Στους πενηντάρηδες -και όχι στους τριανταπεντάρηδες- στηρίζεται πλέον εν πολλοίς η αγορά εργασίας, σύμφωνα με όσα προκύπτουν από τα στοιχεία της Ελληνικής Στατιστικής Αρχής..
Έτσι αντί της θεωρούμενης ως «πιο παραγωγικής ηλικίας» (δηλαδή εκείνης μεταξύ 30 με 44 ετών) που κάποτε αποτελούσε την πολυπληθέστερη ομάδα των απασχολούμενων, το εργατικό δυναμικό απαρτίζεται κατά απόλυτη πλειοψηφία από εκείνους που βρίσκονται στην ηλικία μεταξύ 45-64 ετών.
Το γεγονός αυτό αποτελεί ξεκάθαρο αρνητικό σημάδι για τις προοπτικές της απασχόλησης, της παραγωγικότητάς της αλλά και τις αντοχές της ασφάλισης, η οποία συντριπτικά έχει αναδιανεμητικό χαρακτήρα (με τους νυν εργαζόμενους να πληρώνουν τις συντάξεις των νυν συνταξιούχων).
Εξάλλου, η κυριαρχία πλέον των 50άρηδων στην αγορά εργασίας -καθώς οι απασχολούμενοι ηλικίας 45-64 αποτελούν το 50% του συνόλου των απασχολούμενων- αποτελεί ένα ακόμα παράγοντα (μαζί με το γεγονός ότι το εργατικό δυναμικό ως σύνολο, δηλαδή το άθροισμα των εργαζομένων και των ανέργων, υπολείπεται ακόμα από το προμνημονιακό επίπεδο) ο οποίος αποδεικνύει ότι η αύξηση της απασχόλησης, ειδικά κατά την τελευταία 6ετία, και η πτώση της ανεργίας δεν πρέπει να θεωρείται ως μία μονοδιάστατη θετική εξέλιξη.
Οι απασχολούμενοι 45-64 ετών αποτελούν την πολυπληθέστερη ηλικιακή ομάδα των εργαζομένων
Πιο αναλυτικά, σύμφωνα με όσα προκύπτουν από τα στοιχεία της ΕΛΣΤΑΤ, οι απασχολούμενοι ηλικίας από 45 έως 64 ετών (μισθωτοί, αυταπασχολούμενοι, αγρότες) κατά το δ΄ τρίμηνο του 2025 ανήλθαν σε 2,154 εκατ. επί συνόλου 4,250 εκατ. απασχολούμενων στη χώρα.
Με άλλα λόγια αποτελούν το 50,6% των απασχολούμενων. Ανάγοντας το πλήθος αυτό σε επίπεδο εργατικού δυναμικού (δηλαδή επί του αθροίσματος εργαζομένων και ανέργων), φτάνουν τα 2,295 εκατ. ή το 49,4%. Πρόκειται για την πολυπληθέστερη ηλικιακή ομάδα των απασχολουμένων και συνολικά του εργατικού δυναμικού.
Κάνοντας σύγκριση με το τοπίο της απασχόλησης, πριν τη χρεοκοπία του 2010 και τα Μνημόνια, και συγκεκριμένα με τα στοιχεία της ΕΛΣΤΑΤ κατά το δ’ τρίμηνο του 2009, αποκαλύπτει κανείς πως η πολυπληθέστερη ηλικιακή ομάδα των απασχολούμενων της χώρας ήταν, πριν 16 χρόνια, όσοι ήταν μεταξύ και 30 και 44 ετών. Τότε, λοιπόν, το 2009, οι απασχολούμενοι της συγκεκριμένης ηλικιακής ομάδας ανερχόνταν σε 1,967 εκατ. και αποτελούσε το 43% των απασχολούμενων. Το 2025 έπεσαν στο 34% (1,455 εκατ.). Κοινώς έχασε 9 μονάδες και 512 εκατ. εργαζόμενους!
Οι εργαζόμενοι 45-64 ετών ανερχόνταν το 2009 σε 1,647 εκατ. και αποτελούσαν το 36% του συνόλου. Με άλλα λόγια, κατά τα τελευταία 16 χρόνια, κέρδισαν 14 ολόκληρες μονάδες στη συνολική πίττα της απασχόλησης και 507 εκατ. νέους απασχολούμενους.
Μαζικές απώλειες στο μερίδιο των νέων στην «πίτα» της απασχόλησης
Αυτή δεν είναι η μόνη δυσάρεστη «ηλικιακή» εξέλιξη στην αγορά εργασίας. Η άλλη αφορά την πορεία της απασχόλησης των νέων 15 έως 29 ετών.
Το 2009 το συνολικό πλήθος τους έφτανε τις 808.000 και καταλάμβανε το 17,9% της εν γένει απασχόλησης της χώρας. Το 2025 έπεσαν στους 592 χιλιάδες ή το 13,9% του συνόλου. Δηλαδή οι νέοι «έχασαν» 216.000 εργαζομένους από την αγορά εργασίας και 4 μονάδες στη συνολική πίττα της απασχόλησης.
Αυτό σημαίνει πως κατά την τελευταία 16ετία υπήρξε μία γενική μετατόπιση της ηλικίας των απασχολούμενων προς μεγαλύτερα «ύψη» σε βάρος των νεότερων.
Να σημειωθεί πως η ίδια εικόνα δεν αφορά μόνο τους απασχολούμενους αλλά γενικά το εργατικό δυναμικό. Αυτό σημαίνει πως λαμβάνοντας υπόψιν και τους ανέργους, το ποσοστό των «δυνάμενων» να εργαστούν νέων 15-29 ετών από το 19,9% το 2009 έπεσε στο 14,9% το 2025.
Το ποσοστό των «δυνάμενων» να εργαστούν ηλικίας 30-44 ετών από το 43,1% έπεσε στο 34,1% το 2025, ενώ εκείνων που είναι ηλικίας 45-65 ετών εκτινάχτηκε από το 35% το 2009 στο 49,4% το 2025.
