Χαλάρωσε ύστερα από ένα πρώτο «μπαμ» ο ρυθμός υπογραφής κλαδικών συλλογικών συμβάσεων που έφερε η ψήφιση του νομοσχεδίου Κεραμέως για την ενίσχυση των διαπραγματεύσεων μεταξύ των κοινωνικών εταίρων.
Υπενθυμίζεται πως ο νόμος Κεραμέως τέθηκε σε ισχύ στα μέσα Φεβρουαρίου του 2026 και αμέσως μετά -συγκεκριμένα στα μέσα Μαρτίου- υπεγράφησαν τρεις κλαδικές συλλογικές συμβάσεις: στην εστίαση, στα αρτοποιία και στις βιομηχανίες ζαχαρωδών προϊόντων.
Στη συνέχεια, όμως, επήλθε «νηνεμία» στις υπογραφές νέων κλαδικών συμβάσεων, αν και -σύμφωνα με πληροφορίες του powergame.gr- δεν συνέβη το ίδιο σε επίπεδο άτυπων διαπραγματεύσεων.
Ωστόσο, καμία εξ αυτών των διαπραγματεύσεων δεν φαίνεται έως σήμερα «ώριμη» να οδηγήσει στο τελικό στάδιο, δηλαδή στην υπογραφή συμβάσεων.
Και αυτό όχι γιατί αυτό δεν είναι «επιθυμητό», από πλευράς συνδικαλιστικών εκπροσώπων των εργαζομένων, αλλά και των εργοδοτών, πόσω μάλλον από πλευράς κυβέρνησης.
Η μαζική αύξηση της «κάλυψης» των συλλογικών συμβάσεων εργασίας εξακολουθεί αυτήν τη στιγμή να αποτελεί ίσως τον πιο στρατηγικό στόχο της υπουργού Εργασίας, Νίκης Κεραμέως, σημειώνουν καλά πληροφορημένες πηγές του powergame.gr.
Τα «αγκάθια»
Αυτός, όμως, ο παράγοντας -αν και πολύ ισχυρός- από μόνος του δεν αρκεί, καθώς πρέπει να ξεπεραστούν μια σειρά «αγκάθια», τα οποία έχουν να κάνουν, πρώτον, με τις διαφορές των κοινωνικών εταίρων σε σχέση με το εύρος των κλαδικών αυξήσεων, τη διάρκεια των συμβάσεων, αλλά και διάφορα επιδόματα.
Ο κλιμακούμενος πληθωρισμός αυξάνει τις διεκδικήσεις της εργατικής πλευράς από τη μία πλευρά, αλλά περιορίζει τις αντοχές των επιχειρήσεων, καθώς έχει αυξηθεί το ενεργειακό κόστος λειτουργίας τους, αναφέρουν συνδικαλιστικοί παράγοντες και από τις δύο πλευρές.
Δεύτερον, τα «αγκάθια» έχουν να κάνουν με τη λειτουργία των Συνδικαλιστικών Μητρώων. Παρ’ ότι ο νόμος Κεραμέως διευκόλυνε εξαιρετικά τις διαδικασίες εγγραφής στα Μητρώα, ενώ δεν κατέστησε υποχρεωτική την εγγραφή των Συνδικαλιστικών Οργανώσεων, παρά μόνο προκειμένου να καταστούν επεκτάσιμες οι κλαδικές συμβάσεις, εξακολουθούν να υπάρχουν αντιδράσεις στη λειτουργία αυτών των Μητρώων.
Μάλιστα, σύμφωνα με έγκυρες πηγές, οι αντιδράσεις αυτές δεν προέρχονται μόνο από αντιπολιτευόμενες προς την κυβέρνηση συνδικαλιστικές δυνάμεις, αλλά εν μέρει και από συνδικαλιστικές δυνάμεις που ανήκουν στον ίδιο πολιτικό χώρο με την κυβέρνηση.
Την ίδια ώρα, εκκρεμεί η απόφαση της Ολομέλειας του ΣτΕ σε σχέση με τα Μητρώα και οι πηγές του powergame.gr αναφέρουν πως δεν θα πρέπει να αποκλείεται κάποια καταδικαστική απόφαση εις βάρος τους, κάτι που θα οδηγούσε σε ακόμα μεγαλύτερη χαλάρωση του πλαισίου που τα διέπει, σε σχέση με εκείνη που έφερε ο νόμος Κεραμέως όσον αφορά το τι προέβλεπε ο νόμος Χατζηδάκη.
Είναι γι’ αυτό που, σύμφωνα με πληροφορίες από υψηλόβαθμους συνδικαλιστικούς κύκλους της ΓΣΕΕ, συμβάσεις όπως εκείνη στον μαζικό κλάδο του Λιανικού Εμπορίου φαίνεται να καθυστερούν και αντί για το τρέχον καλοκαίρι, ενδεχομένως να έχουμε κατάληξη σε συλλογική σύμβαση αρχές φθινοπώρου.
Δεν είναι, όμως, μόνο αυτή η συλλογική σύμβαση που βρίσκεται σε αναμονή. Είναι και εκείνες σε κλάδους όπως της φύλαξης, της καθαριότητας, των σεκιούριτι, της πληροφορικής, των αλυσίδων αρτο-ζαχαροπλαστειών και των πλατφορμών. Πληροφορίες αναφέρουν πως νεότερα από το μέτωπο των διαπραγματεύσεων και σε αυτούς τους κλάδους θα δούμε από Σεπτέμβρη.
