Προ των πυλών είναι ο πανελλήνιος διαγωνισμός μέσω ΑΣΕΠ για θέσεις προϊσταμένων στο Δημόσιο, για σχεδόν 30.000 θέσεις εργασίας, (29.978)που προβλέπει πανελλαδική γραπτή εξέταση για τους ήδη υπηρετούντες δημοσίους υπαλλήλους.
Αναλυτικά, οι θέσεις κατανέμονται ως εξής:
- 410 θέσεις Γενικών Διευθυντών
- 5.100 θέσεις Διευθυντών
- 132 θέσεις Υποδιευθυντών
- 24.336 θέσεις Τμηματαρχών
Πρόκειται για διαδικασία που αφορά αποκλειστικά το ήδη υπηρετούν προσωπικό του Δημοσίου και δεν πρέπει να συγχέεται με τον πανελλήνιο γραπτό Δδαγωνισμό για την πρόσληψη νέου προσωπικού.
Τι αλλάζει στη διαδικασία επιλογής προϊσταμένων
Το νομοσχέδιο που βρίσκεται σε διαβούλευση και αναμένεται να ψηφιστεί το επόμενο διάστημα εισάγει νέα δεδομένα στον τρόπο επιλογής των προϊσταμένων.Κατά την πρώτη εφαρμογή της νέας διαδικασίας, η γραπτή εξέταση θα αντιστοιχεί στο 50% της συνολικής βαθμολογίας για τις θέσεις Διευθυντών και Τμηματαρχών. Έτσι, η γραπτή δοκιμασία αποκτά ιδιαίτερα σημαντικό ρόλο στην τελική κατάταξη των υποψηφίων για τις συγκεκριμένες θέσεις ευθύνης.
