ΔΟΕ: Αυξάνεται η ανεργία παγκοσμίως λόγω Τεχνητής Νοημοσύνης

Η ανεργία των νέων παγκοσμίως καταγράφει άνοδο, με τη ΔΟΕ να προειδοποιεί για τον άμεσο αντίκτυπο της Τεχνητής Νοημοσύνης

Ανεργία ©Freepik

Η νέα ετήσια έκθεση της Διεθνούς Οργάνωσης Εργασίας (ΔΟΕ) αποτυπώνει την πίεση που ασκούν οι ραγδαίες τεχνολογικές εξελίξεις και η Τεχνητή Νοημοσύνη στην παγκόσμια αγορά εργασίας.

Η ανεργία των νέων σε παγκόσμιο επίπεδο κινήθηκε ανοδικά το προηγούμενο έτος, πλήττοντας εντονότερα τις οικονομίες υψηλού εισοδήματος, εν μέσω της ραγδαίας εξάπλωσης της Τεχνητής Νοημοσύνης, σύμφωνα με τα στοιχεία που δημοσιοποίησε την Τρίτη η ΔΟΕ των Ηνωμένων Εθνών.

Η ετήσια έκθεση της ΔΟΕ για την απασχόληση υπολογίζει ότι το ποσοστό για την ανεργία των νέων ηλικίας 15-24 ετών διεθνώς άγγιξε το 12,4% το 2025, συγκριτικά με 12,3% το 2024. Πρακτικά, 67 εκατομμύρια νέοι παρέμειναν εκτός αγοράς εργασίας. Στο ίδιο διάστημα, ο δείκτης των νέων που δεν εργάζονται, δεν σπουδάζουν, ούτε καταρτίζονται (NEET) κατέγραψε ελαφριά άνοδο, φτάνοντας στο 20% και ξεπερνώντας τα 257 εκατομμύρια.

Οι αναλυτές της ΔΟΕ εκτιμούν πως η ανεργία των νέων θα διατηρηθεί σταθερή στο 12,3% κατά τη διετία 2026-2027. Ωστόσο, η επικεφαλής του τμήματος πολιτικών απασχόλησης της ΔΟΕ, Σάρα Έλντερ, κατά την παρουσίαση της έκθεσης στη Γενεύη, εξέφρασε έντονη ανησυχία: «Όταν το ποσοστό ανεργίας και το ποσοστό NEET αυξάνονται ταυτόχρονα, κρούουμε τον κώδωνα του κινδύνου».

Μεταξύ 2023 και 2025, τα ποσοστά ανεργίας αυξήθηκαν σε 8 από τις 11 γεωγραφικές περιφέρειες. «Η επιβράδυνση της οικονομικής ανάπτυξης, η ανεπάρκεια των θέσεων εργασίας που δημιουργούνται, οι γεωπολιτικές εντάσεις κι η επιτάχυνση των τεχνολογικών αλλαγών οδηγούν τις χώρες προς νέα κρίση απασχόλησης των νέων», προειδοποιεί αυστηρά η Οργάνωση. Οι μεγαλύτερες αυξήσεις καταγράφηκαν στη Βόρεια Αμερική, στη Βόρεια Αφρική, καθώς και στη Βόρεια, Νότια και Δυτική Ευρώπη.

Η μελέτη υπογραμμίζει πως οι τεχνολογικές εξελίξεις, με αιχμή την Τεχνητή Νοημοσύνη, μεταβάλλουν ριζικά τις προοπτικές απασχόλησης. Η συρρίκνωση των θέσεων που απαιτούν δεξιότητες μεσαίου επιπέδου δυσχεραίνει την πρόσβαση των νέων σε σταθερές καριέρες. Οι παραδοσιακές θέσεις εισόδου στην αγορά -υπάλληλοι γραφείου, διοικητικές υπηρεσίες, πωλήσεις, βιομηχανικοί εργάτες και τεχνικά επαγγέλματα- βρίσκονται σε τροχιά ραγδαίας μείωσης.

«Το 6,1% των θέσεων εργασίας που καταλαμβάνουν σήμερα νέοι μεταξύ 15 και 29 ετών εντοπίζεται σε επαγγέλματα σε υψηλό βαθμό εκτεθειμένα σε αλλαγές συνδεόμενες με την ΑΙ», δήλωσε στους δημοσιογράφους η Σούκτι Ντασγκούπτα, διευθύντρια του τμήματος απασχόλησης, ικανοτήτων και βιώσιμων επιχειρήσεων της ΔΟΕ. Η ίδια κατέληξε τονίζοντας τον άμεσο κίνδυνο: «Αν το 10% των θέσεων εργασίας που είναι εκτεθειμένες στην ΤΝ χαθεί, 5,6 εκατομμύρια ενεργοί νέοι, κυρίως σε χώρες με υψηλά εισοδήματα, θα βρεθούν αντιμέτωποι με την ανεργία, την αλλαγή επαγγέλματος ή την έξοδο από την αγορά εργασίας».