Απεργία 24 Απριλίου: Τι “βάζει λουκέτο” στο Δημόσιο

Στην απεργία της ΠΟΕ-ΟΤΑ θα συμμετάσχουν και εκπαιδευτικοί, γεγονός που ενδέχεται να προκαλέσει αλλαγές στη λειτουργία των σχολείων

Απεργία 24 Απριλίου ΟΤΑ © Eurokinissi

Η ΠΟΕ-ΟΤΑ καλεί τους δημοτικούς υπαλλήλους σε μαζική συμμετοχή στην 24ωρη πανελλαδική απεργία και στο συλλαλητήριο που έχει προγραμματιστεί για την Παρασκευή 24 Απριλίου στο κέντρο της Αθήνας. Στο πλαίσιο της κινητοποίησης, στις 11:00 το πρωί θα πραγματοποιηθεί συγκέντρωση έξω από τα γραφεία της Ομοσπονδίας, στην οδό Καρόλου 24 στην Πλατεία Καραϊσκάκη, και στη συνέχεια θα ακολουθήσει πορεία προς το υπουργείο Εσωτερικών, στη Βασιλίσσης Σοφίας 15, με στόχο συνάντηση με την πολιτική ηγεσία.

Κεντρικό αίτημα της ΠΟΕ-ΟΤΑ είναι η μονιμοποίηση εργαζομένων που απασχολούνται εδώ και χρόνια με διαδοχικές συμβάσεις στις κοινωνικές δομές των δήμων, όπως οι παιδικοί σταθμοί, τα ΚΔΑΠ, τα ΚΔΑΠ-ΜΕΑ και τα Κέντρα Κοινότητας.

Στην απεργιακή κινητοποίηση αναμένεται να συμμετάσχουν και εκπαιδευτικοί, γεγονός που ενδέχεται να προκαλέσει αλλαγές στη λειτουργία των σχολείων. Οι μαθητές όλων των βαθμίδων, από τα Νηπιαγωγεία και τα Δημοτικά έως τα Γυμνάσια και τα Λύκεια, θα πρέπει να προσέλθουν κανονικά στις σχολικές μονάδες και να παρακολουθήσουν μαθήματα με όσους εκπαιδευτικούς δεν συμμετάσχουν στην απεργία.

Σε ό,τι αφορά τα Μέσα Μαζικής Μεταφοράς, μέχρι στιγμής δεν έχει ληφθεί κάποια οριστική απόφαση από τα συνδικάτα για το πώς θα κινηθούν τη συγκεκριμένη ημέρα.

Στήριξη στην απεργία παρέχει και η ΑΔΕΔΥ, η οποία καλεί επίσης σε μαζική συμμετοχή, επισημαίνοντας τις αλλαγές που προωθούνται στη χρηματοδότηση των κοινωνικών δομών μέσω ΕΣΠΑ.

Σύμφωνα με τις ανακοινώσεις, το νέο θεσμικό πλαίσιο που προωθείται προβλέπει ότι από το 2029 θα σταματήσει η χρηματοδότηση μέσω ΕΣΠΑ για κρίσιμες κοινωνικές δομές, όπως ΚΗΦΗ, Κέντρα Κοινότητας, δομές σίτισης και φιλοξενίας ευάλωτων ομάδων, γεγονός που προκαλεί έντονες αντιδράσεις στους εργαζόμενους.

Στα βασικά αιτήματα της κινητοποίησης περιλαμβάνονται και οι αυξήσεις μισθών, η επαναφορά του 13ου και του 14ου μισθού, η κατάργηση της εισφοράς αλληλεγγύης, η αναγνώριση προϋπηρεσίας στον ιδιωτικό τομέα, καθώς και μέτρα για την αντιμετώπιση της ακρίβειας και ευρύτερα ζητήματα εργασιακών και ασφαλιστικών δικαιωμάτων.

Όπως επισημαίνει στην ανακοίνωση της ΑΔΕΔΥ, παρά τις ονομαστικές αυξήσεις, οι μισθοί των δημοσίων υπαλλήλων παραμένουν ουσιαστικά 12 και όχι 14, καθώς εξακολουθούν να λείπουν ο 13ος και ο 14ος μισθός. Παράλληλα, σημειώνει ότι ο μέσος μισθός του 2025 εξακολουθεί να είναι μειωμένος κατά 19% σε πραγματικές αξίες σε σύγκριση με το 2011.