Μαρία Ακριβού
Οι γυναίκες είναι πιο ανθεκτικές σε περιόδους οικονομικής αστάθειας
Μελέτη της Alliance Trust υπογραμμίζει ότι οι γυναίκες άντεξαν τις οικονομικές καταιγίδες καλύτερα από τους άνδρες
Γιατί οι γυναίκες – ηγέτες εγκαταλείπουν πιο εύκολα τη δουλειά τους
Μελέτη που εκπόνησε η McKinsey υπογραμμίζει πως οι γυναίκες - ηγέτες καταπονούνται και υποτιμώνται σε σύγκριση με τους άνδρες
Στέλλα Κάσδαγλη: Στην Ελλάδα η άδεια πατρότητας είναι ταμπού
H χρήση των αδειών πατρότητας παραμένει χαμηλή στην Ελλάδα, με μακροχρόνιες αρνητικές επιπτώσεις σε όλες τις πτυχές της έμφυλης ισότητας
Μία στις δύο γυναίκες νιώθει άβολα με τη στολή εργασίας
Περί το 30% των γυναικών στις κατασκευές ανέφεραν ότι βίωσαν τραυματισμό ή ενόχληση που σχετίζεται με τη μη σωστή εφαρμογή της στολής εργασίας
Σιδερά (ΑctionAid): Έχουμε εκπαιδεύσει με ψηφιακές δεξιότητες 100 άνεργες γυναίκες
Μέσω του INTERNISA 18-35 ετών, η ActionAid αναπτύσσει στις άνεργες γυναίκες, μεταξύ 18-35 ετών, ψηφιακές δεξιότητες
40 γυναίκες CEOs δίνουν την απάντηση για τον δρόμο προς την επιτυχία
Οι επιτυχημένες γυναίκες επαγγελματίες έχουν κάποια κοινά χαρακτηριστικά
Το 1/4 των γυναικών επιχειρηματιών πιστεύει ότι δεν θα έχει ποτέ ίση πρόσβαση στο κεφάλαιο
Σύμφωνα με έρευνα της BofA, η πλειονότητα των γυναικών που τρέχουν μικρές επιχειρήσεις παραδέχεται ότι πρέπει να εργαστούν από τους άνδρες
Ξένια Κούρτογλου: Οι γυναίκες είναι πίσω σε θέματα ψηφιακής εξυπηρέτησης
Η ιδιοκτήτρια της Focus Bari, Ξένια Κούρτογλου, μιλά στο powergame.gr για την έρευνα σχετικά με την Εξυπηρέτηση Πελατών
Μαρίνα Κουταρέλλη: Η επιτυχία δεν αναγνωρίζει φύλο
Σε συνέντευξη στο powergame.gr, η Μαρίνα Κουταρέλλη εξηγεί πώς το επιχειρηματικό της εγχείρημα κατάφερε να θεωρείται «case study»
Forbes: Πώς οι εταιρείες θα ενισχύσουν το γυναικείο στοιχείο
Σύμφωνα με το Forbes, υπάρχουν 10 μέθοδοι που η εφαρμογή τους θα ενισχύσει το γυναικείο στοιχείο στις επιχειρήσεις
