Γ.Δ.
1217.86 +0,73%
ACAG
-5,52%
13.7
CENER
+1,25%
5.68
CNLCAP
0,00%
7.2
DIMAND
-0,39%
12.85
TITC
0,00%
16.4
ΑΑΑΚ
+7,39%
9.45
ΑΒΑΞ
+0,91%
1.106
ΑΒΕ
+2,26%
0.544
ΑΔΜΗΕ
+0,52%
1.932
ΑΚΡΙΤ
0,00%
0.476
ΑΛΜΥ
0,00%
2.2
ΑΛΦΑ
+3,02%
1.414
ΑΝΔΡΟ
0,00%
7
ΑΝΕΚ
-0,89%
0.222
ΑΝΕΠ
0,00%
0.072
ΑΝΕΠΟ
+20,00%
0.3
ΑΡΑΙΓ
+0,41%
9.89
ΑΣΚΟ
+1,67%
2.44
ΑΣΤΑΚ
+0,79%
7.62
ΑΤΕΚ
0,00%
0.308
ΑΤΡΑΣΤ
-1,64%
6
ΑΤΤ
+1,44%
12.7
ΑΤΤΙΚΑ
0,00%
2.58
ΒΑΡΝΗ
0,00%
0.24
ΒΙΟ
+2,86%
5.75
ΒΙΟΚΑ
+0,91%
2.23
ΒΙΟΣΚ
-0,27%
0.726
ΒΙΟΤ
-5,00%
0.228
ΒΙΣ
0,00%
0.18
ΒΟΣΥΣ
+3,45%
2.4
ΓΕΒΚΑ
+2,77%
1.3
ΓΕΚΤΕΡΝΑ
+1,04%
13.58
ΔΑΙΟΣ
0,00%
3.2
ΔΕΗ
+1,59%
9.875
ΔΟΜΙΚ
+2,62%
0.784
ΔΟΥΡΟ
0,00%
0.25
ΔΡΟΜΕ
+0,30%
0.34
ΕΒΡΟΦ
0,00%
0.88
ΕΕΕ
+0,72%
27.89
ΕΚΤΕΡ
+0,30%
1.7
ΕΛΒΕ
0,00%
4.94
ΕΛΒΙΟ
0,00%
2.6
ΕΛΓΕΚ
-1,50%
0.46
ΕΛΙΝ
0,00%
2.26
ΕΛΛ
-0,62%
16.1
ΕΛΛΑΚΤΩΡ
-3,52%
2.19
ΕΛΠΕ
-0,26%
7.8
ΕΛΣΤΡ
+0,37%
2.75
ΕΛΤΟΝ
-0,37%
2.72
ΕΛΧΑ
+0,34%
1.786
ΕΝΤΕΡ
+0,80%
5.04
ΕΠΙΛΚ
-11,39%
0.14
ΕΠΣΙΛ
-0,62%
8.01
ΕΣΥΜΒ
+6,93%
0.71
ΕΤΕ
+1,51%
5.8
ΕΥΑΠΣ
-0,87%
3.41
ΕΥΔΑΠ
+0,47%
6.45
ΕΥΡΩΒ
-0,41%
1.454
ΕΧΑΕ
-1,43%
4.84
ΙΑΤΡ
+0,69%
1.46
ΙΚΤΙΝ
-0,18%
0.54
ΙΛΥΔΑ
0,00%
1.305
ΙΝΚΑΤ
-0,11%
1.848
ΙΝΛΙΦ
+1,65%
3.7
ΙΝΛΟΤ
-2,44%
0.6
ΙΝΤΕΚ
0,00%
4.98
ΙΝΤΕΡΚΟ
0,00%
6.5
ΙΝΤΕΤ
+6,16%
1.12
ΙΝΤΚΑ
+1,28%
1.898
ΚΑΜΠ
0,00%
2.52
ΚΑΡΕΛ
0,00%
340
ΚΕΚΡ
+0,83%
1.21
ΚΕΠΕΝ
+1,83%
2.22
ΚΛΜ
-0,41%
0.982
ΚΟΡΔΕ
0,00%
0.6
ΚΟΥΑΛ
-1,13%
0.7
ΚΟΥΕΣ
+1,51%
6.05
ΚΡΕΚΑ
0,00%
0.28
ΚΡΙ
+1,01%
8
ΚΤΗΛΑ
0,00%
1.72
ΚΥΡΙΟ
+2,41%
1.02
ΛΑΒΙ
-1,47%
0.468
ΛΑΜΔΑ
-2,20%
6.21
ΛΑΜΨΑ
0,00%
23
ΛΑΝΑΚ
0,00%
0.92
ΛΕΒΚ
+6,06%
0.28
ΛΕΒΠ
0,00%
0.31
ΛΙΒΑΝ
0,00%
0.125
ΛΟΓΟΣ
-1,05%
0.945
ΛΟΥΛΗ
-1,10%
2.7
ΜΑΘΙΟ
0,00%
0.75
ΜΕΒΑ
+3,98%
4.18
ΜΕΝΤΙ
-1,64%
3.6
ΜΕΡΚΟ
+4,12%
35.4
ΜΙΓ
+0,38%
5.22
ΜΙΝ
0,00%
0.525
ΜΛΣ
0,00%
0.57
ΜΟΗ
-1,11%
23.1
ΜΟΝΤΑ
0,00%
0.69
ΜΟΤΟ
-0,54%
3.68
ΜΟΥΖΚ
+3,55%
0.73
ΜΠΕΛΑ
+2,73%
22.6
ΜΠΛΕΚΕΔΡΟΣ
0,00%
2.42
ΜΠΡΙΚ
-0,25%
1.98
ΜΠΤΚ
+2,04%
0.5
ΜΥΤΙΛ
+0,90%
29.08
ΝΑΚΑΣ
-1,49%
2.64
ΝΑΥΠ
+0,51%
0.985
ΞΥΛΚ
+0,35%
0.289
ΞΥΛΠ
0,00%
0.356
ΟΛΘ
-1,63%
24.2
ΟΛΠ
-0,25%
20.15
ΟΛΥΜΠ
-0,45%
2.2
ΟΠΑΠ
+1,59%
16
ΟΤΕ
+1,24%
14.65
ΟΤΟΕΛ
-1,71%
13.76
ΠΑΙΡ
+4,08%
1.02
ΠΑΠ
+2,61%
2.36
ΠΕΙΡ
+0,29%
2.78
ΠΕΤΡΟ
+0,48%
8.42
ΠΛΑΘ
+0,59%
4.275
ΠΛΑΚΡ
-0,56%
17.8
ΠΡΔ
+17,02%
0.55
ΠΡΕΜΙΑ
+0,79%
1.282
ΠΡΟΝΤΕΑ
0,00%
7.6
ΠΡΟΦ
+2,77%
4.08
ΡΕΒΟΙΛ
+2,50%
1.435
ΣΑΡ
-0,94%
7.4
ΣΑΡΑΝ
0,00%
0.965
ΣΑΤΟΚ
-19,48%
0.031
ΣΕΝΤΡ
-1,36%
0.29
ΣΙΔΜΑ
+1,12%
2.72
ΣΠΕΙΣ
+0,29%
6.92
ΣΠΙ
+1,92%
0.636
ΣΠΥΡ
0,00%
0.16
ΤΕΝΕΡΓ
+1,97%
20.22
ΤΖΚΑ
+2,07%
1.97
ΤΡΑΣΤΟΡ
0,00%
1.06
ΥΑΛΚΟ
0,00%
0.16
ΦΙΕΡ
+2,04%
0.4
ΦΛΕΞΟ
0,00%
8.65
ΦΡΙΓΟ
+4,59%
0.057
ΦΡΛΚ
+0,12%
4.33
ΦΦΓΚΡΠ
0,00%
4.8
ΧΑΙΔΕ
+1,96%
0.52
Google News icon
Ακολουθήστε το Powergame.gr στο Google News για άμεση και έγκυρη οικονομική ενημέρωση!

Μ. Συρεγγέλα: Οι γυναίκες και οι άνδρες αξίζουν ίσες αμοιβές και ευκαιρίες

«Η ισότητα είναι μία από τις θεμελιώδεις αξίες της χώρας μας και αποτελεί θεμέλιο για την ανεξαρτησία και την ελευθερία των ανθρώπων. Οι γυναίκες και οι άνδρες αξίζουν ίσες αμοιβές, ίση μεταχείριση και ίσες ευκαιρίες. Με τις δράσεις μας στοχεύουμε στην άμεση εξάλειψη του μισθολογικού χάσματος».

Αυτό αναφέρει η υφυπουργός Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, αρμόδια για τη Δημογραφική Πολιτική και την Οικογένεια, Μαρία Συρεγγέλα, σε γραπτή δήλωσή της, με αφορμή την 10η Νοεμβρίου, που είναι εφέτος η Ευρωπαϊκή Ημέρα Ίσης Αμοιβής.

Όπως αναφέρεται σε ανακοίνωση του υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, η ισότητα αποτελεί θεμελιώδη αξία για την Ευρωπαϊκή Ένωση. Σύμφωνα με την Ευρωπαϊκή Στατιστική Αρχή, οι γυναίκες στην Ευρωπαϊκή Ένωση εξακολουθούν να αμείβονται κατά μέσο όρο 14,1% λιγότερο από τους άνδρες.

«Στο υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων εφαρμόζουμε πολιτικές, με σκοπό την ενίσχυση των γυναικών σε όλους τους τομείς της δραστηριότητάς τους:

– Η ενσωμάτωση στην εθνική νομοθεσία της Οδηγίας του ΕΚ για την ισορροπία μεταξύ επαγγελματικής και προσωπικής/οικογενειακής ζωής είναι ένα μεγάλο βήμα προς τη μείωση του χάσματος στις αμοιβές μεταξύ των δύο φύλων, αφού πλέον βελτιώνεται η πρόσβαση στη γονική άδεια και στην ευέλικτη εργασία, ενώ ταυτόχρονα ενισχύεται η συμμετοχή των ανδρών στις οικογενειακές υποχρεώσεις.

– Με το Σήμα Ισότητας “SHARE” οι επιχειρήσεις και οι εργοδότες αποδεικνύουν έμπρακτα τη δέσμευσή τους για μία αγορά ίσων ευκαιριών και ίσων αμοιβών ανεξαρτήτως φύλου, που σέβεται και προωθεί την ισορροπία μεταξύ επαγγελματικής και προσωπικής/οικογενειακής ζωής.

– Το Κέντρο Καινοτομίας για γυναίκες έχει στόχο τη γεφύρωση του έμφυλου ψηφιακού χάσματος και την ενίσχυση της θέσης των γυναικών στην έρευνα και την καινοτομία, που θα οδηγήσει στη μείωση του μισθολογικού χάσματος.

– Το νέο Εθνικό Σχέδιο Δράσης για την Ισότητα των Φύλων 2021-2025 προκρίνει ιδιαίτερα την ενίσχυση της γυναικείας εργασίας, με συγκεκριμένους στόχους για τη μείωση του έμφυλου μισθολογικού και συνταξιοδοτικού χάσματος» επισημαίνεται στην ανακοίνωση.

Google News icon
Ακολουθήστε το Powergame.gr στο Google News για άμεση και έγκυρη οικονομική ενημέρωση!