Σε πέντε αγορές του εξωτερικού πηγαίνει από το 2026 και μετά η εισηγμένη στο ΧΑΑ εταιρεία τεχνολογίας Dotsoft ΑΕ, έχοντας βάλει στο στόχαστρό της Τσεχία, Πολωνία, Βουλγαρία, Ρουμανία και Λιθουανία, με ισχυρά χαρτιά τις έξυπνες λύσεις που έχει αναπτύξει για τις smart cities και το waste management.
Όπως είπε στο powergame.gr ο πρόεδρος και δ/νων σύμβουλος της «Dotsoft», Αναστάσιος Μάνος, μόλις πρόσφατα παραδόθηκε το business plan, που εκτελέσθηκε σε συνεργασία με γερμανική εταιρεία συμβούλων, η οποία πρότεινε τις παραπάνω χώρες, για ανάπτυξη στο εξωτερικό.
«Θα απευθυνθούμε στις αγορές των χωρών αυτών, με τις λύσεις που έχουμε αναπτύξει. Στο επόμενο διάστημα θα αποφασίσουμε εάν θα πάμε ιδρύοντας εταιρεία ή εταιρείες ή αν θα επιλέξουμε συνεργασία με τοπικούς εταίρους ή ακόμη μέσω εξαγοράς/εξαγορών. Το μοντέλο δραστηριοποίησης στην καθεμία από αυτές τις αγορές είναι κάτι που θα εξετασθεί διεξοδικά, ώστε να ληφθούν και οι ανάλογες αποφάσεις», πρόσθεσε ο κ. Μάνος.
Σε πρώτη φάση, η Dotsoft, με συνεργάτες από τις πέντε αυτές χώρες, συμμετέχει σε διεθνείς διαγωνισμούς, που αφορούν έργα για ευρωπαϊκούς οργανισμούς.
«Προσπαθούμε να δούμε πού κινείται ο ανταγωνισμός σε τεχνολογικό επίπεδο, το τεχνολογικό υπόβαθρο των ανταγωνιστών. Η επιτυχής διεκδίκηση έργων θα κριθεί κυρίως από τις τεχνολογικές λύσεις που θα προταθούν και κατά δεύτερο λόγο από τις οικονομικές προσφορές», υποστήριξε ο CEO της Dotsoft.
Να σημειωθεί ότι τα δύο σημαντικότερα έργα-λύσεις της Dotsoft είναι η Πλατφόρμα της Έξυπνης Πόλης και η Πλατφόρμα Διαχείρισης Απορριμμάτων. Η πρώτη έχει την εμπορική ονομασία smartiscity Platform και είναι μια ανοικτή, cloud based πλατφόρμα η οποία επιτρέπει τη διασύνδεση και την επικοινωνία μεμονωμένων λύσεων και εφαρμογών έξυπνων πόλεων. Η Πλατφόρμα είναι βασισμένη σε λογισμικό ανοικτού κώδικα, είναι επεκτάσιμη και διαθέτει περιβάλλον διεπαφής για την ανάπτυξη εφαρμογών από την κοινότητα (API).
Η έτερη είναι η Πλατφόρμα fleeto waste management, που έχει σχεδιαστεί για να μεγιστοποιήσει την αποτελεσματικότητα όλων των λειτουργιών κάθε σύγχρονου Οργανισμού που διαθέτει στόλο οχημάτων/απορριμματοφόρων, παρέχοντας τα μέσα για την εφαρμογή και την επίβλεψη των πολιτικών που ακολουθεί.
Με τον σωστό σχεδιασμό των διαδρομών και την αξιοποίηση των στοιχείων ζύγισης μπορεί να μειωθεί το συνολικό κόστος της διαχείρισης απορριμμάτων, να προκύψουν θετικές επιπτώσεις για το περιβάλλον και περισσότερη ασφάλεια.
Πρόταση για μη διανομή μερίσματος
Η Dotsoft, που σήμερα έχει την ετήσια γενική της συνέλευση, θα προτείνει στους μετόχους τη μη διανομή μερίσματος από τα κέρδη του 2024, παρ’ ότι η εξεταζόμενη εταιρική χρήση ήταν εντυπωσιακή, τόσο από πλευράς κερδοφορίας ( διπλασιασμός των προ φόρων κερδών), όσο και από πλευράς κύκλου εργασιών, 14,233 εκατ. ευρώ (+70,7%) , όταν από την άλλη πλευρά οι δανειακές υποχρεώσεις τέλος του 2024 ήταν στην περιοχή του 1,5 εκατ. ευρώ.
Η εταιρεία, που ανέβηκε στο ταμπλό του ΧΑΑ τον Αύγουστο του 2023, έχει ανεκτέλεστο υπόλοιπο έργων, 50 εκατ. ευρώ, με χρόνο υλοποίησης έως το τέλος του 2028.
Σε ό,τι αφορά το τρέχον 2025, στόχος της διοίκησης της Εταιρείας, είναι το Α’ εξάμηνο να κλείσει κοντά στα 7-8 εκατ. ευρώ , ώστε στο σύνολο της χρήσης ο κύκλος εργασιών να είναι βελτιωμένος σε σύγκριση με εκείνον του 2024, αφού μάλιστα το Ελληνικό Δημόσιο, σε ό,τι αφορά το ΕΣΠΑ, «ανεβάζει στροφές», στο β’ εξάμηνο κάθε χρονιάς.
Να σημειωθεί ότι ο μεγαλύτερος πελάτης της Dofsoft, με μερίδιο 82% στον κύκλο εργασιών (σ.σ. στοιχεία 2024), είναι το Ελληνικό Δημόσιο, είτε πρόκειται για ΟΤΑ, είτε για υπουργεία, για τα οποία εκτελεί έργα ψηφιοποίησης. Τα έργα για ιδιώτες έχουν μία συμμετοχή στον κύκλο εργασιών της τάξης του 15%, ενώ τα διεθνή έργα είχαν μερίδιο μόλις 3%.
Συνεπώς, καθώς μάλιστα ολοκληρώνονται τα έργα που η Dotsoft είχε αναλάβει στο πλαίσιο του RRF, επόμενο είναι η εταιρεία να στοχεύει σε αγορές του εξωτερικού. Να σημειωθεί ότι ολοκληρώνεται με επιτυχία έργο που η Dotsoft είχε αναλάβει για τον Δήμο της Σόφιας.
Μέσα στη διετία από την εισαγωγή της στο Χρηματιστήριο, προστέθηκαν 100 άτομα στο προσωπικό της Dotsoft, που σήμερα αριθμεί 247 εργαζομένους.
«Η εξεύρεση προσωπικού έχει αποδειχτεί το μεγαλύτερο πρόβλημα των εταιρειών Πληροφορικής, ειδικά των μικρομεσαίων, που έχουν έδρα στην Περιφέρεια, καθώς οι μεγάλες εταιρείες, οι πολυεθνικές, όπως και οι εταιρείες που εδρεύουν στην Αθήνα, απορροφούν πολύτιμο ανθρώπινο κεφάλαιο», κατέληξε ο κ. Μάνος.
