H Πρωτομαγιά ορίζεται ως ημέρα υποχρεωτικής αργίας. Επίσης, εάν η Πρωτομαγιά συμπίπτει με Κυριακή, ημέρα της Μεγάλης Εβδομάδας ή τη Δευτέρα του Πάσχα μπορεί να μετατεθεί σε άλλη εργάσιμη ημέρα με απόφαση του Υπουργού Εργασίας.
Πέρσι, η Πρωτομαγιά έπεσε τη Μεγάλη Εβδομάδα και έτσι μεταφέρθηκε για την Τρίτη του Πάσχα.
Φέτος, όμως, δεν φαίνεται να υπάρχει τέτοιο ενδεχόμενο. Η Πρωτομαγιά 2025 πέφτει Πέμπτη και θα εορταστεί (εκτός συγκλονιστικού απροόπτου) την ίδια ημέρα.
Κατά την ημέρας της αργίας, απαγορεύεται η απασχόληση των μισθωτών, εκτός από συγκεκριμένες εξαιρέσεις που προβλέπονται από τη νομοθεσία. Σε περίπτωση που κάποιος εργαζόμενος απασχοληθεί κατά την ημέρα αυτή, δικαιούται προσαύξηση στις αποδοχές του, σύμφωνα με τις ισχύουσες διατάξεις.
Δηλαδή:
αν αμείβονται με ημερομίσθιο, το σύνηθες καταβαλλόμενο ημερομίσθιό τους και προσαύξηση 75%,
στην περίπτωση που οι εργαζόμενοι αμείβονται με μηνιαίο μισθό:
α) αν πρόκειται για επιχειρήσεις που αργούν κατά τις Κυριακές και ημέρες αργίας και εκτάκτως θα λειτουργήσουν οφείλεται το 1/25 του συνήθως καταβαλλόμενου μισθού τους και επιπλέον προσαύξηση 75% επί του νόμιμου ημερομισθίου για όσες ώρες απασχοληθούν
β) αν πρόκειται για επιχειρήσεις που λειτουργούν νόμιμα κατά τις Κυριακές και τις λοιπές από τον νόμο αργίες, οφείλεται μόνον προσαύξηση 75%, που υπολογίζεται στο 1/25 του νόμιμου ημερομισθίου τους για όσες ώρες απασχοληθούν.
Δεν είναι νόμιμος ο συμψηφισμός με ρεπό.
