Γ.Δ.
1491.71 -0,13%
ACAG
+0,16%
6.13
CENER
+0,34%
8.73
CNLCAP
-4,79%
7.95
DIMAND
-0,74%
9.38
OPTIMA
-0,34%
11.6
TITC
-0,32%
30.9
ΑΑΑΚ
0,00%
7
ΑΒΑΞ
-0,24%
1.652
ΑΒΕ
0,00%
0.487
ΑΔΜΗΕ
+1,82%
2.24
ΑΚΡΙΤ
+4,07%
0.895
ΑΛΜΥ
-0,71%
2.8
ΑΛΦΑ
+1,58%
1.6665
ΑΝΔΡΟ
0,00%
6.86
ΑΡΑΙΓ
-1,35%
13.12
ΑΣΚΟ
+0,75%
2.7
ΑΣΤΑΚ
-0,56%
7.16
ΑΤΕΚ
0,00%
0.422
ΑΤΡΑΣΤ
+0,96%
8.38
ΑΤΤ
0,00%
11
ΑΤΤΙΚΑ
+1,68%
2.42
ΒΑΡΝΗ
0,00%
0.24
ΒΙΟ
+0,99%
6.13
ΒΙΟΚΑ
-1,85%
2.66
ΒΙΟΣΚ
0,00%
1.39
ΒΙΟΤ
+0,78%
0.258
ΒΙΣ
0,00%
0.162
ΒΟΣΥΣ
+3,36%
2.46
ΓΕΒΚΑ
-3,10%
1.565
ΓΕΚΤΕΡΝΑ
+0,72%
16.76
ΔΑΑ
+0,22%
8.35
ΔΑΙΟΣ
0,00%
3.78
ΔΕΗ
-0,26%
11.65
ΔΟΜΙΚ
0,00%
4.65
ΔΟΥΡΟ
0,00%
0.25
ΔΡΟΜΕ
+1,49%
0.34
ΕΒΡΟΦ
+0,30%
1.685
ΕΕΕ
+0,31%
32.3
ΕΚΤΕΡ
-0,69%
4.3
ΕΛΒΕ
0,00%
5.05
ΕΛΙΝ
-1,21%
2.45
ΕΛΛ
-0,70%
14.1
ΕΛΛΑΚΤΩΡ
-0,75%
2.66
ΕΛΠΕ
-1,76%
8.655
ΕΛΣΤΡ
+2,98%
2.42
ΕΛΤΟΝ
-0,32%
1.866
ΕΛΧΑ
-0,49%
2.015
ΕΝΤΕΡ
0,00%
7.84
ΕΠΙΛΚ
0,00%
0.152
ΕΠΣΙΛ
+0,50%
12.06
ΕΣΥΜΒ
-0,72%
1.38
ΕΤΕ
-1,76%
8.35
ΕΥΑΠΣ
+0,31%
3.28
ΕΥΔΑΠ
+0,50%
6.02
ΕΥΡΩΒ
+2,09%
2.1
ΕΧΑΕ
-1,87%
5.25
ΙΑΤΡ
0,00%
1.725
ΙΚΤΙΝ
+4,12%
0.43
ΙΛΥΔΑ
-4,32%
1.77
ΙΝΚΑΤ
-1,12%
5.29
ΙΝΛΙΦ
-0,80%
4.94
ΙΝΛΟΤ
+2,11%
1.164
ΙΝΤΕΚ
-0,16%
6.07
ΙΝΤΕΡΚΟ
+0,46%
4.34
ΙΝΤΕΤ
-1,56%
1.265
ΙΝΤΚΑ
+1,41%
3.6
ΚΑΜΠ
0,00%
2.7
ΚΑΡΕΛ
-0,58%
342
ΚΕΚΡ
-1,63%
1.505
ΚΕΠΕΝ
0,00%
2
ΚΛΜ
-0,62%
1.615
ΚΟΡΔΕ
0,00%
0.536
ΚΟΥΑΛ
-2,60%
1.274
ΚΟΥΕΣ
-1,86%
5.79
ΚΡΕΚΑ
0,00%
0.28
ΚΡΙ
+1,85%
11
ΚΤΗΛΑ
0,00%
1.84
ΚΥΡΙΟ
-2,17%
1.35
ΛΑΒΙ
+1,46%
0.97
ΛΑΜΔΑ
-2,54%
6.9
ΛΑΜΨΑ
0,00%
34.4
ΛΑΝΑΚ
0,00%
1.07
ΛΕΒΚ
0,00%
0.358
ΛΕΒΠ
-26,15%
0.288
ΛΙΒΑΝ
0,00%
0.125
ΛΟΓΟΣ
0,00%
1.45
ΛΟΥΛΗ
-1,08%
2.75
ΜΑΘΙΟ
0,00%
1.015
ΜΕΒΑ
+1,03%
3.91
ΜΕΝΤΙ
-2,68%
2.9
ΜΕΡΚΟ
0,00%
48
ΜΙΓ
-1,50%
3.95
ΜΙΝ
0,00%
0.57
ΜΛΣ
0,00%
0.57
ΜΟΗ
+0,22%
27.9
ΜΟΝΤΑ
0,00%
3.19
ΜΟΤΟ
+0,33%
3.03
ΜΟΥΖΚ
0,00%
0.72
ΜΠΕΛΑ
-1,71%
27.52
ΜΠΛΕΚΕΔΡΟΣ
0,00%
3.37
ΜΠΡΙΚ
+0,25%
1.97
ΜΠΤΚ
0,00%
0.48
ΜΥΤΙΛ
+0,78%
38.64
ΝΑΚΑΣ
0,00%
2.92
ΝΑΥΠ
-1,71%
0.92
ΞΥΛΚ
-1,67%
0.294
ΞΥΛΚΔ
0,00%
0.0002
ΞΥΛΠ
0,00%
0.44
ΞΥΛΠΔ
0,00%
0.0025
ΟΛΘ
+2,35%
21.8
ΟΛΠ
-0,79%
25.2
ΟΛΥΜΠ
0,00%
2.77
ΟΠΑΠ
0,00%
15.54
ΟΡΙΛΙΝΑ
+1,52%
0.935
ΟΤΕ
+0,85%
14.22
ΟΤΟΕΛ
-0,94%
12.66
ΠΑΙΡ
+0,43%
1.16
ΠΑΠ
+0,79%
2.55
ΠΕΙΡ
-0,46%
3.866
ΠΕΤΡΟ
-0,64%
9.26
ΠΛΑΘ
+0,12%
4.045
ΠΛΑΚΡ
0,00%
16
ΠΡΔ
-0,68%
0.294
ΠΡΕΜΙΑ
+1,19%
1.194
ΠΡΟΝΤΕΑ
0,00%
7.8
ΠΡΟΦ
+1,32%
5.37
ΡΕΒΟΙΛ
-0,59%
1.69
ΣΑΡ
-0,18%
11.38
ΣΑΡΑΝ
0,00%
1.07
ΣΑΤΟΚ
-9,41%
0.0385
ΣΕΝΤΡ
-1,30%
0.379
ΣΙΔΜΑ
+0,79%
1.91
ΣΠΕΙΣ
-1,77%
7.76
ΣΠΙ
+0,56%
0.716
ΣΠΥΡ
0,00%
0.19
ΤΕΝΕΡΓ
+0,55%
18.4
ΤΖΚΑ
-0,62%
1.6
ΤΡΑΣΤΟΡ
-2,61%
1.12
ΤΡΕΣΤΑΤΕΣ
+0,11%
1.742
ΥΑΛΚΟ
0,00%
0.162
ΦΙΕΡ
0,00%
0.359
ΦΛΕΞΟ
0,00%
8.2
ΦΡΙΓΟ
-3,08%
0.252
ΦΡΛΚ
-1,20%
4.1
ΧΑΙΔΕ
-6,47%
0.65

Samsung: Στη λίστα Forbes ως κορυφαίος εργοδότης στον κόσμο

«Ο καλύτερος εργοδότης στον κόσμο» αναδείχθηκε για τέταρτη συνεχή χρονιά η Samsung Electronics από το Forbes, καθώς ξεχώρισε για το εργασιακό περιβάλλον, την καινοτομία και την εξελιγμένη εργασιακή κουλτούρα.

«Για τέταρτη συνεχόμενη χρονιά, η Samsung λαμβάνει αυτή τη διάκριση, ένα πραγματικά εντυπωσιακό επίτευγμά μας που αντικατοπτρίζει την ισχυρή δυναμική της εταιρείας, χάρη στην υποστήριξη και την ενδυνάμωση που παρέχει στους υπαλλήλους της, ώστε να αξιοποιήσουν πλήρως τις δυνατότητές τους», αναφέρει η εταιρεία στην ανακοίνωσή της για τη σπουδαία αυτή διάκριση.

Χρησιμοποιώντας την ψηφιακή πλατφόρμα Statista, το Forbes διεξήγαγε έρευνα στην οποία συμμετείχαν πάνω από 170.000 εργαζόμενοι από 50 διαφορετικές χώρες, μεταξύ των οποίων οι ΗΠΑ, το Ηνωμένο Βασίλειο, η Γερμανία, η Κίνα, η Ινδία, το Βιετνάμ, η Κορέα και άλλες. Οι συμμετέχοντες απάντησαν στην έρευνα αξιολογώντας την κοινωνική υπευθυνότητα της εταιρείας τους, τις οικονομικές επιδόσεις και τις συνθήκες εργασίας. Όλες οι απαντήσεις αποτυπώθηκαν σε μια συγκεντρωτική βαθμολογία και οι 700 εταιρείες με τις υψηλότερες βαθμολογίες μπήκαν στον τελικό κατάλογο.

Οι εταιρείες δεν καταβάλλουν αμοιβή για τη συμμετοχή τους στην έρευνα και απαγορεύεται αυστηρά να παρεμβαίνουν στη διαδικασία και τα αποτελέσματα, ενώ η ανωνυμία όλων των συμμετεχόντων προστατεύεται πλήρως.

Η συνεχής επιτυχία της Samsung στη λίστα του Forbes οφείλεται στην υψηλή ικανοποίηση και υπερηφάνεια των εργαζομένων της για την εταιρεία τους. Στο άρθρο της ανακοίνωσης, το Forbes υπογράμμισε πώς οι κορυφαίες εταιρείες, συμπεριλαμβανομένης της Samsung, δίνουν έμφαση στις ευκαιρίες ανάπτυξης, την παγκόσμια συνεργασία, την εργασία εξ αποστάσεως και την παροχή εργασίας που έχει νόημα για τους υπαλλήλους τους.

Η Samsung Electronics συνεχίζει να ξεχωρίζει στην εργασιακή κουλτούρα και τα συστήματά της για να παρέχει ένα άνετο και ασφαλές περιβάλλον εργασίας που επιτρέπει στους εργαζόμενους όλων των βαθμίδων να αξιοποιούν την εργασία τους στο έπακρο.

Επιπλέον, η Samsung προσφέρει ένα εσωτερικό πρόγραμμα επιχειρηματικών δραστηριοτήτων με την ονομασία Creative Lab και το Employee Resource Group (ERG), το οποίο αποτελεί μια εθελοντική ομάδα δικτύωσης στελεχών και εργαζομένων που μοιράζονται ένα κοινό ενδιαφέρον για τη διαφορετικότητα και την συμπερίληψη. Πιστεύουμε ότι η υπερηφάνεια των εργαζομένων αυξάνεται, επίσης, με τη συμμετοχή σε πολλά φιλανθρωπικά προγράμματα που συμβάλλουν στην τοπική κοινότητα, όπως το Solve for Tomorrow και το Samsung Innovation Campus.

Για την προώθηση της καινοτομίας και της συνεργασίας, η Samsung έχει, επίσης, αναπτύξει και υποστηρίζει το Mosaic, μια εσωτερική πλατφόρμα ανταλλαγής ιδεών, το Samsung Talent Exchange Program (STEP), ένα παγκόσμιο πρόγραμμα αμοιβαίας ανταλλαγής ταλέντων και το University of Samsung Electronics (UniverSE), το οποίο παρέχει ολοκληρωμένη εκπαίδευση σε θέματα εργασίας και ηγεσίας, ώστε οι εργαζόμενοι να μπορούν να εξελιχθούν σε παγκόσμιους ηγέτες. Κάθε μία από αυτές τις πρωτοβουλίες συμβάλλει στην περεταίρω ανάπτυξη, δέσμευση και ικανοποίηση των ταλαντούχων εργαζομένων που επιλέγουν να εργαστούν στη Samsung.

Google News icon
Ακολουθήστε το Powergame.gr στο Google News για άμεση και έγκυρη οικονομική ενημέρωση!