Σε μια μεγάλη επένδυση στη βρετανική αγορά προχωρά η Starbucks, σχεδιάζοντας να ανοίξει 500 νέα καταστήματα και να προσλάβει 7.500 εργαζομένους μέσα στην επόμενη πενταετία. Η αμερικανική αλυσίδα καφέ στρέφει το ενδιαφέρον της σε περιοχές εκτός Λονδίνου, επιδιώκοντας να ενισχύσει την παρουσία της στην περιφέρεια της χώρας και να δημιουργήσει νέες ευκαιρίες απασχόλησης, κυρίως για νέους εργαζομένους.
Η Starbucks, η οποία απασχολεί ήδη περισσότερους από 18.000 εργαζομένους στο Ηνωμένο Βασίλειο, σχεδιάζει να επικεντρώσει το νέο πρόγραμμα προσλήψεων στα Μίντλαντς, στη βόρεια Αγγλία, στην Ουαλία και στη Σκωτία. Στόχος είναι η επέκταση του δικτύου της πέρα από την ευρύτερη μητροπολιτική περιοχή του Λονδίνου, την οποία περιβάλλει ο αυτοκινητόδρομος M25.
Οι 7.500 νέες θέσεις εργασίας προορίζονται για τη στελέχωση των 500 καταστημάτων που φιλοδοξεί να δημιουργήσει η εταιρεία σε ολόκληρη τη χώρα έως το 2031.
Η νέα στρατηγική μετά το κλείσιμο δεκάδων καταστημάτων
Το φιλόδοξο σχέδιο επέκτασης έρχεται μετά από μια περίοδο αναδιάρθρωσης για τη Starbucks. Πέρυσι, η εταιρεία έκλεισε δεκάδες καταστήματα με χαμηλές επιδόσεις στη Βρετανία, στο πλαίσιο ενός ευρύτερου προγράμματος αναδιοργάνωσης των δραστηριοτήτων της σε παγκόσμιο επίπεδο, συνολικού ύψους 1 δισ. δολαρίων (περίπου 750 εκατ. στερλινών).
Η νέα στρατηγική δίνει πλέον προτεραιότητα στην ανάπτυξη του δικτύου σε περιοχές όπου η εταιρεία εντοπίζει περιθώρια περαιτέρω διείσδυσης, αντί να επικεντρώνεται αποκλειστικά στη βρετανική πρωτεύουσα.
Ο Ντάρεν Κινγκ, επικεφαλής της Starbucks στο Ηνωμένο Βασίλειο, υπογράμμισε ότι βασική προτεραιότητα είναι να διευκολυνθεί η πρόσβαση των νέων στην αγορά εργασίας.
«Εστιάζουμε ιδιαίτερα στο πώς μπορούμε να βοηθήσουμε περισσότερους νέους να αποκτήσουν αυτές τις θέσεις εργασίας, ξεκινώντας από το να καταστήσουμε όσο το δυνατόν πιο προσβάσιμες τις θέσεις εισαγωγικού επιπέδου», ανέφερε χαρακτηριστικά.
Η Starbucks συγκαταλέγεται στους σημαντικούς εργοδότες νέων εργαζομένων στη Βρετανία, με την προγραμματισμένη επέκταση να αποκτά ιδιαίτερη σημασία σε μια περίοδο κατά την οποία η ανεργία και η οικονομική αδράνεια των νέων αποτελούν αυξανόμενη πρόκληση.
Πάνω από ένα εκατομμύριο νέοι εκτός εργασίας και εκπαίδευσης
Η ανακοίνωση της Starbucks έγινε ενόψει της δημοσίευσης επίσημης έκθεσης για τους νέους που δεν εργάζονται, δεν σπουδάζουν και δεν συμμετέχουν σε προγράμματα επαγγελματικής κατάρτισης.
Πρόκειται για τη γνωστή κατηγορία NEETs (Not in Education, Employment or Training), ο αριθμός των οποίων ξεπέρασε το ένα εκατομμύριο στις αρχές του έτους, φτάνοντας σε ιστορικά υψηλό επίπεδο.
Την ίδια στιγμή, οι συνθήκες στη βρετανική αγορά εργασίας εμφανίζονται ολοένα πιο δύσκολες, καθώς οι επιχειρήσεις περιορίζουν τις προσλήψεις υπό το βάρος του αυξανόμενου λειτουργικού κόστους και της αβεβαιότητας για τις οικονομικές προοπτικές της χώρας.
Σύμφωνα με την τελευταία μηνιαία έρευνα της KPMG και της Recruitment & Employment Confederation, την οποία καταρτίζει η S&P Global, οι νέες τοποθετήσεις εργαζομένων σε μόνιμες θέσεις μειώθηκαν τον Οκτώβριο για πρώτη φορά έπειτα από τέσσερις μήνες.
Πτώση σημειώθηκε και στις προσλήψεις προσωπικού για προσωρινή απασχόληση, για πρώτη φορά από τον Μάρτιο.
Οι πιέσεις στη βρετανική αγορά εργασίας
Ο Τζον Χολτ, διευθύνων σύμβουλος και ανώτερο στέλεχος της KPMG στο Ηνωμένο Βασίλειο, επισήμανε ότι οι εργοδότες περιόρισαν τις προσλήψεις τον Οκτώβριο, ενόψει της ανακοίνωσης του κρατικού προϋπολογισμού, ανακόπτοντας τη βελτίωση που είχε αρχίσει να καταγράφεται τους προηγούμενους μήνες.
Όπως εξήγησε, η αναζωπύρωση της γεωπολιτικής και οικονομικής αβεβαιότητας επηρέασε αρνητικά την επιχειρηματική εμπιστοσύνη. Οι νέες αναταράξεις στις τιμές της ενέργειας και οι μαζικές πωλήσεις ομολόγων στις διεθνείς αγορές οδήγησαν σε αύξηση του κόστους δανεισμού, επιβαρύνοντας περαιτέρω τις επιχειρήσεις.
Κατά τον Χολτ, οι εταιρείες καλούνται πλέον να αξιολογήσουν κατά πόσον τα μέτρα του νέου προϋπολογισμού προσφέρουν επαρκή σταθερότητα ώστε να αντιμετωπίσουν τις εξωτερικές πιέσεις και το αυξημένο κόστος λειτουργίας τους.
Παράλληλα, προειδοποίησε ότι η αύξηση των επιτοκίων από την Τράπεζα της Αγγλίας και η προοπτική περαιτέρω ανόδου του πληθωρισμού τους επόμενους μήνες ενδέχεται να ανακόψουν τα πρώτα σημάδια ανάκαμψης της αγοράς εργασίας.
Μέσα σε αυτό το περιβάλλον, το επενδυτικό σχέδιο της Starbucks ξεχωρίζει ως μία από τις σημαντικές πρωτοβουλίες δημιουργίας θέσεων απασχόλησης στη βρετανική αγορά, συνδυάζοντας την ανάπτυξη του δικτύου καταστημάτων της με την πρόσληψη χιλιάδων νέων εργαζομένων.
