Προ των πυλών είναι 35.500 θέσεις εργασίας, μέσω της ΔΥΠΑ, αφού ανοίγουν δύο νέα προγράμματα που αναμένεται να ενεργοποιηθούν έως το τέλος του 2026 για διαφορετικές κατηγορίες ανέργων.
Οι νέες δράσεις έχουν ως στόχο να ενισχύσουν την απασχόληση σε ομάδες ανέργων που αντιμετωπίζουν μεγαλύτερες δυσκολίες στην είσοδο ή την επιστροφή τους στην αγορά εργασίας.
Στο επίκεντρο του σχεδιασμού βρίσκονται οι νέοι έως 29 ετών, οι άνεργες γυναίκες, αλλά και οι άνεργοι μεγαλύτερης ηλικίας, με τις δύο δράσεις να έχουν διαφορετικά χαρακτηριστικά και ηλικιακά όρια.
5.500 εγγεγραμμένους ανέργους ηλικίας 18 έως 29 ετών
Το πρώτο πρόγραμμα θα αφορά 5.500 εγγεγραμμένους ανέργους ηλικίας 18 έως 29 ετών.
Η δράση θα έχει διάρκεια 12 μηνών και θα επικεντρώνεται στην απόκτηση εργασιακής εμπειρίας, δίνοντας τη δυνατότητα σε νέους που παραμένουν εκτός αγοράς εργασίας να απασχοληθούν σε επιχειρήσεις του ιδιωτικού τομέα.
Η επιδότηση αναμένεται να καλύπτει έως και το 100% του κόστους απασχόλησης, δημιουργώντας ισχυρό κίνητρο για τις επιχειρήσεις που θα συμμετάσχουν.
Βασικός στόχος του προγράμματος είναι να αντιμετωπιστεί ένα από τα σημαντικότερα εμπόδια που συναντούν οι νέοι κατά την αναζήτηση εργασίας, που δεν είναι άλλο από την έλλειψη προηγούμενης επαγγελματικής εμπειρίας.
Παράλληλα, θα προβλέπονται συγκεκριμένοι όροι για τις επιχειρήσεις, ώστε οι επιδοτούμενες θέσεις να αφορούν πραγματική ενίσχυση της απασχόλησης και να μην οδηγούν στην αντικατάσταση ήδη εργαζόμενου προσωπικού.
30.000 θέσεις για ανέργους άνω των 30 ετών
Το δεύτερο και μεγαλύτερο πρόγραμμα θα αφορά 30.000 ανέργους ηλικίας 30 ετών και άνω.Και σε αυτή την περίπτωση η διάρκεια της δράσης αναμένεται να είναι 12 μήνες, ενώ η επιδότηση θα μπορεί να καλύπτει περίπου το 80% του μισθολογικού κόστους.
Ιδιαίτερη έμφαση αναμένεται να δοθεί στις άνεργες γυναίκες και στους ανέργους άνω των 50 ετών, δύο κατηγορίες που αντιμετωπίζουν αυξημένες δυσκολίες στην επιστροφή στην αγορά εργασίας.
Η κάλυψη σημαντικού μέρους του μισθολογικού κόστους έχει ως στόχο να ενισχύσει το κίνητρο των επιχειρήσεων για τη δημιουργία νέων θέσεων εργασίας.
Σε αντίθεση με τη δράση για τους νέους, όπου βασικός στόχος είναι η απόκτηση πρώτης εργασιακής εμπειρίας, το πρόγραμμα για τους άνω των 30 ετών εστιάζει περισσότερο στην επανένταξη ανέργων στην απασχόληση.
