Ορόσημο για την τύχη των 2.500 εργαζομένων στην Pizza Fan αναμένεται να αποτελέσει η σημερινή συνάντηση στο Υπουργείο Εργασίας, με τη συμμετοχή εκπροσώπων του υπουργείου, της εταιρείας και των εργαζομένων της.
Η συνάντηση αυτή θα γίνει μία μέρα μετά τη δημόσια δήλωση της υπουργού Εργασίας, Νίκης Κεραμέως, σύμφωνα με την οποία είχε ξεκινήσει χθες η πληρωμή της μισθοδοσίας Οκτωβρίου για τους εργαζομένους της μητρικής εταιρείας, ενώ από την περασμένη εβδομάδα τρέχουν καταβολές για τα καταστήματα franchise.
Υπενθυμίζεται πως από τις 23 Οκτωβρίου, η Pizza Fan, η οποία αποτελεί μακράν τη μεγαλύτερη αλυσίδα εστίασης στην ελληνική αγορά πίτσας, βρίσκεται σε αναστολή λειτουργίας με ευθύνη των ιδιοκτητών της εταιρείας, μετά από αποκάλυψη φορολογικού σκανδάλου από την ΑΑΔΕ.
Γκρίζο το τοπίο για το μέλλον της Pizza Fan
Αν και έχουν περάσει δέκα μέρες από το προσωρινό λουκέτο της Pizza Fan, το μέλλον της εταιρείας, μαζί και των 2.500 εργαζομένων παραμένει παντελώς αβέβαιο.
Κύκλοι της αγοράς επισημαίνουν πως τα σενάρια που είδαν το φως της δημοσιότητας τις πρώτες μέρες μετά το λουκέτο περί εξαγοράς της εταιρείας από τον ένα ή τον άλλο επενδυτή, έχουν υποχωρήσει τις τελευταίες μέρες.
Έτσι, φαίνεται ακόμα πιο γκρίζα η εργασιακή προοπτική των εργαζομένων, οι συμβάσεις των οποίων παραμένουν μεν ενεργές, πλην όμως, πλην της μισθοδοσίας Οκτωβρίου, η οποία πρέπει να καταβληθεί έως τις 6 Νοεμβρίου 2026, τίποτα άλλο δεν φαίνεται «βέβαιο» ή έστω πιθανό μέχρι στιγμής.
Στελέχη του Υπουργείου Εργασίας ανέφεραν στο powergame.gr πως στη σημερινή τριμερή συνάντηση, ενδεχομένως να γίνουν πιο σαφείς οι προθέσεις της εταιρείας για τον Νοέμβριο, δηλαδή αν και πώς προτίθεται να επαναλειτουργήσει, να εξαγοραστεί από άλλον επενδυτή ή να βάλει οριστικό λουκέτο.
Συνδικαλιστικές πηγές, πάντως, εκτιμούν ως πιο λιγότερο πιθανό το σενάριο της επαναλειτουργίας της Pizza Fan, καθώς έχει πληγεί το brand name της, μετά τις αποκαλύψεις σε βάρος της από την ΑΑΔΕ.
Η ρύθμιση που θα προτείνουν οι συνδικαλιστές στο Υπουργείο Εργασίας
Μπροστά στο ενδεχόμενο οριστικού λουκέτου και όχι ενός by pass, δηλαδή μίας εξαγοράς της εταιρείας ενώ αυτή βρίσκεται σε λειτουργία, με ή χωρίς άνοιγμα πάλι των καταστημάτων της, η Πανελλήνια Ομοσπονδία Εργαζομένων στον Επισιτισμό και τον Τουρισμό, θα υποβάλλει σήμερα στο Υπουργείο Εργασίας, τροπολογία προκειμένου να προστατευθούν οι 2.500 εργαζόμενοι.
Έγκυρες πηγές του powergame.gr αναφέρουν πως η τροπολογία αυτή θα έχει δύο βασικά σημεία.
Το πρώτο σημείο θα αφορά τους εργαζομένους, οι οποίοι επιθυμούν να παραμείνουν ενεργές οι συμβάσεις εργασίας τους και το δεύτερο σημείο εκείνους που δεν επιθυμούν να παραμείνουν ενεργές οι συμβάσεις τους.
Πιο αναλυτικά:
1. Kαταβολή έως τριών μηνιάτικων μαζί με εισφορές για τους παραμένοντες
Όσον αφορά τους πρώτους, η προτεινόμενη τροπολογία από την ΠΟΕΕΤ θα προβλέπει πως θα πρέπει -για όσο διάστημα η εταιρεία βρίσκεται στον αέρα (δηλαδή από τη μια μεριά δεν λειτουργεί, από την άλλη δεν έχει βάλει οριστικό λουκέτο) η ΔΥΠΑ να καταβάλλει έως και 3 μισθούς μαζί με τις αναλογούσες ασφαλιστικές εισφορές, ανάλογα με το πόσους μήνες θα διαρκέσει η κρίση της Pizza Fan. Δηλαδή αν μείνει προσωρινά κλειστή και το Νοέμβριο, να καταβάλλει ένα μισθό η ΔΥΠΑ. Αν μείνει και το Δεκέμβριο, να καταβάλλει δύο μισθούς, κλπ.
Το υφιστάμενο θεσμικό πλαίσιο προβλέπει καταβολή έως τριών μηνιάτικων, σε περίπτωση «αφερεγγυότητας» του εργοδότη, αλλά χωρίς σε αυτά να περιλαμβάνονται εισφορές (όπως προτείνει η ΠΟΕΕΤ).
Η ΔΥΠΑ θα μπορεί να λάβει πίσω τις καταβολές της προς τους εργαζομένους, μέσω της εκκαθάρισης που θα κάνει η εταιρεία προκειμένου να κλείσει τους ανοιχτούς λογαριασμούς της με το δημόσιο.
2. Αποζημίωση για όσους παραιτηθούν οικειοθελώς
Σε σχέση με τη δεύτερη κατηγορία εργαζομένων, η ΠΟΕΕΤ θα προτείνει στην τροπολογία της, τη δυνατότητα παραίτησης (και έτσι πρόσληψης σε άλλη επιχείρηση) όποιου το επιθυμεί, χωρίς όμως να χάνεται το δικαίωμα της αποζημίωσης του από την εταιρεία όπως θα ίσχυε σε περίπτωση απόλυσης, δηλαδή καταγγελίας της σύμβασης από τον εργοδότη.
Μ΄ άλλα λόγια, σύμφωνα με την πρόταση των συνδικαλιστών, δεν θα πρέπει ένας εργαζόμενος να χάσει το δικαίωμα της αποζημίωσης απόλυσης από την Pizza Fan (το οποίο θα είχε σε περίπτωση απόλυσης), καθώς δεν φέρει ο ίδιος καμία απολύτως ευθύνη ο ίδιος για την παράλυση της εταιρείας και την αδυναμία χάραξης μίας συγκεκριμένης πορείας εξόδου από την κρίση της.
