Ρεβέκκα Πιτσίκα
Η Ρεβέκκα Πιτσίκα είναι Managing Director της N2 Growth Greece
Εταιρική Διακυβέρνηση: Από την Εποπτεία στην Ηγετική Ετοιμότητα
Ο ρόλος του Διοικητικού Συμβουλίου δεν είναι μόνο να εποπτεύει το σήμερα αλλά να διασφαλίζει ότι η εταιρεία διαθέτει την ηγεσία, τις δεξιότητες και τις επιλογές που θα χρειαστεί αύριο
Πιτσίκα: Employee Experience, η πιο παρεξηγημένη έννοια του σύγχρονου οργανισμού
Το Employee Experience έχει εξελιχθεί σε δημοφιλή έννοια στον χώρο του ανθρώπινου δυναμικού, όμως, όσο περισσότερο χρησιμοποιείται, τόσο χάνει την αξία του
Πιτσίκα: Η ψευδαίσθηση της επιχειρηματικής κουλτούρας
Η πραγματική κουλτούρα βρίσκεται στο ποιος προάγεται και γιατί, στο ποια συμπεριφορά επιβραβεύεται και ποια αγνοείται.
HR στις Οικογενειακές Επιχειρήσεις: Μια αναγκαία τομή με ανατροπές
Στις οικογενειακές επιχειρήσεις το HR δεν διαχειρίζεται μόνο ανθρώπους, αλλά ισορροπεί οικογενειακούς δεσμούς, ρόλους και στρατηγική ανάπτυξης
Talent architecture: Πώς οι headhunters ενισχύουν τη στρατηγική ενός οργανισμού
Η παραδοσιακή λογική «προσλαμβάνω στελέχη για να καλύψω ρόλους» δεν έχει θέση στο σύγχρονο management. Τη θέση της παίρνει ένα νέο μοντέλο
Foresight: Το επιχειρηματικό μέλλον δεν προβλέπεται! Δημιουργείται
Το μέλλον δεν είναι ποτέ δεδομένο, γι' αυτό, το foresight βοηθά κράτη, οργανισμούς και επιχειρήσεις να προετοιμάζονται για κάθε σενάριο
Η ευημερία στον Εργασιακό Χώρο είναι το απόλυτο κλειδί επιτυχίας των σύγχρονων επιχειρήσεων
Το σύγχρονο εργασιακό μοντέλο φλερτάρει έντονα με την ισορροπία: ευέλικτα ωράρια, hybrid ή remote εργασία, συνθήκες που σέβονται την προσωπική ζωή
Τεχνητή Νοημοσύνη και Εργασία: Ευκαιρίες, προκλήσεις και ηθικά διλήμματα
Η AI απασχολεί πλέον όχι μόνο τις μεγάλες τεχνολογικές εταιρείες αλλά και κυβερνήσεις, διεθνείς οργανισμούς και ενώσεις
Η αξιοποίηση των ταλέντων κάθε εργαζόμενου είναι η καρδιά της παραγωγικότητας και το κλειδί για την αποτελεσματικότητα
Η αξιοποίηση των ταλέντων κάθε εργαζόμενου είναι η καρδιά της παραγωγικότητας και το κλειδί για την αποτελεσματικότητα
