Γ.Δ.
1480.09 0,00%
ACAG
0,00%
6.06
CENER
0,00%
8.65
CNLCAP
0,00%
7.75
DIMAND
0,00%
9.1
OPTIMA
0,00%
11.68
TITC
0,00%
31.85
ΑΑΑΚ
0,00%
6.3
ΑΒΑΞ
0,00%
1.62
ΑΒΕ
0,00%
0.463
ΑΔΜΗΕ
0,00%
2.28
ΑΚΡΙΤ
0,00%
0.84
ΑΛΜΥ
0,00%
2.78
ΑΛΦΑ
0,00%
1.732
ΑΝΔΡΟ
0,00%
6.84
ΑΡΑΙΓ
0,00%
12.4
ΑΣΚΟ
0,00%
2.71
ΑΣΤΑΚ
0,00%
7.2
ΑΤΕΚ
0,00%
0.382
ΑΤΡΑΣΤ
0,00%
8.38
ΑΤΤ
0,00%
11.2
ΑΤΤΙΚΑ
0,00%
2.42
ΒΑΡΝΗ
0,00%
0.24
ΒΙΟ
0,00%
6.32
ΒΙΟΚΑ
0,00%
2.62
ΒΙΟΣΚ
0,00%
1.34
ΒΙΟΤ
0,00%
0.254
ΒΙΣ
0,00%
0.162
ΒΟΣΥΣ
0,00%
2.66
ΓΕΒΚΑ
0,00%
1.59
ΓΕΚΤΕΡΝΑ
0,00%
16.28
ΔΑΑ
0,00%
8.316
ΔΑΙΟΣ
0,00%
3.68
ΔΕΗ
0,00%
11.72
ΔΟΜΙΚ
0,00%
4.545
ΔΟΥΡΟ
0,00%
0.25
ΔΡΟΜΕ
0,00%
0.356
ΕΒΡΟΦ
0,00%
1.6
ΕΕΕ
0,00%
32.54
ΕΚΤΕΡ
0,00%
4.09
ΕΛΒΕ
0,00%
5.05
ΕΛΙΝ
0,00%
2.34
ΕΛΛ
0,00%
14.15
ΕΛΛΑΚΤΩΡ
0,00%
2.61
ΕΛΠΕ
0,00%
8.4
ΕΛΣΤΡ
0,00%
2.26
ΕΛΤΟΝ
0,00%
1.876
ΕΛΧΑ
0,00%
2.06
ΕΝΤΕΡ
0,00%
7.83
ΕΠΙΛΚ
0,00%
0.152
ΕΠΣΙΛ
0,00%
12.02
ΕΣΥΜΒ
0,00%
1.315
ΕΤΕ
0,00%
8.36
ΕΥΑΠΣ
0,00%
3.2
ΕΥΔΑΠ
0,00%
5.94
ΕΥΡΩΒ
0,00%
2.103
ΕΧΑΕ
0,00%
5.13
ΙΑΤΡ
0,00%
1.66
ΙΚΤΙΝ
0,00%
0.408
ΙΛΥΔΑ
0,00%
1.655
ΙΝΚΑΤ
0,00%
5.2
ΙΝΛΙΦ
0,00%
4.9
ΙΝΛΟΤ
0,00%
1.164
ΙΝΤΕΚ
0,00%
6.24
ΙΝΤΕΡΚΟ
0,00%
4.4
ΙΝΤΕΤ
0,00%
1.235
ΙΝΤΚΑ
0,00%
3.69
ΚΑΜΠ
0,00%
2.7
ΚΑΡΕΛ
0,00%
338
ΚΕΚΡ
0,00%
1.49
ΚΕΠΕΝ
0,00%
2
ΚΛΜ
0,00%
1.665
ΚΟΡΔΕ
0,00%
0.526
ΚΟΥΑΛ
0,00%
1.27
ΚΟΥΕΣ
0,00%
5.71
ΚΡΕΚΑ
0,00%
0.28
ΚΡΙ
0,00%
11.15
ΚΤΗΛΑ
0,00%
1.83
ΚΥΡΙΟ
0,00%
1.33
ΛΑΒΙ
0,00%
0.96
ΛΑΜΔΑ
0,00%
6.8
ΛΑΜΨΑ
0,00%
36
ΛΑΝΑΚ
0,00%
1
ΛΕΒΚ
0,00%
0.332
ΛΕΒΠ
0,00%
0.316
ΛΙΒΑΝ
0,00%
0.125
ΛΟΓΟΣ
0,00%
1.4
ΛΟΥΛΗ
0,00%
2.71
ΜΑΘΙΟ
0,00%
0.95
ΜΕΒΑ
0,00%
3.95
ΜΕΝΤΙ
0,00%
2.89
ΜΕΡΚΟ
0,00%
48
ΜΙΓ
0,00%
3.98
ΜΙΝ
0,00%
0.565
ΜΛΣ
0,00%
0.57
ΜΟΗ
0,00%
27.82
ΜΟΝΤΑ
0,00%
3.45
ΜΟΤΟ
0,00%
3.03
ΜΟΥΖΚ
0,00%
0.71
ΜΠΕΛΑ
0,00%
27.2
ΜΠΛΕΚΕΔΡΟΣ
0,00%
3.37
ΜΠΡΙΚ
0,00%
2.01
ΜΠΤΚ
0,00%
0.482
ΜΥΤΙΛ
0,00%
37.02
ΝΑΚΑΣ
0,00%
2.92
ΝΑΥΠ
0,00%
1.01
ΞΥΛΚ
0,00%
0.271
ΞΥΛΠ
0,00%
0.48
ΟΛΘ
0,00%
21.6
ΟΛΠ
0,00%
24.45
ΟΛΥΜΠ
0,00%
2.71
ΟΠΑΠ
0,00%
14.88
ΟΡΙΛΙΝΑ
0,00%
0.931
ΟΤΕ
0,00%
13.8
ΟΤΟΕΛ
0,00%
12
ΠΑΙΡ
0,00%
1.12
ΠΑΠ
0,00%
2.47
ΠΕΙΡ
0,00%
3.792
ΠΕΤΡΟ
0,00%
8.9
ΠΛΑΘ
0,00%
4.09
ΠΛΑΚΡ
0,00%
15.3
ΠΡΔ
0,00%
0.294
ΠΡΕΜΙΑ
0,00%
1.184
ΠΡΟΝΤΕΑ
0,00%
7.8
ΠΡΟΦ
0,00%
5.02
ΡΕΒΟΙΛ
0,00%
1.665
ΣΑΡ
0,00%
11.14
ΣΑΡΑΝ
0,00%
1.07
ΣΑΤΟΚ
0,00%
0.034
ΣΕΝΤΡ
0,00%
0.375
ΣΙΔΜΑ
0,00%
1.9
ΣΠΕΙΣ
0,00%
7.56
ΣΠΙ
0,00%
0.712
ΣΠΥΡ
0,00%
0.172
ΤΕΝΕΡΓ
0,00%
18.1
ΤΖΚΑ
0,00%
1.635
ΤΡΑΣΤΟΡ
0,00%
1.12
ΤΡΕΣΤΑΤΕΣ
0,00%
1.752
ΥΑΛΚΟ
0,00%
0.162
ΦΙΕΡ
0,00%
0.359
ΦΛΕΞΟ
0,00%
8
ΦΡΙΓΟ
0,00%
0.244
ΦΡΛΚ
0,00%
4.1
ΧΑΙΔΕ
0,00%
0.6

ΟΤΕ: Οι προκλήσεις και οι ευκαιρίες για τη βιώσιμη ανάπτυξη

Στις προκλήσεις και ευκαιρίες που αντιμετώπισε ο Όμιλος ΟΤΕ στην πορεία του προς τη βιώσιμη ανάπτυξη αναφέρθηκε η κα Ντέπη Τζιμέα, Executive Director Εταιρικής Επικοινωνίας και Βιώσιμης Ανάπτυξης Ομίλου ΟΤΕ, κατά τη διάρκεια ESG Hμερίδας, με θέμα «Οδηγός για ένα Νέο Επιχειρηματικό Οικοσύστημα ή μια ακόμα Μόδα στο Χώρο της Διοίκησης Επιχειρήσεων;». H ημερίδα διοργανώθηκε από το Executive MBA του Οικονομικού Πανεπιστημίου Αθηνών σε συνεργασία με τον Όμιλο ΟΤΕ και τη Nestle, στις εγκαταστάσεις της OTE Academy. Η έναρξη της ημερίδας, ο συντονισμός των ομιλητών και της συζήτησης, που ακολούθησε, έγινε από τον κ. Βασίλειο Παπαδάκη, Αντιπρύτανη Διεθνούς Συνεργασίας και Ανάπτυξης και Διευθυντή του Executive MBA του ΟΠΑ, ο οποίος αναφέρθηκε, μεταξύ άλλων, στη σπουδαιότητα της συνεργασίας ανάμεσα στα πανεπιστήμια και τις επιχειρήσεις για την ανταλλαγή τεχνογνωσίας και εμπειρίας.

Η κα Ντέπη Τζιμέα είναι μέλος της εξωτερικής συμβουλευτικής επιτροπής του Executive MBA από το 2023, η οποία απαρτίζεται από εκπροσώπους του δημόσιου και του ιδιωτικού τομέα. Κατά τη διάρκεια της ημερίδας, η κα Τζιμέα αναφέρθηκε στο στόχο του Ομίλου ΟΤΕ να αποτελεί κορυφαία εταιρεία τεχνολογίας με επίκεντρο της επιχειρηματικής λειτουργίας τη βιώσιμη ανάπτυξη. Συγκεκριμένα, περιέγραψε τη διαδρομή και τη στρατηγική προσέγγιση που ακολούθησε ο Όμιλος τα τελευταία 10 χρόνια, καθώς και τον τρόπο με τον οποίο αντιμετωπίζει τις σύγχρονες προκλήσεις στον τομέα αυτό.

Ιδιαίτερη έμφαση έδωσε στον  εξαιρετικά σημαντικό ρόλο που έχουν παίξει όλα αυτά τα χρόνια οι εργαζόμενοι του Ομίλου, αλλά και η δημιουργία ενός «ESG Οικοσυστήματος προκειμένου να ενσωματωθούν οι αρχές της βιώσιμης ανάπτυξης σε όλες τις επιχειρησιακές μονάδες. Πρόκειται για ένα οικοσύστημα που αποτελείται από όλα τα μέλη της Διοίκησης, την εξειδικευμένη Διεύθυνση σε θέματα βιώσιμης ανάπτυξης, αλλά και μια ευρεία διεταιρική “agile” ομάδα, με εκπροσώπους από όλες τις οργανωτικές δομές. Ιδιαίτερη αναφορά έκανε η κα Τζιμέα στον καταλυτικό ρόλο της δέσμευσης της διοίκησης στη βιώσιμη ανάπτυξη, και στον τρόπο, με τον οποίο κατανόησε από πολύ νωρίς τα οφέλη της βιωσιμότητας για την ίδια την εταιρεία, το περιβάλλον και την κοινωνία.

Google News icon
Ακολουθήστε το Powergame.gr στο Google News για άμεση και έγκυρη οικονομική ενημέρωση!