Σε εφαρμογή τέθηκε το περασμένο Σάββατο, στην Πορτογαλία νέα νομοθεσία που κατοχυρώνει το απόλυτο δικαίωμα στην ανάπαυση για την εξ αποστάσεως εργασία, απαγορεύοντας την ενόχληση των εργαζομένων εκτός ωραρίου είτε με τηλεφωνήματα είτε με ηλεκτρονικά μηνύματα από τους εργοδότες ή προϊσταμένους τους σχετικά με την εργασία τους.
Ο νόμος που έφερε η σοσιαλιστική κυβέρνηση της Πορτογαλίας χαρακτηρίστηκε από τους Τάιμς της Νέας Υόρκης «μια από τις πλέον τολμηρές προσπάθειες στον κόσμο» για τη ρύθμιση της εξ αποστάσεως εργασίας.
Το κείμενο του νόμου μάλιστα περιλαμβάνει τη θέση ότι «ο εργοδότης οφείλει να σέβεται την ιδιωτική ζωή του εργαζομένου». Εξαίρεση βεβαίως αποτελούν απολύτως έκτακτες περιπτώσεις ανάγκης.
Υπάρχει μάλιστα και η πρόβλεψη πως οι υπάλληλοι με παιδιά έως οκτώ ετών θα έχουν το δικαίωμα να εργάζονται από μακριά χωρίς την εξασφάλιση έγκρισης από τον προϊστάμενο ή εργοδότη τους.
Η νέα νομοθεσία αφορά στις εταιρείες με πάνω από 10 υπαλλήλους, και οι εργοδότες αντιμετωπίζουν πρόστιμα για όποια παραβίασή της συνιστά σοβαρό παράπτωμα.
«Η τηλεργασία έχει σπουδαία πλεονεκτήματα εφόσον έχουμε υπό έλεγχο τα μειονεκτήματα», δήλωσε η υπουργός εργασίας, αλληλεγγύης και κοινωνικής ασφάλισης Άνα Μέντες Γκοντίνιο πριν μερικές ημέρες. «Η πανδημία έχει αυξήσει την ανάγκη για ρύθμιση ό,τι έπρεπε ήδη να είχε ρυθμιστεί», πρόσθεσε.
