Πιλοτικό μπορεί να καταστεί το μοντέλο το οποίο προβλέπει το σχέδιο του Υπουργού Εσωτερικών, κ. Θεόδωρου Λιβάνιου για μόνιμες προσλήψεις στους δημοτικούς παιδικούς σταθμούς για όσους έχουν προϋπηρεσία τουλάχιστον δυο ετών στις θέσεις αυτές.
Σύμφωνα με έγκυρες πηγές του powergame.gr εφόσον το σχετικό σχέδιο κριθεί ως συνταγματικό από το Συμβούλιο της Επικρατείας και, έπειτα, «τρέξει» η εφαρμογή του στην πράξη (η οποία αφορά άμεσα την μόνιμη πρόσληψη 9.000 συμβασιούχων στους δημοτικούς παιδικούς σταθμούς), θα μπορούσε να γίνει «οδηγός» για μονιμοποιήσεις και άλλων κατηγοριών με τα ίδια χαρακτηριστικά, ανεξάρτητα από το χρηματοδοτούνται από το ΕΣΠΑ ή όχι.
Εξάλλου, η συντριπτικά μεγαλύτερη μερίδα της χρηματοδότησης του προγράμματος των voucher για το πρόγραμμα εναρμόνιση «οικογενειακής και επαγγελματικής ζωής» (σε παιδικούς, βρεφονηπιακούς σταθμούς κλπ.) καλύπτεται πλέον από το κράτος και όχι το ΕΣΠΑ.
Συγκεκριμένα, τα 250 εκατ. ευρώ προέρχονται από τον κρατικό προϋπολογισμό και μόλις 15 εκατ. από τα κοινοτικά ταμεία.
Οι ίδιες πηγές αναφέρουν πως το σύνολο των συμβασιούχων οι οποίοι δυνάμει θα μπορούσαν να ενταχθούν σταδιακά -εφόσον λάβει το σχέδιο Λιβάνιου το πράσινο φως από το ΣτΕ- στη «δεξαμενή» όσων θα μπορούσαν συν τω χρόνω να μονιμοποιηθούν φτάνει τους 40.000.
Τέτοιοι είναι -για παράδειγμα- συμβασιούχοι στο Υπουργείο Μεταναστευτικής Πολιτικής ή στο Υπουργείο Υγείας (πχ επίκουροι γιατροί στα τοπικά Κέντρα Υγείας), αναφέρουν οι ίδιες πληροφορίες.
Ωστόσο, ένα τέτοιο πλάνο θα μπορεί να «τρέξει» βήμα το βήμα και ανάλογα με τις ανάγκες μόνιμης στελέχωσης σε κοινωνικά ευαίσθητες υπηρεσίες του Δημοσίου, αλλά και τους ρυθμούς που θα προχωρήσουν οι προσλήψεις μέσω διαγωνισμών, ου μην αλλά και οι προσλήψεις ορισμένου χρόνου ιδιωτικού δικαίου, μαζί και εκείνες σε ανταποδοτικές υπηρεσίες των Δήμων, που σύμφωνα με όσα είπε στη χθεσινή συνέντευξη τύπου για το νέο αυτοδιοικητικό κώδικα, ο κ. Λιβάνιος, «χτύπησαν» πέρσι ρεκόρ.
Τα 3 βασικά σημεία του σχεδίου Λιβάνιου για τους συμβασιούχους στους παιδικούς σταθμούς
Υπενθυμίζεται πως τα βασικά σημεία του σχεδίου Λιβάνιου για τους υπό μονιμοποίηση συμβασιούχους στους παιδικούς σταθμούς έχουν ως ακολούθως:
1. Ως προϋπόθεση διορισμού στις συστηνόμενες θέσεις ορίζεται η εμπειρία τουλάχιστον 24 μηνών στο αντικείμενο κάθε θέσης, ανά κατηγορία, κλάδο και ειδικότητα, σε δημόσιους ή ιδιωτικούς βρεφικούς, παιδικούς και βρεφονηπιακούς σταθμούς.
2. Από το σχολικό έτος 2027-2028 και κάθε 3 έτη το Α.Σ.Ε.Π. καταρτίζει κατόπιν πρόσκλησης εκδήλωσης ενδιαφέροντος ηλεκτρονικό κατάλογο και διενεργεί διαδικασία κατάταξης με σειρά προτεραιότητας, κατά φορέα, κατηγορία, κλάδο και ειδικότητα υποψηφίων για την πλήρωση των κενών ή κενουμένων θέσεων προσωπικού όλων των ειδικοτήτων των δημοτικών παιδικών, βρεφικών και βρεφονηπιακών σταθμών, καθώς και για την κάλυψη των έκτακτων αναγκών.
3. Οι νεοδιοριζόμενοι υποχρεούνται να παραμείνουν στη θέση που καταλαμβάνουν για χρονικό διάστημα τουλάχιστον 10 ετών, εφόσον θεσπιστεί σχετικό μοριοδοτούμενο κριτήριο με το προεδρικό διάταγμα περί εξουσιοδοτικών διατάξεων, και κάνουν χρήση αυτού.
Η μοριοδότηση
Τα βασικά σκέλη του σχεδίου της μοριοδότησης έχουν ως εξής:
Οι υποψήφιοι για διορισμό ή πρόσληψη σε θέσεις για τις οποίες απαιτείται τίτλος σπουδών Τριτοβάθμιας Εκπαίδευσης (κατηγορίες Π.Ε., Τ.Ε.) κατατάσσονται κατά φθίνουσα σειρά συνολικής βαθμολογίας ανά φορέα/κλάδο/ειδικότητα, όπως αυτή προκύπτει από τη βαθμολόγηση των ακόλουθων κριτηρίων:
• Τίτλοι σπουδών: 100 μόρια κατ’ ανώτατο όριο, τα οποία αναλύονται ως εξής:
- Διδακτορικό δίπλωμα : 40 μόρια.
- Μεταπτυχιακός τίτλος σπουδών διάρκειας 1 τουλάχιστον ακαδημαϊκού έτους: 20 μόρια.
- Δεύτερος μεταπτυχιακός τίτλος σπουδών διάρκειας 1 τουλάχιστον ακαδημαϊκού έτους: 10 μόρια.
- Ο βαθμός του τίτλου σπουδών, που απαιτείται σύμφωνα με την προκήρυξη: για πτυχία με βαθμολογική κλίμακα από 1 έως 10, το γινόμενο των μορίων, που προκύπτει από τον πολλαπλασιασμό του βαθμού του πτυχίου, με στρογγυλοποίηση στο δεύτερο δεκαδικό ψηφίο, με συντελεστή δύο μονάδων και πέντε δεκάτων της μονάδας (2,5) και με ανώτατο όριο τα 25 μόρια. Σε περίπτωση, που η κλίμακα είναι διαφορετική, ο βαθμός υπολογίζεται με αναγωγή στην κλίμακα αυτή.
- Άριστη γνώση έως 2 ξένων γλωσσών: 7 μόρια για καθεμία εξ αυτών.
- Πολύ καλή γνώση έως 2 ξένων γλωσσών: 5μόρια για καθεμία εξ αυτών.
- Καλή γνώση έως 2 ξένων γλωσσών:
Η γνώση περισσότερων των 2 ξένων γλωσσών δεν μοριοδοτείται. Σε περίπτωση κατοχής περισσότερων του ενός τίτλων ξένης γλώσσας μοριοδοτείται μόνο ο ανώτερος.
Εμπειρία στο αντικείμενο της θέσεως, τα οποία αναλύονται ως εξής:
- μόρια για κάθε μήνα απασχόλησης στο αντικείμενο της θέσεως αποκλειστικά στον φορέα για τον οποίο υποβάλλεται αίτηση εκδήλωσης ενδιαφέροντος
- 1 μόριο για κάθε μήνα απασχόλησης σε άλλον φορέα από εκείνον για τον οποίο υποβάλλεται η αίτηση εκδήλωσης ενδιαφέροντος με ανώτατο όριο τους 120 μήνες.
Οι υποψήφιοι για διορισμό ή πρόσληψη σε θέσεις για τις οποίες απαιτείται τίτλος σπουδών Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης (κατηγορίας Δ.Ε.) κατατάσσονται κατά φθίνουσα σειρά συνολικής βαθμολογίας ανά φορέα/κλάδο/ειδικότητα, όπως αυτή προκύπτει από τη βαθμολόγηση των ακόλουθων κριτηρίων:
• Τίτλοι σπουδών: 100 μόρια κατ’ ανώτατο όριο, τα οποίας αναλύονται ως εξής:
- Δεύτερος τίτλος σπουδών σε αντικείμενο συναφές με το γνωστικό αντικείμενο της θέσης και της ίδιας εκπαιδευτικής βαθμίδας (επιπέδου) με τον τίτλο σπουδών που απαιτείται, σύμφωνα με την προκήρυξη: 7 μόρια. Ο δεύτερος τίτλος σπουδών μπορεί να είναι είτε δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης είτε πτυχίο ή δίπλωμα επαγγελματικής ειδικότητας, εκπαίδευσης και κατάρτισης, επιπέδου 5, που χορηγείται στους αποφοίτους του «Μεταλυκειακού έτους – Τάξης Μαθητείας» ή στους αποφοίτους Ινστιτούτων Επαγγελματικής Κατάρτισης (Ι.Ε.Κ.), ύστερα από πιστοποίηση από τον Εθνικό Οργανισμό Πιστοποίησης Προσόντων και Επαγγελματικού Προσανατολισμού (Ε.Ο.Π.Π.Ε.Π.), είτε δίπλωμα επαγγελματικής εκπαίδευσης επιπέδου 5, που χορηγείται στους αποφοίτους των Κέντρων Επαγγελματικής Εκπαίδευσης των Α.Ε.Ι. και βαθμολογείται, εφόσον πληρούνται οι προϋποθέσεις του προηγούμενου εδαφίου.
- Ο βαθμός του τίτλου σπουδών, που απαιτείται σύμφωνα με την προκήρυξη: οι μονάδες του βαθμού του τίτλου σπουδών υπολογιζόμενες σε δεκάβαθμη κλίμακα με δύο δεκαδικά ψηφία, με συντελεστή δύο μονάδων και πέντε δεκάτων της μονάδας (2,5) και με ανώτατο όριο τα 25 μόρια. Σε περίπτωση, που η κλίμακα είναι διαφορετική, ο βαθμός υπολογίζεται με αναγωγή στην κλίμακα αυτή.
- Άριστη γνώση έως 2 ξένων γλωσσών: 7 μόρια για κάθε 1 εξ αυτών.
- Πολύ καλή γνώση έως 2 ξένων γλωσσών: 5 μόρια για καθεμία εξ αυτών.
- Καλή γνώση έως 2 ξένων γλωσσών: 3 μόρια για καθεμία εξ αυτών.
Η γνώση ξένης γλώσσας αποδεικνύεται, σύμφωνα με το άρθρο 10 του π.δ. 85/2022 (Α` 232) Η γνώση περισσότερων των 2 ξένων γλωσσών δεν μοριοδοτείται. Σε περίπτωση κατοχής περισσότερων του ενός τίτλων ξένης γλώσσας μοριοδοτείται μόνο ο ανώτερος.
Εμπειρία στο αντικείμενο της θέσεως ως εξής:
- 2 μόρια για κάθε μήνα απασχόλησης στο αντικείμενο της θέσεως σε δομές αποκλειστικά στον φορέα για τον οποίο υποβάλλεται αίτηση εκδήλωσης ενδιαφέροντος και με ανώτατο όριο τους 120 μήνες.
- 1 μόριο για κάθε μήνα απασχόλησης στο αντικείμενο της θέσεως σε άλλον φορέα από εκείνον για τον οποίο υποβάλλεται η αίτηση εκδήλωσης ενδιαφέροντος ή σε ιδιωτικούς φορείς, με ανώτατο όριο τους 120 μήνες.
Ως εμπειρία για τις παραπάνω περιπτώσεις νοείται η απασχόληση με σχέση εργασίας ή σύμβαση έργου σε Δημόσιους ή ιδιωτικούς φορείς, ή άσκηση επαγγέλματος σε καθήκοντα ή έργα συναφή με το αντικείμενο της προς πλήρωση θέσης, μετά από την απόκτηση του βασικού τίτλου σπουδών, με τον οποίο ο υποψήφιος μετέχει στη διαγωνιστική διαδικασία και, αν απαιτείται άδεια άσκησης επαγγέλματος, μετά από τη λήψη της άδειας.
Οι υποψήφιοι για διορισμό ή πρόσληψη σε θέσεις για τις οποίες τυπικό προσόν διορισμού απαιτείται τίτλος υποχρεωτικής Εκπαίδευσης (κατηγορίας Υ.Ε.) κατατάσσονται κατά φθίνουσα σειρά συνολικής βαθμολογίας ανά φορέα/κλάδο/ειδικότητα, όπως αυτή προκύπτει από τη βαθμολόγηση του ακόλουθου κριτηρίου:
Εμπειρία στο αντικείμενο της θέσεως ως εξής:
- μόρια για κάθε μήνα απασχόλησης στο αντικείμενο της θέσεως σε Δημοτικούς Παιδικούς, Βρεφικούς και Βρεφονηπιακούς Σταθμούς λειτουργούντων αποκλειστικά στον φορέα για τον οποίο υποβάλλεται αίτηση εκδήλωσης ενδιαφέροντος και με ανώτατο όριο τους 120 μήνες.
- 1 μόριο για κάθε μήνα απασχόλησης στο αντικείμενο της θέσεως σε Δημοτικούς σε άλλον φορέα από εκείνον για τον οποίο υποβάλλεται η αίτηση εκδήλωσης ενδιαφέροντος ή σε ιδιωτικούς φορείς με ανώτατο όριο τους 120 μήνες. Ως εμπειρία για τις παραπάνω περιπτώσεις νοείται η απασχόληση με σχέση εργασίας ή σύμβαση έργου σε Δημοτικούς ή ιδιωτικούς Παιδικούς, Βρεφικούς και Βρεφονηπιακούς Σταθμούς, ή άσκηση επαγγέλματος σε καθήκοντα ή έργα συναφή με το αντικείμενο της προς πλήρωση θέσης, μετά από την απόκτηση του βασικού τίτλου σπουδών, με τον οποίο ο υποψήφιος μετέχει στη διαγωνιστική διαδικασία και, αν απαιτείται άδεια άσκησης επαγγέλματος, μετά από τη λήψη της άδειας.
Σε περίπτωση ισοβαθμίας των υποψηφίων στον συνολικό βαθμό, προηγείται κατά σειρά ο υποψήφιος, ο οποίος έχει περισσότερα μόρια:
- στο κριτήριο της εμπειρίας.
- και κατόπιν για τις κατηγορίες ΠΕ/ΤΕ/ΔΕ στους τίτλους σπουδών και αν και αυτές συμπίπτουν, ο υποψήφιος με τον μεγαλύτερο βαθμό στον τίτλο σπουδών που απαιτείται ως τυπικό προσόν σύμφωνα με την πρόσκληση ενδιαφέροντος. Εφόσον δεν καταστεί δυνατή η επιλογή με βάση τα ανωτέρω κριτήρια, η σειρά κατάταξης των υποψηφίων, που εξακολουθούν να ισοβαθμούν, καθορίζεται με δημόσια κλήρωση, η οποία μπορεί να διεξάγεται και ηλεκτρονικά.
