Γ.Δ.
1438.44 -0,88%
ACAG
-0,84%
5.9
CENER
-1,84%
9.05
CNLCAP
-0,66%
7.5
DIMAND
-0,12%
8.21
NOVAL
+0,65%
2.788
OPTIMA
+0,84%
12.06
TITC
+0,49%
30.65
ΑΑΑΚ
0,00%
5.9
ΑΒΑΞ
+0,55%
1.476
ΑΒΕ
-3,63%
0.451
ΑΔΜΗΕ
-0,23%
2.155
ΑΚΡΙΤ
+22,45%
0.9
ΑΛΜΥ
+2,36%
2.825
ΑΛΦΑ
-0,03%
1.6175
ΑΝΔΡΟ
-0,30%
6.62
ΑΡΑΙΓ
-1,20%
11.54
ΑΣΚΟ
+0,76%
2.64
ΑΣΤΑΚ
-0,87%
6.82
ΑΤΕΚ
0,00%
0.418
ΑΤΡΑΣΤ
+0,24%
8.44
ΑΤΤ
0,00%
11.3
ΑΤΤΙΚΑ
-0,42%
2.35
ΒΑΡΝΗ
0,00%
0.24
ΒΙΟ
-0,96%
6.2
ΒΙΟΚΑ
+0,40%
2.5
ΒΙΟΣΚ
+0,37%
1.345
ΒΙΟΤ
0,00%
0.256
ΒΙΣ
0,00%
0.153
ΒΟΣΥΣ
0,00%
2.44
ΓΕΒΚΑ
-1,01%
1.47
ΓΕΚΤΕΡΝΑ
-1,44%
16.48
ΔΑΑ
-0,52%
8.112
ΔΑΙΟΣ
0,00%
3.62
ΔΕΗ
-1,26%
10.97
ΔΟΜΙΚ
-7,24%
4.1
ΔΟΥΡΟ
0,00%
0.25
ΔΡΟΜΕ
-2,67%
0.328
ΕΒΡΟΦ
-1,59%
1.545
ΕΕΕ
-0,87%
31.8
ΕΚΤΕΡ
-4,84%
4.33
ΕΛΒΕ
0,00%
5
ΕΛΙΝ
-3,81%
2.27
ΕΛΛ
+1,09%
13.9
ΕΛΛΑΚΤΩΡ
-0,62%
2.39
ΕΛΠΕ
-0,78%
8.26
ΕΛΣΤΡ
-3,91%
2.21
ΕΛΤΟΝ
+0,81%
1.736
ΕΛΧΑ
-0,32%
1.884
ΕΝΤΕΡ
+0,13%
7.86
ΕΠΙΛΚ
0,00%
0.14
ΕΠΣΙΛ
-0,17%
12
ΕΣΥΜΒ
-2,90%
1.34
ΕΤΕ
-2,42%
7.978
ΕΥΑΠΣ
-0,95%
3.13
ΕΥΔΑΠ
0,00%
5.74
ΕΥΡΩΒ
-0,42%
2.148
ΕΧΑΕ
-0,39%
5.05
ΙΑΤΡ
0,00%
1.635
ΙΚΤΙΝ
-0,94%
0.3675
ΙΛΥΔΑ
-0,30%
1.69
ΙΝΚΑΤ
-0,40%
5.03
ΙΝΛΙΦ
-0,21%
4.79
ΙΝΛΟΤ
-1,77%
1.108
ΙΝΤΕΚ
-2,01%
5.86
ΙΝΤΕΡΚΟ
+1,30%
4.66
ΙΝΤΕΤ
-2,46%
1.19
ΙΝΤΚΑ
-4,60%
3.32
ΚΑΜΠ
0,00%
2.7
ΚΑΡΕΛ
0,00%
334
ΚΕΚΡ
-4,01%
1.315
ΚΕΠΕΝ
0,00%
2
ΚΛΜ
-1,86%
1.58
ΚΟΡΔΕ
-0,79%
0.502
ΚΟΥΑΛ
-6,25%
1.2
ΚΟΥΕΣ
-0,74%
5.36
ΚΡΕΚΑ
0,00%
0.28
ΚΡΙ
-1,37%
10.8
ΚΤΗΛΑ
0,00%
1.79
ΚΥΡΙΟ
-4,51%
1.165
ΛΑΒΙ
-0,88%
0.899
ΛΑΜΔΑ
-0,75%
6.6
ΛΑΜΨΑ
0,00%
36.8
ΛΑΝΑΚ
0,00%
0.955
ΛΕΒΚ
-10,39%
0.276
ΛΕΒΠ
+0,69%
0.292
ΛΙΒΑΝ
0,00%
0.125
ΛΟΓΟΣ
0,00%
1.37
ΛΟΥΛΗ
-0,74%
2.67
ΜΑΘΙΟ
0,00%
0.928
ΜΕΒΑ
+0,52%
3.9
ΜΕΝΤΙ
-3,47%
2.78
ΜΕΡΚΟ
0,00%
47
ΜΙΓ
-0,26%
3.775
ΜΙΝ
+0,81%
0.498
ΜΛΣ
0,00%
0.57
ΜΟΗ
-0,95%
25.12
ΜΟΝΤΑ
-2,87%
3.39
ΜΟΤΟ
+0,35%
2.89
ΜΟΥΖΚ
0,00%
0.69
ΜΠΕΛΑ
0,00%
26.3
ΜΠΛΕΚΕΔΡΟΣ
+0,59%
3.4
ΜΠΡΙΚ
-0,27%
1.875
ΜΠΤΚ
0,00%
0.64
ΜΥΤΙΛ
-2,08%
35.84
ΝΑΚΑΣ
0,00%
2.72
ΝΑΥΠ
-1,63%
0.964
ΞΥΛΚ
-1,52%
0.26
ΞΥΛΠ
0,00%
0.494
ΟΛΘ
-2,78%
21
ΟΛΠ
-0,98%
25.35
ΟΛΥΜΠ
-0,78%
2.54
ΟΠΑΠ
+1,50%
14.92
ΟΡΙΛΙΝΑ
0,00%
0.93
ΟΤΕ
-0,29%
13.68
ΟΤΟΕΛ
-0,17%
11.58
ΠΑΙΡ
-0,46%
1.085
ΠΑΠ
+0,81%
2.49
ΠΕΙΡ
-1,57%
3.76
ΠΕΤΡΟ
+1,21%
8.38
ΠΛΑΘ
-0,63%
3.915
ΠΛΑΚΡ
0,00%
15
ΠΡΔ
+9,52%
0.276
ΠΡΕΜΙΑ
0,00%
1.156
ΠΡΟΝΤΕΑ
0,00%
7.8
ΠΡΟΦ
-1,45%
4.75
ΡΕΒΟΙΛ
-0,30%
1.655
ΣΑΡ
+0,72%
11.18
ΣΑΡΑΝ
0,00%
1.07
ΣΑΤΟΚ
0,00%
0.034
ΣΕΝΤΡ
-0,57%
0.35
ΣΙΔΜΑ
-0,54%
1.83
ΣΠΕΙΣ
-1,18%
6.72
ΣΠΙ
-2,02%
0.68
ΣΠΥΡ
0,00%
0.155
ΤΕΝΕΡΓ
-0,85%
18.76
ΤΖΚΑ
-4,33%
1.435
ΤΡΑΣΤΟΡ
+2,70%
1.14
ΤΡΕΣΤΑΤΕΣ
-0,82%
1.69
ΥΑΛΚΟ
0,00%
0.162
ΦΙΕΡ
0,00%
0.359
ΦΛΕΞΟ
0,00%
8
ΦΡΙΓΟ
-10,00%
0.216
ΦΡΛΚ
+0,88%
4.03
ΧΑΙΔΕ
+0,76%
0.66

ΦΟΔΣΑ: Πρόσληψη 75 εργαζομένων στο Νότιο Αιγαίο και 11 στο Ιόνιο

Προσλήψεις προσωπικού, με τριετή σύμβαση, στους ΦΟΔΣΑ Νοτίου Αιγαίου και Ιονίων Νήσων, προβλέπει, μεταξύ άλλων, τροπολογία που ρυθμίζει θέματα αρμοδιότητας του υπουργείου Εσωτερικών. Η τροπολογία κατατέθηκε στο νομοσχέδιο για την προστασία του Εθελοντισμού, το οποίο εισάγεται, προς συζήτηση και ψήφιση, στην ολομέλεια της Βουλής, την ερχόμενη Δευτέρα, 13/12/2021.

Σύμφωνα με την έκθεση του ΓΛΚ, με τις διατάξεις της υπόψη τροπολογίας, προβλέπονται τα ακόλουθα:

  1. Επανακαθορίζονται θέματα σχετικά με τη λύση αστικών εταιρειών των Επιμελητηρίων και της Κεντρικής Ένωσης Επιμελητηρίων (Κ.Ε.Ε.) και συγκεκριμένα:

Παρατείνεται, έως την 30ή.6.2023, η προθεσμία για την έκδοση της απαιτούμενης κ.υ.α. (αντί υπουργικής απόφασης, που προβλέπεται), σχετικά με τη μεταφορά του προσωπικού των ανωτέρω εταιρειών στο οικείο Επιμελητήριο ή την ΚΕΕ. Ειδική πρόβλεψη γίνεται για τις εταιρείες που υλοποιούν συγχρηματοδοτούμενα έργα, τα οποία έχουν εγκριθεί ή θα εγκριθούν μέχρι και την 31η Ιουλίου 2022, η απόφαση για τη λύση των οποίων λαμβάνεται εντός μηνός από την ολοκλήρωση του έργου.

  1. Παρέχεται η δυνατότητα πρόσληψης έως εβδομήντα πέντε (75) ατόμων για την εταιρεία «Ειδικός Περιφερειακός Διαβαθμιδικός Φορέας Διαχείρισης Στερεών Αποβλήτων» (ΦΟΔΣΑ Νοτίου Αιγαίου Α.Ε.) και έως έντεκα (11) για την εταιρεία «Ειδικός Περιφερειακός Διαβαθμιδικός Φορέας Διαχείρισης Στερεών Αποβλήτων Ιονίων Νήσων» (ΦΟΔΣΑ Ιονίων Νήσων Α.Ε.) αντίστοιχα, με σχέση εργασίας ι.δ.ο.χ., διάρκειας έως τριάντα έξι (36) μηνών, για την άμεση κάλυψη επιτακτικών αναγκών των ανωτέρω εταιρειών σε θέσεις Διοικητικού και Τεχνικού προσωπικού, κατόπιν έγκρισης της Επιτροπής της ΠΥΣ 33/2006 και σύμφωνα με την οριζόμενη διαδικασία.
  1. Επανακαθορίζεται, μειούμενο στο 60% (αντί 70% που ισχύει σήμερα), το ελάχιστο ποσοστό κάλυψης, από την καταβολή διδάκτρων, του κόστους αμοιβής του προσωπικού που προσλαμβάνεται από τους ο.τ.α. α’ και β’ βαθμού και τα νομικά πρόσωπα αυτών σε υπηρεσίες ανταποδοτικού χαρακτήρα με σχέση εργασίας ι.δ.ο.χ. καθώς και με σύμβαση μίσθωσης έργου (άρθρο 12 παρ.4 του ν.4071/2012). Οι εν λόγω συμβάσεις εξαιρούνται της έγκρισης της Επιτροπής της ΠΥΣ 33/2006 και για την πρόσληψη εκδίδεται απόφαση του αρμόδιου Υπουργού. Τα προαναφερόμενα ισχύουν από τη δημοσίευση των προτεινόμενων ρυθμίσεων μέχρι την 30ή Ιουνίου 2023.
  1. Παρατείνεται η προθεσμία ολοκλήρωσης των μετατάξεων που διενεργούνται με βάση τις καταργημένες, με το άρθρο 20 (παρ.1 – 9) του ν.4829/2021, διατάξεις και συγκεκριμένα, ορίζεται ότι, οι πράξεις μετάταξης δημοσιεύονται ή λαμβάνουν Κωδικό Αριθμό Δημοσίευσης αποκλειστικά μέχρι την 31η Δεκεμβρίου 2021, συμπεριλαμβανομένων και των περιπτώσεων μετάταξης υπαλλήλων για τις οποίες έχουν αποφανθεί τα αρμόδια όργανα και εκκρεμεί η έκδοση και δημοσίευση της σχετικής πράξης.
  1. Εισάγονται ρυθμίσεις σχετικά με τη θητεία των αιρετών μελών των οργανισμών τοπικής αυτοδιοίκησης (ο.τ.α) α’ και β’ βαθμού και συγκεκριμένα:

α. Παρέχεται η δυνατότητα παράτασης της θητείας των Αντιδημάρχων, αναδρομικά από την 1η.8.2021, έως τον ορισμό νέων Αντιδημάρχων και σε κάθε περίπτωση όχι πέραν της 9η Ιανουαρίου 2022.

β. Ρυθμίζονται θέματα για την τρέχουσα αυτοδιοικητική περίοδο (2019-2023) και τη θητεία των αιρετών οργάνων (πλήρωση εδρών δημοτικής Κοινότητας που κενώθηκαν, λήξη θητείας δημοτικών και περιφερειακών αρχών, εκλογή και λήξη θητείας των προεδρείων των δημοτικών και περιφερειακών συμβουλίων και επιτροπών κ.α.).

  1. Ορίζεται ότι, ο χρόνος απόσπασης προσωπικού στους αναπτυξιακούς οργανισμούς Τοπικής αυτοδιοίκησης, από φορείς Γενικής Κυβέρνησης (άρθρο 2 παρ.5 ε’ του ν.4674/2020), λογίζεται ως χρόνος πραγματικής υπηρεσίας για όλες τις συνέπειες στην οργανική θέση του υπαλλήλου.
  1. Ρυθμίζονται, κατά τα ειδικότερα οριζόμενα, θέματα υποβολής ετήσιας δήλωσης περιουσιακής κατάστασης για Υπηρεσιακούς Γραμματείς και Γενικούς Διευθυντές Υπουργείων.
Google News icon
Ακολουθήστε το Powergame.gr στο Google News για άμεση και έγκυρη οικονομική ενημέρωση!