ΕΡΓΑΣΙΑ
Randstad: Το νέο μοντέλο εργαζομένων και οι πραγματικές ανάγκες της αγοράς
Ανάγκη για νέες δεξιότητες και αύξηση των θέσεων εργασίας υψηλής ειδίκευσης συμπεραίνει μελέτη της Randstad.
Το 50% των εταιρειών δεν μοιράζονται ευρήματα πληροφοριών απειλής
Αν και δύο στους τρεις αναλυτές πληροφοριών απειλής εμπλέκονται σε επαγγελματικές κοινότητες, το 50% των εταιρειών δεν μοιράζονται ευρήματα πληροφοριών απειλής
Θεσσαλονίκη: Μέχρι τις 26 Μαρτίου οι αιτήσεις για προσλήψεις στη Pfizer
Οι αιτήσεις θα γίνονται δεκτές για την πρόσληψη στο Κέντρο Ψηφιακής Τεχνολογίας της Pfizer μέχρι τις 26 Μαρτίου
Ευέλικτο 10ωρο και κάρτα εργασίας: Όλες οι αλλαγές στον εργασιακό νόμο
Όλες οι αλλαγές στην αγορά εργασίας που φέρνει ο εργασιακός νόμος. Ευέλικτο 10ωρο και ηλεκτρονική κάρτα εργασίας
Seat : Πλουσιότερη κατά 7,2 εκατ ευρώ από ιδέες υπαλλήλων
Σταθερή δέσμευση της Seat είναι να προωθήσει την καινοτομία και το ταλέντο, δίνοντας φωνή στους υπαλλήλους.
Νέες βεβαιώσεις μετακίνησης – Τι αλλάζει από σήμερα
Νέες βεβαιώσεις μετακίνησης θα πρέπει να έχουν μαζί τους οι εργαζόμενοι
Πελώνη: Οι τέσσερις πυλώνες στήριξης της εργασίας
Τους τέσσερις πυλώνες στήριξης της εργασίας παρουσίασε, μεταξύ άλλων, η Αριστοτελία Πελώνη
Nielsen: Το 50% των Ελλήνων ανησυχούν για την οικονομία
Περαιτέρω μείωση του δείκτη καταναλωτικής εμπιστοσύνης στην Ελλάδα το δ' τρίμηνο του 2020 σύμφωνα με την Nielsen,με το 50% των Ελλήνων να ανησυχεί για την οικονομία
Grant Thornton: Το 33% των διευθυντικών στελεχών είναι γυναίκες
Έρευνα της Grant Thornton για το Γυναικείο Επιχειρείν αναδεικνύει ένα παράθυρο ευκαιρίας με το ποσοστό γυναικών σε ανώτερες διοικητικές θέσεις να ξεπερνά το 33% στην Ελλάδα
PwC: Ο κορονοϊός έπληξε τις γυναικείες κατακτήσεις στην εργασία
To συμπέρασμα που προκύπτει από την ανάλυση του ετήσιου δείκτη «Women in Work» της PwC για το 2021 είναι πως ο κορονοϊός έπληξε τις γυναίκες στην αγορά εργασίας
