΛ
0,00%
12
ΕΣΥΜΒ
+0,75%
1.34
ΕΤΕ
+3,31%
7.81
ΕΥΑΠΣ
-0,93%
3.2
ΕΥΔΑΠ
+1,40%
5.8
ΕΥΡΩΒ
+0,50%
2.02
ΕΧΑΕ
-0,19%
5.15
ΙΑΤΡ
0,00%
1.7
ΙΚΤΙΝ
-0,69%
0.4295
ΙΛΥΔΑ
+1,73%
1.76
ΙΝΚΑΤ
+0,37%
5.42
ΙΝΛΙΦ
-2,72%
5
ΙΝΛΟΤ
0,00%
1.148
ΙΝΤΕΚ
+0,32%
6.28
ΙΝΤΕΡΚΟ
+2,27%
4.5
ΙΝΤΕΤ
+0,78%
1.29
ΙΝΤΚΑ
+0,14%
3.655
ΚΑΜΠ
0,00%
2.7
ΚΑΡΕΛ
0,00%
344
ΚΕΚΡ
-0,98%
1.51
ΚΕΠΕΝ
0,00%
2
ΚΛΜ
-1,22%
1.615
ΚΟΡΔΕ
-3,27%
0.532
ΚΟΥΑΛ
-0,62%
1.278
ΚΟΥΕΣ
-0,86%
5.75
ΚΡΕΚΑ
0,00%
0.28
ΚΡΙ
-0,93%
10.6
ΚΤΗΛΑ
0,00%
1.84
ΚΥΡΙΟ
-4,86%
1.37
ΛΑΒΙ
-0,35%
0.848
ΛΑΜΔΑ
-0,44%
6.86
ΛΑΜΨΑ
0,00%
33.4
ΛΑΝΑΚ
-2,75%
1.06
ΛΕΒΚ
0,00%
0.336
ΛΕΒΠ
+4,57%
0.366
ΛΙΒΑΝ
0,00%
0.125
ΛΟΓΟΣ
0,00%
1.47
ΛΟΥΛΗ
-2,55%
2.68
ΜΑΘΙΟ
-0,92%
1.08
ΜΕΒΑ
+0,25%
3.97
ΜΕΝΤΙ
-1,33%
2.96
ΜΕΡΚΟ
+2,16%
47.2
ΜΙΓ
0,00%
3.99
ΜΙΝ
-5,47%
0.605
ΜΛΣ
0,00%
0.57
ΜΟΗ
+0,22%
27.22
ΜΟΝΤΑ
+3,09%
3.34
ΜΟΤΟ
-0,50%
3
ΜΟΥΖΚ
0,00%
0.73
ΜΠΕΛΑ
+1,03%
29.48
ΜΠΛΕΚΕΔΡΟΣ
-0,59%
3.36
ΜΠΡΙΚ
+0,25%
1.98
ΜΠΤΚ
0,00%
0.47
ΜΥΤΙΛ
0,00%
38.2
ΝΑΚΑΣ
0,00%
2.78
ΝΑΥΠ
+0,99%
1.02
ΞΥΛΚ
-3,57%
0.27
ΞΥΛΚΔ
0,00%
0.0002
ΞΥΛΠ
+0,58%
0.344
ΞΥΛΠΔ
0,00%
0.0025
ΟΛΘ
-1,34%
22.1
ΟΛΠ
-0,20%
24.75
ΟΛΥΜΠ
+1,05%
2.88
ΟΠΑΠ
-0,70%
15.5
ΟΡΙΛΙΝΑ
+1,45%
0.909
ΟΤΕ
-1,54%
14.06
ΟΤΟΕΛ
-0,78%
12.78
ΠΑΙΡ
-0,85%
1.17
ΠΑΠ
+0,38%
2.63
ΠΕΙΡ
-0,61%
3.752
ΠΕΤΡΟ
0,00%
8.3
ΠΛΑΘ
0,00%
4
ΠΛΑΚΡ
+1,32%
15.4
ΠΡΔ
0,00%
0.296
ΠΡΕΜΙΑ
+1,39%
1.17
ΠΡΟΝΤΕΑ
0,00%
7.8
ΠΡΟΦ
+0,21%
4.7
ΡΕΒΟΙΛ
-0,59%
1.69
ΣΑΡ
-0,50%
11.84
ΣΑΡΑΝ
0,00%
1.07
ΣΑΤΟΚ
0,00%
0.047
ΣΕΝΤΡ
-2,12%
0.37
ΣΙΔΜΑ
+0,26%
1.905
ΣΠΕΙΣ
-0,51%
7.76
ΣΠΙ
-5,33%
0.71
ΣΠΥΡ
0,00%
0.19
ΤΕΝΕΡΓ
+0,49%
18.33
ΤΖΚΑ
-3,04%
1.595
ΤΡΑΣΤΟΡ
0,00%
1.19
ΤΡΕΣΤΑΤΕΣ
-1,16%
1.7
ΥΑΛΚΟ
0,00%
0.18
ΦΙΕΡ
0,00%
0.359
ΦΛΕΞΟ
-1,22%
8.1
ΦΡΙΓΟ
-9,70%
0.298
ΦΡΛΚ
+0,85%
4.175
ΧΑΙΔΕ
0,00%
0.695

Μαθήματα Ισότητας στις ελληνικές επιχειρήσεις από Νορβηγία και Ισλανδία

Αέρα από Νορβηγία και Ισλανδία θα έχει η 5η ετήσια ημερίδα του μη κερδοσκοπικού οργανισμού Women On Top, με τίτλο «Ισότητα & συμπερίληψη στις επιχειρήσεις: μαθήματα από τη Νορβηγία και την Ισλανδία», που διοργανώνεται με την υποστήριξη των εταιρειών Pfizer και το Κέντρο Ψηφιακής Καινοτομίας, Henkel, Commit Global και το Ίδρυμα Konrad Adenauer Ελλάδος και Κύπρου.

Η φετινή Ημερίδα που θα λάβει χώρα στις 23 Φεβρουαρίου στο Αμφιθέατρο του Ιδρύματος Β. & Ε. Γουλανδρή εστιάζει στις καλές πρακτικές που υιοθετούν επιχειρήσεις και οργανισμοί στην Νορβηγία και την Ισλανδία, χώρες οι οποίες βρίσκονται στην κορυφή των Δεικτών για την έμφυλη ισότητα στην Ευρώπη.

Οι Νορβηγίδες μπορούν να αισθάνονται περήφανες για το γεγονός ότι ζουν και δραστηριοποιούνται σε μια από τις πιο ισότιμες οικονομίες των φύλων στον κόσμο, η οποία δικαίως λειτουργεί ως case study για τις αναπτυγμένες και τις αναπτυσσόμενες χώρες παγκοσμίως. Αρκετά μπροστά από την εποχή της, η Νορβηγία ήταν η πρώτη χώρα στον κόσμο που διόρισε Διαμεσολαβητή για την Ισότητα των Φύλων στη δεκαετία του 1980 και κατοχύρωσε με νομοσχέδιο τη διασφάλιση της ίσης εκπροσώπησης και αμοιβής για τις γυναίκες, τόσο στις κρατικές επιχειρήσεις, όσο και σε εκείνες του ιδιωτικού τομέα.

Υιοθετώντας τη λογική «εχθρός του καλού είναι το καλύτερο» Νορβηγοί, παρά τις υψηλές τους επιδόσεις στον τομέα του inclusion, θεωρούν πως η πρόοδος μπορεί να γίνει ακόμη μεγαλύτερη.

Αξίζει να σημειωθεί, ότι η χώρα διαθέτει ένα φιλικό επιχειρηματικό πλαίσιο, το οποίο παρέχει τα ίδια χρηματοδοτικά εργαλεία και φορολογικά κίνητρα και σε αλλοδαπές γυναίκες που θέλουν να δοκιμάσουν την τύχη τους στο επιχειρείν. Το φύλο και η εθνικότητα δεν αποτελούν εμπόδιο, καθώς το βασικό κριτήριο είναι η επαγγελματική ικανότητα.

Στο ίδιο μήκος κύματος και η φιλοσοφία της Ισλανδίας, η οποία για πρώτη φορά το 2021 εξέλεξε ένα κοινοβούλιο με γυναικεία πλειοψηφία, περνώντας ένα σημαντικό μήνυμα διεθνώς ότι οι γυναίκες είναι εξίσου δυναμικές και αποτελεσματικές και στον πολιτικό στίβο.

Παράλληλα, το οικοσύστημα νεοφυών επιχειρήσεων της Ισλανδίας έχει γίνει πιο ενεργό με διεθνείς επενδύσεις που προέρχονται και από τις δύο πλευρές του Ατλαντικού, ενώ πληθαίνουν οι φωνές από την ευρύτερη σκανδιναβική περιοχή να συμμετέχει η Ισλανδία στην παγκόσμια ανάπτυξη που θα συντελεστεί μέσω του ψηφιακού μετασχηματισμού.

Στην ημερίδα, μέσα από ομιλίες και θεματικά workshops, στελέχη και εργαζόμενοι στις πιο προοδευτικές και υπεύθυνες επιχειρήσεις, θα εξερευνήσουν εργαλεία και μεθοδολογίες που μπορούν να υποστηρίξουν τις προσπάθειες για Ισότητα, Διαφορετικότητα και Συμπερίληψη και των ελληνικών εταιρειών, και θα μοιραστούν πρωτοβουλίες που ήδη υλοποιούνται με επιτυχία από καινοτόμους οργανισμούς στη χώρα μας.

Η Ημερίδα πραγματοποιείται στο πλαίσιο του έργου «Gender equality in the corporate world: what can we learn from Norway and Iceland about empowering women in business». Το έργο υλοποιείται από το Women On Top και εντάσσεται στις πρωτοβουλίες ανάπτυξης διμερών σχέσεων που χρηματοδοτούνται από τα EEA and Norway Grants στο πλαίσιο του προγράμματος Greek Business Innovation, με διαχειριστή επιχορήγησης το Innovation Norway Europe.

Google News icon
Ακολουθήστε το Powergame.gr στο Google News για άμεση και έγκυρη οικονομική ενημέρωση!