Στην ανάγκη η ελληνική οικονομία να περάσει από τη φάση της αποκατάστασης στη φάση της παραγωγικής μεγέθυνσης, με περισσότερες επενδύσεις, καινοτομία, εξωστρέφεια και ισχυρότερες επιχειρήσεις, εστίασε ο Κυριάκος Πιερρακάκης, υπογραμμίζοντας ότι το μεγάλο στοίχημα της επόμενης δεκαετίας είναι η δημιουργία ελληνικών εταιρειών που θα μπορούν να ανταγωνίζονται ισότιμα στις πιο απαιτητικές διεθνείς αγορές.
Κατά την τοποθέτησή του από το βήμα του 12ου MAC Gala, ο κ. Πιερρακάκης σημείωσε ότι η επιχειρηματική επιτυχία δεν μετριέται πλέον μόνο με βάση τον κύκλο εργασιών ή την κερδοφορία, αλλά κρίνεται από την ικανότητα μιας εταιρείας να καινοτομεί, να προσαρμόζεται στις διαρκείς αλλαγές, να επενδύει στους εργαζομένους της, να εμπνέει εμπιστοσύνη και να δημιουργεί αξία με διάρκεια. Όπως ανέφερε, οι επιχειρήσεις που ξεχωρίζουν είναι εκείνες που έχουν αντοχή στις κρίσεις, μπορούν να λαμβάνουν δύσκολες αποφάσεις και μετατρέπουν την αβεβαιότητα σε ευκαιρία και προοπτική.
Ο ίδιος αναφέρθηκε στην πρόοδο που έχει καταγράψει η ελληνική οικονομία τα τελευταία χρόνια, επισημαίνοντας την αποκατάσταση της δημοσιονομικής αξιοπιστίας, την ανάκτηση της επενδυτικής βαθμίδας, τη σταθερή μείωση του δημόσιου χρέους ως ποσοστού του ΑΕΠ, την υποχώρηση της ανεργίας και τη διατήρηση ρυθμών ανάπτυξης υψηλότερων από τον ευρωπαϊκό μέσο όρο. Ξεκαθάρισε, ωστόσο, ότι τα αποτελέσματα αυτά δεν αποτελούν το τέλος της διαδρομής, αλλά το σημείο εκκίνησης για την επόμενη, απαιτητικότερη φάση.
Όπως τόνισε, η μακροχρόνια ανάπτυξη δεν μπορεί παρά να στηρίζεται στην παραγωγικότητα, στις επενδύσεις, στις εξαγωγές και στην ικανότητα των επιχειρήσεων να αποκτούν μεγαλύτερη κλίμακα και ισχυρό διεθνές αποτύπωμα. Κάθε ελληνική επιχείρηση που μεγαλώνει, υπογράμμισε, δεν διευρύνει μόνο τη δική της δραστηριότητα, αλλά δημιουργεί νέες αλυσίδες αξίας, καλύτερες θέσεις εργασίας, αυξημένη ζήτηση για δεξιότητες και περισσότερες ευκαιρίες για επιστήμονες, ερευνητές και νεοφυείς εταιρείες.
Ιδιαίτερη έμφαση έδωσε και στον ρόλο της πολιτείας, σημειώνοντας ότι αποστολή της δεν είναι να υποκαταστήσει την επιχειρηματικότητα, αλλά να διαμορφώσει ένα περιβάλλον σταθερότητας, προβλεψιμότητας και εμπιστοσύνης. Σταθεροί κανόνες, αποτελεσματικοί θεσμοί, σύγχρονο κράτος, εξειδικευμένο ανθρώπινο δυναμικό και μεγαλύτερη πρόσβαση στη χρηματοδότηση αποτελούν, όπως είπε, τις βασικές προϋποθέσεις για να επιταχυνθούν οι επενδύσεις και να ενισχυθεί η διεθνής παρουσία των ελληνικών επιχειρήσεων.
Ο κ. Πιερρακάκης στάθηκε, τέλος, στο ανθρώπινο κεφάλαιο, χαρακτηρίζοντάς το ισχυρότερο ανταγωνιστικό πλεονέκτημα μιας σύγχρονης επιχείρησης. Κάλεσε τις διοικήσεις να επενδύσουν στις δεξιότητες και στις αποδοχές των εργαζομένων, τονίζοντας ότι οι καλύτεροι μισθοί δεν αποτελούν απλώς κόστος, αλλά επένδυση στην παραγωγικότητα, στην αφοσίωση και στη μακροπρόθεσμη ανταγωνιστικότητα. Σε μια εποχή κατά την οποία η Τεχνητή Νοημοσύνη, η ψηφιοποίηση, η ενεργειακή μετάβαση και οι γεωπολιτικές ανατροπές αλλάζουν τον τρόπο παραγωγής πλούτου, το ζητούμενο, όπως σημείωσε, είναι η Ελλάδα να μη μείνει απλός παρατηρητής, αλλά να βρεθεί στην πρώτη γραμμή των εξελίξεων.
Αναλυτικά η τοποθέτηση του υπ. Εθνικής Οικονομίας και οικονομικών, Κυρ. Πιερρακάκη:
Σήμερα η επιχειρηματική επιτυχία κρίνεται σε πολλά περισσότερα πεδία από ό,τι στο παρελθόν. Κρίνεται από την ικανότητα μιας επιχείρησης να καινοτομεί, να επενδύει στους ανθρώπους της, να προσαρμόζεται στις αλλαγές, να εμπνέει εμπιστοσύνη και να δημιουργεί αξία με διάρκεια.
Αυτό ακριβώς αναγνωρίζουν και τα βραβεία της αποψινής βραδιάς. Και έχει ιδιαίτερη σημασία ότι η αναγνώριση αυτή προέρχεται από ανθρώπους που γνωρίζουν από πρώτο χέρι τι σημαίνει το να επιχειρείς, από ανθρώπους οι οποίοι έχουν βιώσει την αβεβαιότητα, έχουν επενδύσει, έχουν δημιουργήσει θέσεις εργασίας, έχουν πάρει δύσκολες αποφάσεις και γνωρίζουν ότι η πραγματική επιτυχία κατακτιέται με συνέπεια και με αντοχή.
Αυτά τα χαρακτηριστικά που ξεχωρίζουν τις επιχειρήσεις με προοπτική είναι ακριβώς αυτά τα οποία υπογράμμισα πριν και είναι αυτά, τα οποία χρειάζεται σήμερα, περισσότερο από ποτέ, η ελληνική οικονομία. Τα τελευταία χρόνια η χώρα έχει αποκαταστήσει τη δημοσιονομική της αξιοπιστία, έχει ανακτήσει την επενδυτική βαθμίδα, μειώνει σταθερά το δημόσιο χρέος, ως ποσοστό του ΑΕΠ, περιορίζει την ανεργία σε ιστορικά χαμηλά επίπεδα και συνεχίζει να αναπτύσσεται με ρυθμούς πιο υψηλούς από τον ευρωπαϊκό μέσο όρο. Τα στοιχεία αυτά περιγράφουν όσα έχουμε πετύχει όλοι μαζί, κυρίως όμως, καθορίζουν το σημείο από το οποίο ξεκινά η επόμενη μεγάλη πρόκληση.
Γιατί για πολλά χρόνια ο στόχος δεν ήταν άλλος από το «η ελληνική οικονομία να σταθεί ξανά στα πόδια της». Να στηρίζεται ολοένα και περισσότερο στην παραγωγικότητα, στην καινοτομία, στις επενδύσεις, στις εξαγωγές και σε επιχειρήσεις που αποκτούν κλίμακα και ισχυρή διεθνή παρουσία.
Η εμπειρία όλων των οικονομιών που πέτυχαν διατηρήσιμη ευημερία, οδηγεί επακριβώς στο ίδιο συμπέρασμα: η μακροχρόνια ανάπτυξη γεννιέται από επιχειρήσεις που επενδύουν συστηματικά, που αυξάνουν την παραγωγικότητά τους, που καινοτομούν και που κατακτούν και νέες αγορές. Αυτό είναι λοιπόν, το μεγάλο στοίχημα της επόμενης δεκαετίας: να δημιουργούμε ολοένα και περισσότερες ελληνικές επιχειρήσεις, που δεν θα αρκούνται στο να πρωταγωνιστήσουν εδώ, στην εγχώρια αγορά, αλλά θα έχουν το μέγεθος, την εξωστρέφεια και την αυτοπεποίθηση, να ανταγωνίζονται ισότιμα στις πιο απαιτητικές αγορές του πλανήτη.
Κάθε ελληνική επιχείρηση που μεγαλώνει δεν διευρύνει μόνο το δικό της κύκλο εργασιών, διευρύνει τις δυνατότητες, εν τοις πράγμασι, ολόκληρης της χώρας, και ολόκληρης της οικονομίας. Σε αυτήν ακριβώς την προσπάθεια, ο ρόλος της πολιτείας είναι νομίζω σαφής: δεν είναι να υποκαταστήσει εσάς, να υποκαταστήσει την επιχειρηματικότητα, είναι να δημιουργήσει συνθήκες, συνθήκες οι οποίες επιτρέπουν στις επιχειρήσεις να επενδύουν με μεγαλύτερη ασφάλεια, με μεγαλύτερη ταχύτητα και, ναι, με μεγαλύτερη αυτοπεποίθηση.
Σταθεροί κανόνες, αποτελεσματικοί θεσμοί, σύγχρονο κράτος, άνθρωποι με δεξιότητες που απαιτεί η νέα εποχή, μεγαλύτερη πρόσβαση στη χρηματοδότηση – ειδικά για αυτό να πω ότι μιλώντας σήμερα το πρωί στην Ένωση Ελληνικών Τραπεζών, στάθηκα σημαντικά στη σημασία της χρηματοδότησης για την πραγματική οικονομία. Η επόμενη φάση της ανάπτυξης, το ξέρετε πολύ καλά, προϋποθέτει περισσότερα κεφάλαια για επενδύσεις, για καινοτομία και για επιχειρήσεις οι οποίες θα θελήσουν να αποκτήσουν κλίμακα και διεθνή παρουσία. Τα κεφάλαια όμως δεν κινούνται μόνα τους. Αναζητούν οικονομίες που να εμπνέουν εμπιστοσύνη και που προσφέρουν σταθερότητα, προβλεψιμότητα και προοπτική.
Αυτή είναι η κατεύθυνση που προσπαθούμε να ακολουθήσουμε και που ακολουθούμε τα τελευταία χρόνια. Η εμπιστοσύνη είναι το σημαντικότερο κεφάλαιο μιας οικονομίας, αλλά και το σημαντικότερο κεφάλαιο μιας χώρας ευρύτερα. Είναι αυτό που επιτρέπει σε μια επιχείρηση να σχεδιάζει με ορίζοντα και να αναλαμβάνει το κόστος με το επόμενό της βήμα. Χωρίς εμπιστοσύνη οι επενδύσεις αναβάλλονται. Με εμπιστοσύνη οι επενδύσεις πολλαπλασιάζονται.
Όμως, όσο σημαντικό κι αν είναι το κατάλληλο περιβάλλον, το κατάλληλο θεσμικό περιβάλλον, η πραγματική δύναμη μιας οικονομίας κρίνεται τελικά μέσα στις ίδιες τις επιχειρήσεις της. Εκεί γεννιούνται ιδέες. Εκεί αναλαμβάνεται το επιχειρηματικό ρίσκο. Εκεί πραγματοποιούνται οι επενδύσεις. Εκεί δημιουργούνται οι νέες θέσεις εργασίας. Και εκεί είναι που χτίζεται κάθε μέρα η ανταγωνιστικότητα της χώρας μας. Οι μεγάλες επιχειρήσεις δεν ξεχωρίζουν επειδή όλα πηγαίνουν καλά σε αυτές. Εγώ θα έλεγα ότι ξεχωρίζουν ακριβώς τις στιγμές εκείνες που δοκιμάζονται. Εκεί αποδεικνύεται η ποιότητα της διοίκησης, η ικανότητα του να παίρνεις αποφάσεις, του να προσαρμόζεσαι γρήγορα, να βλέπεις ευκαιρίες εκεί που οι άλλοι βλέπουν μόνο κινδύνους ή κυρίως κινδύνους, και βασικά, με το να καταφέρνεις να μετατρέψεις την αβεβαιότητα σε προοπτική.
Καμία όμως μεγάλη επιχείρηση δεν γίνεται μεγάλη μόνο χάρη στη διοίκηση της. Γίνεται μεγάλη, χάρη στους ανθρώπους της και γίνεται μεγάλη, χάρη στους εργαζομένους της. Το σημαντικότερο κεφάλαιο δεν είναι οι εγκαταστάσεις και ο εξοπλισμός έτσι όπως κάποιοι να νόμιζαν κάποτε. Είναι οι άνθρωποι. Είναι η γνώση τους, είναι η δημιουργικότητά τους, η κρίση τους, η ικανότητά τους να μαθαίνουν, να συνεργάζονται, να εξελίσσονται. Αυτό είναι σήμερα το ισχυρότερο ανταγωνιστικό πλεονέκτημα μιας επιχείρησης. Η δυνατότητά της να προσελκύει και κυρίως να διατηρεί εργαζομένους με ταλέντο, με φιλοδοξία και με υψηλές δεξιότητες. Δεν είναι τυχαίο ότι οι μεγάλες επιχειρήσεις του κόσμου ξεχωρίζουν γιατί δημιούργησαν οργανισμούς στους οποίους οι άνθρωποι θέλουν να ανήκουν. Οργανισμούς που να καλλιεργούν την πρωτοβουλία, την εμπιστοσύνη, τη διαρκή εξέλιξη.
Και για αυτό η επένδυση στους ανθρώπους είναι ίσως η πιο έξυπνη επιχειρηματική στρατηγική. Επενδύστε, λοιπόν, στους εργαζομένους σας. Επενδύστε στις δεξιότητές τους, επιβραβεύστε την προσπάθειά τους. Οι καλύτεροι μισθοί δεν είναι κόστος – είναι και κόστος, αλλά εγώ θα πω ότι δεν είναι κυρίως κόστος. Είναι επένδυση στην παραγωγικότητα, στην αφοσίωση, στη μακροπρόθεσμη ανταγωνιστικότητα της ίδιας της επιχείρησης. Η συζήτηση αυτή γίνεται ακόμη πιο επίκαιρη σήμερα. Η Τεχνητή Νοημοσύνη, η ψηφιοποίηση, οι νέες τεχνολογίες, η ενεργειακή μετάβαση και οι γεωπολιτικές εξελίξεις επαναπροσδιορίζουν τον τρόπο με τον οποίο δημιουργείται ο πλούτος και η οικονομική ισχύς. Για πρώτη φορά εδώ και δεκαετίες η τεχνολογία δεν αλλάζει απλώς το τι παράγουμε. Αλλάζει το πώς παράγουμε, πώς εργαζόμαστε, πώς λαμβάνουμε αποφάσεις, πώς δημιουργούμε αξία. Το ερώτημα, λοιπόν, είναι ποιος θα μπορέσει να αξιοποιήσει καλύτερα την τεχνολογία. Η θέση της Ελλάδας είναι στην πρώτη γραμμή των εξελίξεων, συμβάλλοντας πλέον και στη διαμόρφωσή τους.
Χρειαζόμαστε σε αυτό το πλαίσιο περισσότερες επιχειρήσεις που να επενδύσουν στην έρευνα, περισσότερες επιχειρήσεις που να αξιοποιούν την τεχνολογία για να αυξήσουν την παραγωγικότητά τους, περισσότερες επιχειρήσεις που μεγαλώνουν, εξάγουν και αποκτούν διεθνές αποτύπωμα. Κάθε τέτοια επιχείρηση δημιουργεί πολύ περισσότερα από το δικό της κύκλο εργασιών. Δημιουργεί νέες αλυσίδες αξίας, καλύτερες δουλειές, ζήτηση για περισσότερες δεξιότητες, ευκαιρίες για νέους επιστήμονες, ερευνητές και νεοφυείς επιχειρήσεις. Και τελικά μεταφέρει γνώση και αυτοπεποίθηση σε ολόκληρη την οικονομία. Και με αυτή την έννοια, οι επιχειρήσεις που βραβεύονται απόψε δεν είναι απλώς παραδείγματα επιτυχημένης διοίκησης. Είναι παραδείγματα της Ελλάδας που χτίζουμε και που θέλουμε να χτίσουμε ακόμη περισσότερο.
Κυρίες και κύριοι,
Εκατομμύρια άνθρωποι σε όλο τον κόσμο θα παρακολουθήσουν απόψε τον ημιτελικό, του Παγκοσμίου Κυπέλου. Ο ημιτελικός είναι μια σπουδαία στιγμή, ο τελικός είναι ακόμη σημαντικότερη. Δεν είναι όμως εκεί που δημιουργείται μια μεγάλη ομάδα. Κάποιοι εδώ το ξέρετε καλύτερα από εμένα.
Η μεγάλη ομάδα έχει χτιστεί πολύ νωρίτερα. Στις αμέτρητες ώρες προπόνησης, στην πειθαρχία, στις δύσκολες αποφάσεις, στις ήττες που έγιναν μάθημα, στην εμπιστοσύνη που ενώνει τους ανθρώπους της. Το ίδιο συμβαίνει και σε μία επιχείρηση. Οι επιχειρήσεις που βραβεύονται απόψε έφτασαν ως εδώ, μέσα από αποφάσεις, οι οποίες δοκιμάστηκαν μέσα στον χρόνο, μέσα από επενδύσεις που χρειάστηκαν υπομονή, μέσα από ανθρώπους που επέμειναν και μέσα από διοικήσεις που είχαν το θάρρος να ρισκάρουν. Γι’ αυτό τα συγχαρητήρια ανήκουν σε όλους όσοι συνέβαλαν σε αυτήν την πορεία.
Στους εργαζομένους, στα στελέχη, στις διοικήσεις, σε όλους όσοι απέδειξαν ότι η διαρκής πρόοδος είναι αποτέλεσμα καθημερινής προσπάθειας.
Και επιτρέψτε μου εδώ να κλείσω με μία σκέψη: Κάθε επιτυχημένη επιχείρηση ανοίγει τον δρόμο και για την επόμενη. Μεταφέρει τεχνογνωσία, δημιουργεί ευκαιρίες, εμπνέει νέους ανθρώπους, αποδεικνύει ότι η καινοτομία, η εξωστρέφεια και η ανάπτυξη μπορούν να έχουν ελληνική υπογραφή. Κάθε ελληνική επιχείρηση που κατακτά μια θέση στις πιο απαιτητικές αγορές του κόσμου δεν ισχυροποιεί μόνο τον εαυτό της. Ισχυροποιεί την Ελλάδα.
