ΕΡΓΟΔΟΤΕΣ
ΥΠΕΚΑ: “Ergani app”, η νέα εφαρμογή για γρήγορες και εύκολες προσλήψεις μέσω κινητού
Το Υπουργείο Εργασίας απλοποιεί τις προσλήψεις εξπρές, προσφέροντας παράλληλα ψηφιακή αποδοχή συμβάσεων στους εργαζόμενους μέσω smartphone
Τι αλλάζει στο Ergani για τις προσλήψεις
Επιταχύνουμε και απλοποιούμε τις προσλήψεις μέσω της νέας εφαρμογής Ergani app, δήλωσε η υπουργός Νίκη Κεραμέως
Γιατί φεύγουν από τη δουλειά τους 8 στους 10 εργαζόμενους
Η καλύτερη οικονομική πρόταση παραμένει ο βασικότερος λόγος, ενώ οι επιχειρήσεις καλούνται να προσαρμοστούν στις νέες απαιτήσεις, σύμφωνα με έρευνα του kariera.gr και του ΟΠΑ
Επίδομα άδειας καλοκαιριού: Πότε οφείλει να το δώσει η επιχείρηση
Το επίδομα αδείας υπολογίζεται με βάση τον χρόνο εργασίας και κατά τη διάρκεια της ετήσιας άδειας απαγορεύεται η απόλυση του εργαζόμενου
Άδεια καλοκαιριού: Πώς να υπολογίσετε τις μέρες της ετήσιας άδειας που δικαιούστε
Αλλαγές στη χορήγηση της άδειας καλοκαιριού φέρνει το 2026. Πόσες ημέρες δικαιούνται οι εργαζόμενοι, αναλυτικά τι ισχύει
Πιτσίκα: Employee Experience, η πιο παρεξηγημένη έννοια του σύγχρονου οργανισμού
Το Employee Experience έχει εξελιχθεί σε δημοφιλή έννοια στον χώρο του ανθρώπινου δυναμικού, όμως, όσο περισσότερο χρησιμοποιείται, τόσο χάνει την αξία του
Επίδομα άδειας καλοκαιριού 2026: Πώς υπολογίζεται, πότε μπορείτε να το ζητήσετε
Το επίδομα άδειας αποτελεί θεσμοθετημένο δικαίωμα για όλους τους μισθωτούς και οι εργοδότες οφείλουν να το καταβάλουν
Εμπόριο: Τα τρία αγκάθια για την κλαδική σύμβαση που αφορά 315.000 εργαζόμενους
Μισθοί, διάρκεια σύμβασης και επιδόματα διαφοροποιούν τις θέσεις εργαζομένων και εργοδοτών στην επικείμενη διαπραγμάτευση
Κεραμέως: Διαβούλευση για το νέο νομοσχέδιο περί ισότητας και διαφάνειας αμοιβών
Η Νίκη Κεραμέως συζήτησε με τους κοινωνικούς εταίρους το νομοσχέδιο για την ισότητα αμοιβών και τη μισθολογική διαφάνεια
Οι εργοδότες δίνουν ξανά έμφαση σε πτυχία και βαθμούς για προσλήψεις – Οι Recruiters δίνουν έμφαση στα κορυφαία πανεπιστήμια
Οι εργοδότες δίνουν μεγαλύτερη βαρύτητα στο πτυχίο και τη βαθμολογία πριν αποφασίσουν να προσλάβουν εργαζόμενους
