ΓΥΝΑΙΚΕΣ
Οι ελληνικές start ups είναι υπόθεση δύο ανθρώπων και γένους αρσενικού
Τα συμπεράσματα του Elevate Greece για το ελληνικό οικοσύστημα των startups. Πάνω από 560 νεοφυείς επιχειρήσεις ανδροκρατούνται
Το εργασιακό burn out και η Μεγάλη Παραίτηση των γυναικών
Τα κατάλοιπα της πανδημίας πληρώνει η αγορά εργασίας, καθώς ένα μεγάλο ποσοστό γυναικών είναι έτοιμο για τη λεγόμενη Μεγάλη Παραίτηση
Πλεύρης: Δεν κινδυνεύει η δημόσια υγεία από την ευλογιά των πιθήκων
Η μεταδοτικότητα της ευλογιάς των πιθήκων έχει διαφορετικά χαρακτηριστικά και δεν αποτελεί κίνδυνο για τη δημόσια υγεία, σύμφωνα με τον Πλεύρη
Πώς να πετύχετε ως γυναίκα επιχειρηματίας
Οι γυναίκες αντιπροσωπεύουν πλέον το 41% του παγκόσμιου εργατικού δυναμικού και ελέγχουν περισσότερα από 20 τρισ. δολάρια σε ετήσια δαπάνη
ΕΕ: Θέτει στόχους για περισσότερες γυναίκες στα διοικητικά συμβούλια
Οι Ευρωβουλευτές έθεσαν χθες, Τρίτη, στόχο για να αυξηθεί το ποσοστό των γυναικών στα διοικητικά συμβούλια
Deloitte: H Διοικητική ομάδα ενισχύεται με έξι νέους Partners
Στην προαγωγή έξι διευθυντικών στελεχών της σε Partners προχώρησε η Deloitte, με το σύνολο των Partners να ανέρχεται τον Ιούνιο του 2022
Γιατί οι γυναίκες δεν πρέπει να χρηματοδοτούνται από γυναίκες
Γυναίκες επικεφαλής εταιρειών, που χρηματοδοτήθηκαν από γυναίκες θεωρήθηκαν από τους αξιολογητές ως λιγότερο ικανές
Σ. Σάντμπεργκ: Οι ισχυροί φίλοι, η απογείωση της Facebook και η πολιτική καριέρα
Η Σέριλ Σάντμπεργκ υπήρξε μια προσωπικότητα συνυφασμένη με τη ωρίμανση και γιγάντωση της Facebook σε τεχνολογικό κολοσσό
Θ. Βαρβαρίγου – ΕΥΔΑΠ: Η τάση της εποχής επιβάλει τα μέλη των ΔΣ να έχουν δεξιότητες 360 μοιρών
Με ακαδημαϊκό υπόβαθρο και διοικητικές δεξιότητες, η Θεοδώρα Βαρβαρίγου, ήταν η πρώτη γυναίκα που τέθηκε επικεφαλής στην ΕΥΔΑΠ το 2019
She’s Next: Η πρωτοβουλία της Visa για τις γυναίκες
Επιχορηγήσεις, διπλασιασμό της χρηματοδότησης και mentoring σε γυναίκες στην Ιρλανία μέσα από το πρόγραμμα She’s Next της Visa
