Σε νέο γύρο περικοπών προσωπικού προχώρησε η UBS στις δραστηριότητές της σε Ευρώπη, Μέση Ανατολή και Αφρική, στο πλαίσιο της αναδιάρθρωσης που ακολούθησε την εξαγορά της Credit Suisse πριν από τρία χρόνια.
Σύμφωνα με πληροφορίες που επικαλείται το Bloomberg, η ελβετική τράπεζα κατήργησε εκατοντάδες θέσεις εργασίας, κυρίως σε υποστηρικτικές λειτουργίες, αν και επηρεάστηκαν και ορισμένοι τραπεζικοί υπάλληλοι με άμεση επαφή με πελάτες.
Μέρος των εργαζομένων που έχασαν τις θέσεις τους έλαβαν προτάσεις για εσωτερική μετακίνηση σε άλλα τμήματα της UBS, καθώς η διοίκηση επιδιώκει να περιορίσει τις κοινωνικές και εργασιακές επιπτώσεις της ενσωμάτωσης της Credit Suisse.
Εκπρόσωπος της UBS δήλωσε ότι η τράπεζα καταβάλλει προσπάθειες ώστε οι περικοπές να διατηρηθούν «στο χαμηλότερο δυνατό επίπεδο» τόσο στην Ελβετία όσο και διεθνώς. Όπως ανέφερε, η στρατηγική της τράπεζας περιλαμβάνει επίσης την εσωτερική ανάληψη εργασιών που μέχρι σήμερα εκτελούνταν από εξωτερικούς συνεργάτες.
Εχουν απολυθεί περίπου 20.000 υπάλληλοι μετά την εξαγορά
Μετά την εξαγορά της Credit Suisse το 2023, το ανθρώπινο δυναμικό της UBS αυξήθηκε σχεδόν κατά 45.000 εργαζόμενους, φτάνοντας προσωρινά κοντά στις 120.000 θέσεις εργασίας παγκοσμίως.
Σύμφωνα με τα τελευταία διαθέσιμα στοιχεία, ο αριθμός των εργαζομένων έχει ήδη μειωθεί κατά περίπου 17.500 άτομα, με το προσωπικό να υποχωρεί πλέον κάτω από τις 102.000 θέσεις.
Το Bloomberg είχε μεταδώσει ήδη από τους πρώτους μήνες μετά τη συμφωνία ότι η UBS σχεδίαζε συνολικά έως και 35.000 περικοπές θέσεων εργασίας στο πλαίσιο της ενοποίησης των δύο τραπεζικών ομίλων.
Πωλήσεις δραστηριοτήτων και κατάργηση ρόλων
Η UBS προχώρησε τα τελευταία χρόνια σε πωλήσεις δραστηριοτήτων και κατάργηση επικαλυπτόμενων ρόλων, ενώ πρόσφατα ολοκλήρωσε και τη μεταφορά των δεδομένων πελατών από τα παλαιά πληροφοριακά συστήματα της Credit Suisse στις δικές της υποδομές.
Η ολοκλήρωση αυτής της διαδικασίας είχε ως αποτέλεσμα να καταστούν περιττές αρκετές θέσεις εργασίας που σχετίζονταν με το έργο της μετάβασης.
Πηγές με γνώση των εξελίξεων αναφέρουν ότι αναμένονται και νέες μειώσεις προσωπικού κατά το δεύτερο εξάμηνο του έτους. Ωστόσο, η UBS εκτιμά ότι μεγάλο μέρος των περικοπών θα πραγματοποιηθεί σταδιακά μέσα στα επόμενα χρόνια, μέσω φυσικής αποχώρησης εργαζομένων, πρόωρων συνταξιοδοτήσεων και εσωτερικών μετακινήσεων.
Η υπόθεση της Credit Suisse εξακολουθεί να αποτελεί μία από τις μεγαλύτερες τραπεζικές αναδιαρθρώσεις στην Ευρώπη των τελευταίων δεκαετιών, με την UBS να επιδιώκει πλέον τη σταθεροποίηση του νέου σχήματος και τη μείωση του λειτουργικού κόστους σε παγκόσμιο επίπεδο.
