Η νέα διοικητική ομάδα στην GSI AE – Πρόεδρος ανέλαβε ο ιδρυτής της Meridiam, Thierry Edmond Déau
Τρία υψηλόβαθμα στελέχη της Meridiam είναι τα νέα πρόσωπα στο διοικητικό συμβούλιο της Great Sea Interconnector (GSI) μετά την τελευταία ανασυγκρότηση του. Το νέο διοικητικό συμβούλιο είναι 6μελές και πρόεδρος στην εταιρεία τοποθετήθηκε ο ιδρυτής και επικεφαλής της Meridiam, Thierry Edmond Déau. Ο τελευταίος είναι γνωστός στη χώρα μας καθώς πρόσφατα είχε επισκεφθεί το Μέγαρο Μαξίμου και είχε συνάντηση με τον Πρωθυπουργό Κυριάκο Μητσοτάκη, αμέσως μετά τη συμφωνία μεταβίβασης του 66% της GSI στη Meridiam. Tα άλλα δύο μέλη της διοίκησης της GSI είναι ο Romain Limouzin, εταίρος και αναπληρωτής Chief Operating Officer (COO) της Meridiam για την Ευρώπη και ο Olivier Bramaud-Grattau, κύριος επικεφαλής των επενδύσεων της γαλλικής εταιρείας. Εν περιλήψει στη διοίκηση της GSI τοποθετήθηκε το avant garde της γαλλικής εταιρείας. Τα υπόλοιπα μέλη της διοίκησης είναι ο Μανούσος Μανουσάκης, επικεφαλής του ΑΔΜΗΕ, ο Γιάννης Μάργαρης αντιπρόεδρος και στέλεχος του ΑΔΜΗΕ και ο Κώστας Παπαδόπουλος, στέλεχος του ΑΔΜΗΕ. Αξιοσημείωτο είναι ότι τα μέλη προέρχονται τρία από την γαλλική πλευρά και τρία από την ελληνική, ενώ πλέον δεν συμμετέχει κανένας κινέζος, όπως συνέβαινε στο παρελθόν. Διευθύνων σύμβουλος δεν έχει οριστεί στην εταιρεία, καθώς δίνονται αρμοδιότητες Γενικού Διευθυντή της εταιρείας στον Γάλλο Antoine Salzgeber. Ο τελευταίος είναι διευθυντής επενδύσεων της Meridiam σε ολόκληρο τον πλανήτη. O Τηλέμαχος Παναγιωτίδης, πρώην μέλος του διοικητικού συμβουλίου της GSI αναλαμβάνει καθήκοντα Τεχνικού Διευθυντή στην εταιρεία.
Η στροφή της Dimand στις εργολαβίες
Το παλιό εργοστάσιο της Softex στην Ιερά Οδό προοριζόταν για επιχειρηματικό πάρκο. Τελικά, ο ΔΕΔΔΗΕ απέκτησε το οικόπεδο και η Dimand ανέλαβε την κατασκευή των γραφείων του. Στον Άγιο Διονύσιο του Πειραιά, η συναλλαγή για το νέο δικαστικό μέγαρο είχε παρόμοια δομή. Ακίνητο που είχε αποκτηθεί από τη Philip Morris μεταβιβάστηκε μετά τον διαγωνισμό του ΤΑΧΔΙΚ, με τη συμφωνία να συνδυάζει την πώληση της γης με την εργολαβία ανέγερσης. Δύο διαφορετικά έργα, με κοινό στοιχείο ότι ο αγοραστής αποκτά το ακίνητο και η Dimand αναλαμβάνει να χτίσει για τις ανάγκες του. Αυτή η δραστηριότητα έχει πλέον βάρος και στον τζίρο. Το 2025 ο όμιλος Dimand εμφάνισε 48,42 εκατ. ευρώ έσοδα από κατασκευαστικά έργα, έναντι 15,48 εκατ. ευρώ το 2024. Πρόκειται για το 80,9% του ενοποιημένου κύκλου εργασιών, ο οποίος διαμορφώθηκε στα 59,87 εκατ. ευρώ. Στη μητρική DIMAND Α.Ε. η αναλογία ήταν χαμηλότερη, με 8,93 εκατ. ευρώ από κατασκευαστικά έργα σε συνολικό τζίρο 19,23 εκατ. ευρώ. Στις σχετικές συμβάσεις περιλαμβάνονται, πέρα από τα έργα για το ΤΑΧΔΙΚ, το ακίνητο της Τράπεζας Εμπορίου και Ανάπτυξης Ευξείνου Πόντου στη Θεσσαλονίκη και οι ανακατασκευές στην Κοραή 4 και στη Σταδίου 30 για την Τράπεζα Πειραιώς. Τελευταίο παράδειγμα και πιο πρόσφατο αποτελεί η πώληση οικοπέδου, το οποίο η Dimand σχεδίαζε να αναπτύξει. Ο λόγος για τις Γούρνες που πουλήθηκε στον όμιλο Sani/Ikos. Η διαφορά με το μοντέλο που παρουσίαζε η Dimand κατά την εισαγωγή της στο Χρηματιστήριο, το καλοκαίρι του 2022, βρίσκεται στο σημείο όπου γίνεται η πώληση. Τότε η λογική ήταν να αγοράζει γη ή παλιά κτίρια, όπως το ακίνητο Καρέλλα και το συγκρότημα Παπαστράτος στον Πειραιά, να τα μετατρέπει κυρίως σε σύγχρονα γραφεία και να εξασφαλίζει μισθώσεις έξι έως δέκα ετών με μεγάλες ελληνικές και πολυεθνικές επιχειρήσεις. Στο τέλος αυτής της διαδρομής μπορούσε να πουλήσει σε μια ΑΕΕΑΠ ένα ακίνητο που ήδη απέφερε μισθώματα, να καρπωθεί την υπεραξία της ανάπτυξης και να επανεπενδύσει τα κεφάλαια στο επόμενο έργο. Πλέον, αυτή η στρατηγική φαίνεται να ανήκει στο παρελθόν με την εταιρεία να έχει γυρίσει στις μεσιτίες και τις αγοραπωλησίες ακινήτων ή και οικοπέδων.
Το κόστος «τρώει τον παρά» για τους Σαράντηδες
Σήμερα, πριν ανοίξει το Χρηματιστήριο, ο όμιλος Σαράντη, των Κυριάκου και Γρηγόρη Σαράντη, ανακοινώνει τα στοιχεία για το εννεάμηνο του 2026. Κι εκεί φαίνεται ότι αν παραφράσει κανείς το λαϊκό ότι «η φτώχεια τρώει τον παρά» στην περίπτωση της Σαράντης, το κόστος είναι αυτό που «τρώει τον παρά». Το φως πέφτει στο τρίτο τρίμηνο, όπου οι εκτιμήσεις δείχνουν αύξηση πωλήσεων κατά 1,4% και υποχώρηση των EBITDA κατά 3,6% σε ετήσια βάση. Η υποτονική κατανάλωση σε ορισμένες αγορές περιόρισε τη δυναμική των πωλήσεων, ενώ το αυξημένο κόστος εισροών και μεταφορών εκτιμάται ότι απορρόφησε μεγάλο μέρος του οφέλους από τη βελτίωση της λειτουργικής αποδοτικότητας. Για το εννεάμηνο, οι προβλέψεις τοποθετούν τον τζίρο στα 455 εκατ. ευρώ, αυξημένο κατά 1,4%, και τα προσαρμοσμένα EBITDA στα 67 εκατ. ευρώ, μειωμένα κατά 1% έναντι του 2025. Το επόμενο σημείο που θα κοιτάξει η αγορά είναι το τέταρτο τρίμηνο, όταν αναμένεται να αρχίσουν να αποδίδουν οι κινήσεις στις τιμές. Εκεί θα φανεί πόσο μπορούν να αντισταθμίσουν την πίεση που άσκησε το κόστος στα περιθώρια.
Η επιχειρηματική Θεσσαλονίκη, τα μηνύματα Καραβία και μία συζήτηση που κράτησε το ενδιαφέρον
Δεν έπεσε καρφίτσα στο Hyatt Regency Thessaloniki, όπου η διοίκηση της Eurobank, υπό τον πρόεδρο Γιώργο Ζανιά και τον CEO Φωκίωνα Καραβία, υποδέχθηκε χθες τον επιχειρηματικό κόσμο της Βόρειας Ελλάδας. Στο επίκεντρο, η Θεσσαλονίκη που αλλάζει μέσα από μεγάλες επενδύσεις και οι προϋποθέσεις για να συνεχιστεί αυτή η δυναμική. Ο Καραβίας αναφέρθηκε στην ενεργό συμμετοχή της Eurobank στα έργα που μεταμορφώνουν την πόλη, αλλά και στην πρωτοβουλία για τις εργαζόμενες μητέρες: αύξηση αποδοχών 5% για το πρώτο παιδί και επιπλέον 10% για το δεύτερο. Το ενδιαφέρον, πάντως, κράτησε αμείωτο το πάνελ που ακολούθησε. Ο αναπληρωτής CEO της Eurobank, Κώστας Βασιλείου, ο Άλεξ Φωτακίδης της CVC και ο Γιάννος Κοντόπουλος της Euronext Athens είχαν αρκετά να πουν για το νέο επενδυτικό τοπίο. Ο Βασιλείου στάθηκε στην ανάγκη συνεχούς ροής ώριμων επενδυτικών σχεδίων και ισχυρής εταιρικής διακυβέρνησης. Το μήνυμά του ήταν σαφές: οι επιχειρήσεις πρέπει να εξελίσσονται, καθώς η στασιμότητα καταστρέφει την αξία τους. Ο Φωτακίδης, πάλι, αποκάλυψε ότι στη CVC αρχικά υπολόγιζαν πως θα χρειάζονταν ξένες τράπεζες για τις ελληνικές επενδύσεις τους. Τελικά, όλα τα projects χρηματοδοτήθηκαν από ελληνικές τράπεζες, με πρώτη τη Eurobank. Υπογράμμισε, επίσης, τη σημασία της συμβουλευτικής υποστήριξης των επιχειρήσεων, θέμα που είχε θέσει νωρίτερα και ο Καραβίας. Ο Κοντόπουλος εστίασε στην αυτοπεποίθηση που προσδίδει στην ελληνική αγορά η ένταξη στη Euronext. Και συνόψισε ένα βασικό όφελος με τη φράση: «Η πρόσβαση είναι το μισό της επιτυχίας».
Η βραδιά εντάσσεται στην περιοδεία της διοίκησης στη Βόρεια Ελλάδα, όπου η Τράπεζα βλέπει σημαντικά περιθώρια επενδύσεων και συνεργασιών. Οι αριθμοί είναι ενδεικτικοί: οι χρηματοδοτήσεις της Eurobank σε Θεσσαλονίκη και Χαλκιδική για την περίοδο 2023-2028 αναμένεται να ξεπεράσουν τα 2 δισ. ευρώ. Σχεδόν 1,3 δισ. είχαν ήδη εκταμιευθεί έως τον Σεπτέμβριο του 2026, ενώ άλλα 722 εκατ. προγραμματίζονται έως το τέλος του 2028. Η περιοδεία περιλαμβάνει και συνεργασίες με την εκπαιδευτική κοινότητα. Χθες υπογράφηκαν μνημόνια με το Πανεπιστήμιο Μακεδονίας και το Διεθνές Πανεπιστήμιο της Ελλάδος, στο κτίριο της Eurobank στην Αγίας Σοφίας, παρουσία του υφυπουργού Ανάπτυξης Σταύρου Καλαφάτη, του Γιώργου Ζανιά και των πρυτάνεων Κωνσταντίνου Παπαδόπουλου και Σταμάτη Αγγελόπουλου. Σήμερα ακολουθεί αντίστοιχο μνημόνιο με την Αμερικανική Γεωργική Σχολή, παρουσία του προέδρου της, Dr. Jeff Lansdale. Ένα ακόμη σκέλος της προσπάθειας σύνδεσης της επιχειρηματικότητας με τη γνώση και την καινοτομία.
Νέα μέτρα της Eurobank για τη στήριξη της μητρότητας
Μία ακόμη πρωτοβουλία για τη στήριξη των εργαζομένων της Eurobank ανακοίνωσε χθες, όπως πληροφορήθηκα, η επικεφαλής Ανθρώπινου Δυναμικού του Ομίλου, Νατάσσα Πασχάλη, δίνοντας αυτή τη φορά έμφαση στη μητρότητα. Οι νέες παρεμβάσεις έρχονται να προστεθούν στις παροχές που έχει ανακοινώσει η Τράπεζα μέσα στο 2026. Θυμίζω, ενδεικτικά, ότι τον Μάιο η Eurobank καθιέρωσε κατώτατο όριο 25 ημερών ετήσιας κανονικής άδειας για όλους, ανεξαρτήτως προϋπηρεσίας. Τώρα, μετά την επιστολή του CEO Φωκίωνα Καραβία, με την οποία ανακοινώθηκαν αυξήσεις μισθών 5% και 10% για τις εργαζόμενες που αποκτούν πρώτο και δεύτερο παιδί, η Group Chief Human Resources Officer, Νατάσσα Πασχάλη, παρουσίασε μέσω βίντεο στο Connected –την εσωτερική πλατφόρμα επικοινωνίας– και τις πρόσθετες δράσεις υποστήριξης των μητέρων. Μεταξύ αυτών, ατομικό career coaching, μηνιαίες συναντήσεις με ειδικούς και ψηφιακή πλατφόρμα για θέματα γονεϊκότητας. Και όλα αυτά με τη φιλοδοξία που διατύπωσε ο Φωκίων Καραβίας: οι εργασιακές συνθήκες στην Eurobank να αποτελούν πρότυπο και μέτρο σύγκρισης, και στο ευαίσθητο ζήτημα της μητρότητας.
DOTSOFT: Στρώνει το έδαφος για την Κύρια Αγορά του Χρηματιστηρίου
Ένα ακόμη βήμα προς τη μετάταξή της στην Κύρια Αγορά του Χρηματιστηρίου Αθηνών έκανε η DOTSOFT του Αναστάσιου Μάνου, η οποία προχωρά πλέον στις θεσμικές κινήσεις που απαιτεί η χρηματιστηριακή της αναβάθμιση. Μετά την απόφαση της Έκτακτης Γενικής Συνέλευσης της 21ης Οκτωβρίου, η εταιρεία ανακοίνωσε χθες τη συγκρότηση του νέου πενταμελούς Διοικητικού Συμβουλίου, με τον Αναστάσιο Μάνο να διατηρεί τη θέση του προέδρου και διευθύνοντος συμβούλου, καθώς και τη σύσταση των προβλεπόμενων επιτροπών εταιρικής διακυβέρνησης (κινήσεις που συνδέονται με τη χρηματιστηριακή αναβάθμιση της εταιρείας). Οι κινήσεις αυτές έρχονται να προστεθούν σε έναν ευρύτερο σχεδιασμό, για τον οποίο έχει ήδη γράψει το powergame.gr και ο οποίος περιλαμβάνει άντληση νέων κεφαλαίων, εξαγορές και επέκταση σε νέες τεχνολογικές δραστηριότητες, με το βλέμμα και στους τομείς της άμυνας και της ασφάλειας. Με το Diorama II της DECA Investments να έχει αποκτήσει το 40% της εταιρείας, το ενδιαφέρον μετατοπίζεται πλέον στους όρους της σχεδιαζόμενης αύξησης μετοχικού κεφαλαίου και στο χρονοδιάγραμμα της μετάταξης. Το βέβαιο είναι ότι οι προετοιμασίες για την Κύρια Αγορά έχουν περάσει πλέον από τα σχέδια στις επίσημες εταιρικές αποφάσεις…
Vantage Towers: Μείωση κεφαλαίου προς συμψηφισμό ζημιών
Σε μείωση κεφαλαίου με στόχο τον συμψηφισμό συσσωρευμένων ζημιών προχωρά η Vantage Towers, θυγατρική εταιρεία της Vodafone Group στην χώρα μας. Η εταιρεία που διαχειρίζεται την παθητική υποδομή των εταιρειών Vodafone και Nova στη χώρα μας, προχωρά σε μείωση του μετοχικού κεφαλαίου της κατά περίπου 146 εκατ. ευρώ, εκ των οποίων τα 131 εκατ. ευρώ θα συμψηφιστούν με ισόποσες συσσωρευμένες ζημίες της εταιρείας (που είχαν δημιουργηθεί μέχρι τον Μάρτιο του 2025), ενώ επιπλέον 15 εκατ. ευρώ θα δοθούν ως επιστροφή κεφαλαίου στην μητρική εταιρεία Vantage Tower AG. Οι υπέρογκες συσσωρευμένες ζημίες της εταιρείας είναι αποτοκες λογιστικών προβλέψεων και απομείωσης της αρχικής αξίας της εταιρείας. Αρχικά η εταιρεία αποτιμήθηκε στα 911 εκατ. ευρώ, αλλά στη χρήση 2022/23 η διοίκηση της εταιρείας μείωσε την υπεραξία τα σε 669 εκατ. ευρώ ή 242 εκατ. ευρώ λιγότερο. Τα κέρδη που εμφάνισε η εταιρεία τα επόμενα χρόνια μείωσαν τη συσσωρευμένη ζημία στα 131 εκατ. ευρώ.
Hellenic Rail Estate: Κέρδη 30 εκατ. ευρώ, άνοδος 26% στα μισθώματα
Βλέποντας τη δημοσίευση των οικονομικών καταστάσεων του 2025, φαίνεται πως η Διοίκηση της Hellenic Rail Estate (πρώην ΓΑΙΑΟΣΕ), υπό τον Παναγιώτη Μπαλωμένο, έχει βάλει για τα καλά μπροστά τις μηχανές. Με κέρδη 30 εκατ. ευρώ, αύξηση 26% στα έσοδα από μισθώσεις ακινήτων και ουσιαστική πρόοδο στην ωρίμανση εμβληματικών έργων, η εταιρεία δείχνει να αφήνει πίσω της την εποχή της παθητικής διαχείρισης. Και όπως λένε όσοι παρακολουθούν τις εξελίξεις, το ενδιαφέρον τώρα στρέφεται στους διαγωνισμούς που ετοιμάζονται.
Ελευσίνα: «Πράσινο φως» για την πολεοδόμηση 1.408 στρεμμάτων
Ένα ακόμη βήμα για την επέκταση της Ελευσίνας πραγματοποιείται με την περιβαλλοντική έγκριση από το Υπουργείο Περιβάλλοντος και Ενέργειας της πολεοδομικής μελέτης για δύο μεγάλες περιοχές, συνολικής έκτασης 1.408 στρεμμάτων. Πρόκειται για τις Πολεοδομικές Ενότητες 6 και 7, στα βόρεια της πόλης, όπου προβλέπεται η ανάπτυξη νέων οικιστικών γειτονιών, εμπορικών δραστηριοτήτων, κοινωφελών υποδομών και χώρων πρασίνου. Ο σχεδιασμός περιλαμβάνει συνολικά 210 οικοδομικά τετράγωνα, εκ των οποίων τα 135 προορίζονται για δόμηση, με συντελεστές 0,4 και 0,6. Ιδιαίτερο ενδιαφέρον παρουσιάζει η πρόβλεψη για τη δημιουργία πολεοδομικού κέντρου κατά μήκος της Εθνικής Οδού Αθηνών–Κορίνθου, ενώ προβλέπονται επίσης νέοι δρόμοι, συγκοινωνιακές συνδέσεις και ζώνες προστασίας κατά μήκος του Σαρανταποτάμου και του αρχαίου υδραγωγείου. Η εξέλιξη δημιουργεί προοπτικές για την αγορά ακινήτων της Δυτικής Αττικής, ωστόσο η αξιοποίηση των εκτάσεων δεν είναι άμεση. Η περιβαλλοντική έγκριση αποτελεί ένα ενδιάμεσο στάδιο, καθώς απομένουν η οριστική έγκριση της πολεοδομικής μελέτης, οι αναγκαίες πράξεις εφαρμογής και η εξασφάλιση των υποδομών. Το ενδιαφέρον είναι ότι πρόκειται για έναν σχεδιασμό που εκκρεμεί επί δεκαετίες και πλέον αποκτά νέα δυναμική, χωρίς ακόμη να υπάρχει σαφές χρονοδιάγραμμα για το πότε τα συγκεκριμένα ακίνητα θα μπορούν να οικοδομηθούν.
Ο Τορνιβούκας του «Όλυμπος Νάουσα» στο τιμόνι των ξενοδόχων της Θεσσαλονίκης
Στην Ένωση Ξενοδόχων Θεσσαλονίκης, η συμφωνία για εναλλαγή στην προεδρία τηρήθηκε. Ο Ανδρέας Μανδρίνος πρότεινε να περάσει στη θέση του αντιπροέδρου και ο μέχρι τώρα αντιπρόεδρος, Κωνσταντίνος Τορνιβούκας, ανέλαβε την προεδρία. Οι δυο τους το είχαν συμφωνήσει από τις τελευταίες εκλογές, όπως αναφέρει η Ένωση, και το υπόλοιπο Δ.Σ. παραμένει στη θέση του. Το όνομα του νέου προέδρου έχει τη δική του ιστορία στην πόλη. Ένας άλλος Κωνσταντίνος Τορνιβούκας, ο ιδρυτής της οικογενειακής επιχείρησης, άνοιξε το Mediterranée το 1925. Ο σημερινός, τρίτη γενιά ξενοδόχων, ανέλαβε τα ηνία του ομίλου το 1999 και πρόσθεσε στο χαρτοφυλάκιό του το Excelsior στη Θεσσαλονίκη και τις Eagles Villas στη Χαλκιδική. Αλλά η κίνηση που τον συνδέει πιο άμεσα με τη σύγχρονη Θεσσαλονίκη είναι η επιστροφή του «Όλυμπος Νάουσα» το 2022, μαζί με το πεντάστερο ON Residence, σε μια επένδυση 20 εκατ. ευρώ με τη Grivalia Hospitality. Ο Τορνιβούκας έχει δουλέψει και με ξενοδοχεία πόλης και με resorts. Στη νέα του θέση, το ενδιαφέρον είναι πώς θα αξιοποιήσει αυτή την εμπειρία για τη Θεσσαλονίκη: πώς θα γίνει η πόλη προορισμός για περισσότερες διανυκτερεύσεις, ακόμη και για όσους σήμερα τη βλέπουν κυρίως ως στάση στον δρόμο για τη Χαλκιδική.
Αισιόδοξες οι τράπεζες για την αύξηση των επενδύσεων των νοικοκυριών
Δεν είναι αισιόδοξες απλά για την πιστωτική επέκταση οι τράπεζες, όπου μόνο στο κομμάτι του Corporate βλέπουν χρηματοδοτικές ανάγκες 24 δις ευρώ τα επόμενα χρόνια. Η αισιοδοξία τους αφορά και στα νοικοκυριά, τόσο από πλευράς μεγαλύτερου δανεισμού, όσο και από πλευράς καταθέσεων και επενδύσεων. Οι εξελίξεις στο συνταξιοδοτικό και το γεγονός ότι πλέον δεν θα υπάρχουν οι αναπληρώσεις του 90% – 95% των παλαιότερων ετών, αναπόφευκτα θα στρέψουν περισσότερο κόσμο στα αμοιβαία κεφάλαια, έτσι ώστε τα νοικοκυριά να αβγατίσουν την αξία των αποταμιεύσεών τους. Με το σκεπτικό αυτό, ήδη οι αποταμιευτές έχουν στραφεί σε πιο ενεργητική διαχείριση της περιουσίας τους, με τα επενδυτικά προϊόντα να καταλαμβάνουν ολοένα μεγαλύτερο μερίδιο στις αποταμιεύσεις και τα γνωστά target maturity να έχουν προσελκύσει καταθέσεις 10 δις. ευρώ. Όπως αναφέρουν τραπεζίτες, περισσότερα από 100 δισ. ευρώ ελληνικού χρηματοοικονομικού πλούτου παραμένουν τοποθετημένα στο εξωτερικό. Κάτι που δείχνει τις δυνατότητες ανάπτυξης της εγχώριας αγοράς διαχείρισης περιουσίας και δημιουργεί περιθώρια για την προσέλκυση κεφαλαίων σε επενδυτικές λύσεις εντός της χώρας. Το συνταξιοδοτικό θα αποτελέσει καταλύτη για τις επενδύσεις των νοικοκυριών στα χρόνια που έρχονται. Στην τελευταία έκθεση του ΟΟΣΑ για τα συνταξιοδοτικά συστήματα, διαπιστώνεται ότι η Ελλάδα συγκαταλέγεται στις χώρες με τους υψηλότερους ρυθμούς αύξησης των κεφαλαίων στα κεφαλαιοποιητικά συνταξιοδοτικά σχήματα, αλλά παραμένει μεταξύ εκείνων με τη χαμηλότερη συμμετοχή του πληθυσμού σε προαιρετικά συνταξιοδοτικά προγράμματα. Όσο για το κατά πόσο η προβλεπόμενη σύνταξη μπορεί να αναπληρώσει το εισόδημα ενός εργαζομένου στην Ελλάδα, ο ΟΟΣΑ υπολογίζει ότι για τους άνδρες μισθωτούς με μέσες αποδοχές, το ελληνικό υποχρεωτικό συνταξιοδοτικό σύστημα προβλέπεται να εξασφαλίζει ποσοστό αναπλήρωσης τουλάχιστον 70%, εφόσον ο εργαζόμενος ολοκληρώσει πλήρη ασφαλιστικό βίο. Αυτό όμως δεν ισχύει για τους αυτοαπασχολούμενους και όσους δεν συμπληρώνουν πλήρη εργασιακή σταδιοδρομία.
Τιμές πετρελαίου: Γιατί κάνουν τον… σταυρό τους στην οδό Νίκης
Σταυροκοπιούνται υπηρεσιακά στελέχη του Υπουργείου Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών μετά το αποτέλεσμα των ενδιαμέσων εκλογών στις ΗΠΑ. Αυτό δεν έχει να κάνει με το αν συμπαθούν ή όχι τον… Τραμπ, αλλά με το γεγονός ότι αμέσως μετά άρχισαν να πέφτουν οι διεθνείς τιμές του πετρελαίου, μετά την ήττα του Τραμπ. Και αυτό πάνω στην ώρα που έχει ξεκινήσει η διάθεση πετρελαίου για τη χειμερινή σεζόν 2026 – 2027 και μάλιστα σε καιρικές συνθήκες πιο κρύες από εκείνες που είχαμε συνηθίσει τα τελευταία χρόνια. Μ΄άλλα λόγια, θα είχαμε τον τέλειο συνδυασμό για ακόμα πιο…υψηλές τιμές πετρελαίου. Και επειδή με τον καιρό δεν μπορεί να τα …βάλει κανείς, στην οδό Νίκης, επήραν μία ανάσα καθώς αν οι τρέχουσες πτωτικές τάσεις στις τιμές του πετρελαίου συνεχιστούν, δεν θα πιεστούν τόσο όσο αρχικά αναμενόταν τα νοικοκυριά και οι επιχειρήσεις. Έτσι, δεν θα ενταθεί και η δυσαρέσκεια κατά της ακρίβειας και κατά συνέπεια η διεκδίκηση για ακόμα περισσότερα δημοσιονομικά μέτρα ελάφρυνσης. Και όχι τίποτα άλλο, πως να πει όχι σε νέα μέτρα η κυβέρνηση, εν μέσω προεκλογικής περιόδου;
Η ΔΥΠΑ, οι νέοι συμβασιούχοι και η εκκρεμής απόφαση του ΣτΕ
Άδειες παραμένουν εκατοντάδες θέσεις συμβούλων απασχόλησης στη ΔΥΠΑ. Από το καλοκαίρι έχουν λήξει οι συμβάσεις σχεδόν 800 συμβασιούχων και τον Αύγουστο άνοιξε η πλατφόρμα για 1.000 νέους συμβασιούχους επιδοτούμενους από την ΔΥΠΑ. Η Ομοσπονδία Υπαλλήλων στον ΟΑΕΔ προσέφυγε στο Συμβούλιο της Επικρατείας προκειμένου να κριθεί αντισυνταγματική η διάταξη της πρόσκλησης που έχει αυξημένη (σύμφωνα με την προσφυγή της ομοσπονδία) στη δομημένη συνέντευξη των υποψηφίων. Πληροφορίες της στήλης αναφέρουν πως η εκδίκαση της υπόθεσης αυτή εκκρεμεί, με το ένα τμήμα του ΣτΕ να παραπέμπει στο άλλo. Η«μπάλα» πλέον βρίσκεται στον πρόεδρο του ΣτΕ προκειμένου να αποφασίσει ποιο τμήμα θα εκδώσει απόφαση. Στο μεταξύ έχουν εκδοθεί όχι μόνο τα προσωρινά, αλλά και τα οριστικά αποτελέσματα των 1.000 επιτυχόντων (επί συνόλου 8.000 αιτούντων). Μάλιστα, οι ίδιες πηγές αναφέρουν πως έχει συμβεί το πρωτοφανές: Έχουν υποβληθεί ενστάσεις για τα οριστικά αποτελέσματα. Βέβαια, όλα αυτά έχουν σημασία, υπό τον όρο ότι το ΣτΕ κρίνει συνταγματική τη διαδικασία επιλογής των 1.000 επιτυχόντων. Γιατί, αλλιώς…
