Γ.Δ.
907.06 -1,15%
CENER
-1,70%
3.18
CNLCAP
+1,43%
7.1
DIMAND
-0,70%
14.1
TITC
0,00%
12.18
ΑΑΑΚ
0,00%
8.4
ΑΑΑΠ
0,00%
3.8
ΑΒΑΞ
+0,79%
0.768
ΑΒΕ
+0,78%
0.514
ΑΔΜΗΕ
-0,58%
1.72
ΑΕΓΕΚ
0,00%
0.035
ΑΚΡΙΤ
0,00%
0.37
ΑΛΜΥ
-3,50%
2.07
ΑΛΦΑ
-1,73%
1.022
ΑΝΔΡΟ
+0,91%
5.55
ΑΝΕΚ
+1,89%
0.108
ΑΝΕΠ
0,00%
0.072
ΑΝΕΠΟ
0,00%
0.105
ΑΡΑΙΓ
0,00%
5
ΑΣΚΟ
-2,35%
2.08
ΑΣΤΑΚ
-1,89%
6.22
ΑΤΕΚ
0,00%
0.386
ΑΤΡΑΣΤ
0,00%
4.4
ΑΤΤ
-1,69%
0.0932
ΑΤΤΙΚΑ
+1,64%
0.992
ΒΑΡΓ
0,00%
0.11
ΒΑΡΝΗ
0,00%
0.22
ΒΙΟ
0,00%
4.21
ΒΙΟΚΑ
+1,17%
1.73
ΒΙΟΣΚ
-1,21%
0.654
ΒΙΟΤ
0,00%
0.298
ΒΙΣ
0,00%
0.825
ΒΟΣΥΣ
0,00%
2.14
ΓΕΒΚΑ
-2,39%
1.225
ΓΕΔ
0,00%
0.0125
ΓΕΚΤΕΡΝΑ
-1,12%
9.72
ΔΑΙΟΣ
0,00%
2.94
ΔΕΗ
-3,10%
6.57
ΔΙΟΝ
0,00%
0.11
ΔΟΜΙΚ
+0,95%
0.848
ΔΟΥΡΟ
0,00%
0.254
ΔΡΟΜΕ
-0,33%
0.305
ΕΒΡΟΦ
+2,43%
0.758
ΕΕΕ
-1,06%
23.3
ΕΚΤΕΡ
-3,82%
1.385
ΕΛΒΕ
0,00%
5.25
ΕΛΒΙΟ
0,00%
2.6
ΕΛΓΕΚ
+1,45%
0.42
ΕΛΙΝ
-2,91%
1.67
ΕΛΛ
-0,91%
16.25
ΕΛΛΑΚΤΩΡ
-0,71%
1.69
ΕΛΠΕ
-0,29%
6.85
ΕΛΣΤΡ
-2,54%
2.3
ΕΛΤΟΝ
0,00%
2.14
ΕΛΧΑ
-2,04%
1.63
ΕΝΤΕΡ
-1,81%
3.79
ΕΠΙΛΚ
0,00%
0.099
ΕΠΣΙΛ
-0,97%
6.14
ΕΣΥΜΒ
-3,98%
0.628
ΕΤΕ
-1,83%
3.75
ΕΥΑΠΣ
0,00%
3.52
ΕΥΔΑΠ
-1,42%
6.96
ΕΥΡΩΒ
-2,19%
1.073
ΕΧΑΕ
-0,16%
3.14
ΙΑΤΡ
-2,84%
1.37
ΙΚΤΙΝ
-2,08%
0.517
ΙΛΥΔΑ
-0,78%
1.27
ΙΝΚΑΤ
-0,14%
1.392
ΙΝΛΙΦ
-1,03%
3.86
ΙΝΛΟΤ
-0,86%
0.575
ΙΝΤΕΚ
+0,85%
3.57
ΙΝΤΕΡΚΟ
-0,74%
6.7
ΙΝΤΕΤ
-2,29%
1.065
ΙΝΤΚΑ
+0,62%
1.634
ΚΑΜΠ
0,00%
2.48
ΚΑΡΕΛ
-1,45%
272
ΚΕΚΡ
-1,01%
0.977
ΚΕΠΕΝ
0,00%
2.44
ΚΛΜ
-0,20%
0.497
ΚΟΡΔΕ
-0,80%
0.495
ΚΟΥΑΛ
+1,82%
0.448
ΚΟΥΕΣ
+1,99%
4.62
ΚΡΕΚΑ
0,00%
0.226
ΚΡΙ
-2,92%
5.98
ΚΤΗΛΑ
0,00%
1.5
ΚΥΡΙΟ
-1,44%
1.025
ΛΑΒΙ
+6,43%
0.364
ΛΑΜΔΑ
-1,55%
5.705
ΛΑΜΨΑ
0,00%
20.6
ΛΑΝΑΚ
0,00%
0.75
ΛΕΒΚ
0,00%
0.22
ΛΕΒΠ
0,00%
0.252
ΛΙΒΑΝ
0,00%
0.185
ΛΟΓΟΣ
0,00%
0.998
ΛΟΥΛΗ
0,00%
2.1
ΛΥΚ
+0,90%
1.68
ΜΑΘΙΟ
0,00%
0.65
ΜΕΒΑ
-1,50%
2.62
ΜΕΝΤΙ
-0,65%
3.07
ΜΕΡΚΟ
-7,76%
42.8
ΜΙΓ
+2,50%
0.0328
ΜΙΝ
0,00%
0.474
ΜΛΣ
0,00%
0.57
ΜΟΗ
+1,41%
18.7
ΜΟΝΤΑ
0,00%
0.686
ΜΟΤΟ
-0,90%
2.21
ΜΟΥΖΚ
0,00%
0.76
ΜΠΕΛΑ
-0,87%
14.89
ΜΠΛΕΚΕΔΡΟΣ
-0,90%
2.21
ΜΠΟΚΑ
0,00%
0.026
ΜΠΟΠΑ
0,00%
0.057
ΜΠΡΙΚ
-1,04%
1.9
ΜΠΤΚ
+6,01%
0.494
ΜΥΤΙΛ
-0,84%
17.62
ΝΑΚΑΣ
-0,88%
2.26
ΝΑΥΠ
+6,97%
1.075
ΞΥΛΚ
+2,39%
0.214
ΞΥΛΠ
0,00%
0.22
ΟΛΘ
+0,42%
24
ΟΛΠ
-0,86%
16.22
ΟΛΥΜΠ
+1,17%
1.73
ΟΠΑΠ
+0,78%
13
ΟΤΕ
-2,47%
15
ΟΤΟΕΛ
+1,59%
11.5
ΠΑΙΡ
-0,92%
0.86
ΠΑΠ
-1,29%
2.3
ΠΕΙΡ
-2,59%
1.4285
ΠΕΤΡΟ
+0,36%
5.62
ΠΛΑΘ
-1,71%
4.02
ΠΛΑΙΣ
-0,66%
3
ΠΛΑΚΡ
0,00%
15.5
ΠΡΔ
-5,17%
0.55
ΠΡΕΜΙΑ
-0,94%
1.055
ΠΡΟΝΤΕΑ
0,00%
8.7
ΠΡΟΦ
-0,50%
2.99
ΡΕΒΟΙΛ
-4,40%
1.305
ΣΑΡ
-1,61%
6.12
ΣΑΡΑΝ
0,00%
1.25
ΣΑΤΟΚ
0,00%
0.0195
ΣΕΝΤΡ
+0,36%
0.278
ΣΙΔΜΑ
-0,95%
2.08
ΣΠΕΙΣ
-3,94%
6.34
ΣΠΙ
-4,62%
0.62
ΣΠΥΡ
0,00%
0.155
ΤΕΝΕΡΓ
-0,75%
19.84
ΤΖΚΑ
+0,76%
2
ΤΡΑΣΤΟΡ
0,00%
1.05
ΥΑΛΚΟ
0,00%
0.186
ΦΙΕΡ
-1,36%
0.435
ΦΛΕΞΟ
-3,60%
6.7
ΦΡΙΓΟ
+0,65%
0.078
ΦΡΛΚ
-0,80%
3.1
ΦΦΓΚΡΠ
0,00%
4.8
ΧΑΙΔΕ
-3,70%
0.468
Google News icon
Ακολουθήστε το Powergame.gr στο Google News για άμεση και έγκυρη οικονομική ενημέρωση!

Σιδερά (ΑctionAid): Έχουμε εκπαιδεύσει με ψηφιακές δεξιότητες 100 άνεργες γυναίκες

Στο πλευρό άνεργων γυναικών, ηλικίας 18-35 ετών στέκεται η ActionAid, η οποία μέσα από την υλοποίηση του προγράμματος INTERNISA, εστιάζει στην ανάπτυξη ψηφιακών δεξιοτήτων προκειμένου οι γυναίκες να τύχουν ευκολότερης πρόσβασης στην αγορά εργασίας. Πρόκειται για μια δράση η οποία πραγματοποιείται με τη συγχρηματοδότηση της Ευρωπαϊκής Επιτροπής και του ENI CBC Med Programme.

Σύμφωνα με τα στοιχεία της Eurostat, η Ελλάδα έχει το χαμηλότερο ποσοστό απασχόλησης για τις γυναίκες που γεννήθηκαν στην Ευρωπαϊκή Ένωση, το οποίο διαμορφώνεται σε 49%, όταν η Μάλτα βρίσκεται στην κορυφή με 84%.

Αυτό από μόνο του υπογραμμίζει τη μεγάλη απόκλιση που υπάρχει σε θέματα εργασιακής ισότητας στη χώρα μας, αλλά και την ταχύτητα που πρέπει να αναπτύξει η ελληνική κοινωνία προκειμένου να συμβαδίσει με το επίπεδο προόδου που καταγράφεται στο σύνολο της Ευρώπης. Η ΕΕ προωθεί μεγαλύτερη ισότητα μεταξύ των φύλων στην αγορά εργασίας με ένα μείγμα νομοθεσίας, κατευθύνσεων πολιτικής και χρηματοδοτικής στήριξης για να κλείσει η ψαλίδα, ωστόσο, η εικόνα της ανάπτυξης των δύο ταχυτήτων είναι εμφανής.

Στην προσπάθεια προώθησης της ισότιμης ένταξης των γυναικών στην αγορά εργασίας, η ομάδα της Συμβουλευτικής Εύρεσης Εργασίας του Κέντρου της ActionAid στην Αθήνα, έχει δημιουργήσει στην περιοχή του Κολωνού επί της οδού Πέτρας 93, κατάλληλους χώρους για να υποστηρίξουν νέες γυναίκες 18-35 ετών με εξειδικευμένο προσωπικό και υλικοτεχνικό εξοπλισμό, για να εκπαιδευτούν σε νέα εργαλεία και να διεκδικήσουν μία καλύτερη επαγγελματική θέση. Μέσω του προγράμματος, η ActionAid τις καλεί να πάρουν μέρος σε εκπαιδεύσεις, να αποκτήσουν γνώσεις σε απαραίτητα ψηφιακά εργαλεία, να μάθουν για νέες θέσεις εργασίας και να δικτυωθούν με εταιρείες. Επιπλέον, δίνει τη δυνατότητα να παρακολουθήσουν συζητήσεις από φορείς που ασχολούνται με τα δικαιώματα των γυναικών και έμφυλα ζητήματα.

«Είμαστε ένα κοινοτικό κέντρο ζωντανό το οποίο δουλεύει με την κοινότητα για την κοινότητα. Στο συγκεκριμένο πρόγραμμα συμμετέχουν 9 εταίροι από την Μεσόγειο και από την Ελλάδα συμμετέχουν η περιοχή της Αττικής και η Περιφέρεια Κεντρικής Μακεδονίας. Στόχος μας είναι να δώσουμε τα κατάλληλα εργαλεία σε νέες που υπολείπονται σε ψηφιακές δεξιότητες, αλλά ταυτόχρονα να συμβάλουμε και στην διασύνδεση τους με την αγορά εργασίας. Από τον Οκτώβριο του 2021 μέχρι και σήμερα έχουν εκπαιδευτεί 100 γυναίκες» τονίζει στο powergame.gr η κα Αναστασία Σιδερά, Employability Service Manager στην ActionAid Hellas.

Εξηγεί πως το βασικό αντικείμενο δραστηριοποίησης της ομάδας που τρέχει το INTERNISA είναι η συμβουλευτική εργασίας. Πρακτικά αυτό σημαίνει ότι οι άνθρωποι που αναζητούν εργασία κλείνουν ραντεβού και δουλεύουν, με έμπειρους επαγγελματίες, πάνω σε εξειδικευμένα προγράμματα με λύσεις που κουμπώνουν πάνω στις ανάγκες του ενδιαφερόμενου.

«Στις 22 και 23 Νοεμβρίου πρόκειται να παρουσιάσουμε σε online εργαστήριο την νέα πλατφόρμα η οποία θα λειτουργεί ως δίαυλος επικοινωνίας μεταξύ των γυναικών που έχουν ήδη εκπαιδευτεί και των εταιρειών που αναζητούν εξειδικευμένο εργατικό δυναμικό έτσι ώστε να γίνεται το κατάλληλο job matching».

Η κα Σιδερά διευκρινίζει πως συμμετέχουν τόσο γυναίκες οι οποίες διαθέτουν εργασιακή εμπειρία, όσο και νέα κορίτσια που μόλις τελείωσαν τις σπουδές τους και θέλουν να εξοπλιστούν με επιπλέον δεξιότητες και γνώσεις.

«Δεν είμαστε μία εταιρεία εξεύρεσης ανθρώπινου δυναμικού, αλλά έχουμε συμβουλευτική σχέση με τους συμμετέχοντες και παρακολουθούμε την επαγγελματική τους ανάπτυξη. Μας χαροποιεί ιδιαίτερα το γεγονός ότι παρότι τρέξαμε, για μικρό χρονικό διάστημα, στα μέσα κοινωνικής δικτύωσης καμπάνιες, ήρθαν σε επαφή μαζί μας πολλές νέες γυναίκες, γεγονός που δείχνει ότι δεν υπήρχε διστακτικότητα. Ο μέσος όρος ηλικίας είναι τα 25 έτη» επισημαίνει η κα Σιδερά, προσθέτοντας πως από την πλευρά της ActionAid Hellas, προηγήθηκε έρευνα online σε στελέχη ανθρώπινου δυναμικού μέσα στο 2020 από όλη τη χώρα, έτσι ώστε να κατανοήσουν τις ανάγκες των ίδιων των επιχειρήσεων.

«Το συγκεκριμένο πρόγραμμα θα τρέχει μέχρι και τον Οκτώβριο του 2023 και από τη στιγμή που ο χώρος μας είναι πλήρως εξοπλισμένος σκοπεύουμε να τον αξιοποιήσουμε και μετά το πέρας του προγράμματος οργανώνοντας καινούργιες δράσεις» καταλήγει.

Να σημειωθεί ότι οι συναντήσεις με τις συμβούλους εργασίας της ActionAid γίνονται κάθε Τρίτη 16:00-18:00.

Google News icon
Ακολουθήστε το Powergame.gr στο Google News για άμεση και έγκυρη οικονομική ενημέρωση!