Θα παραμείνουν και μάλιστα ακόμα πιο εκκωφαντικά οι δύο ταχύτητες εισφορών ανεργίας στους μισθωτούς της χώρας.
Όπως αποσαφήνισε το οικονομικό επιτελείο κατά τη διάρκεια της συνέντευξης τύπου την οποία έδωσε στις 7 Σεπτεμβρίου 2026 για την εξειδίκευση των μέτρων που εξήγγειλε ο πρωθυπουργός, κ. Κυριάκος Μητσοτάκης από το βήμα της ΔΕΘ (5/9/2026), η μείωση των εισφορών η οποία θα ισχύσει από την 1η Απριλίου 2027 κατά 0,5 μονάδες θα αφορά τις εισφορές των μισθωτών υπέρ της Δημόσιας Υπηρεσίας Απασχόλησης.
Αυτό σημαίνει πως το 0,5% που θα αφαιρεθεί από τις εισφορές, θα προέλθει από τους ασφαλισμένους και έτσι θα «επιστρέψει» στις τσέπες τους ως καθαρή αύξηση των αποδοχών.
Κορυφαίο στέλεχος του υπουργείου Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών ξεκαθάρισε στο powergame.gr πως η μείωση των ασφαλιστικών κρατήσεων υπέρ της ΔΥΠΑ (και έτσι η αντίστοιχη αύξηση των αποδοχών των εργαζομένων) θα αφορά αποκλειστικά και μόνο τους μισθωτούς του ιδιωτικού τομέα και όχι του δημοσίου τομέα.
Παραμένει αμείωτη η μη ανταποδοτική εισφορά 2% στις μικτές αποδοχές των δημοσίων υπαλλήλων
Μ΄άλλα λόγια, οι δημόσιοι υπάλληλοι θα συνεχίσουν να καταβάλλουν αμείωτη τη μνημονιακή εισφορά 2% «υπέρ της ανεργίας». Η εισφορά αυτή υπολογίζεται επί των μικτών αποδοχών των δημοσίων υπαλλήλων όπως και οι άλλες εισφορές για την κύρια σύνταξη, την επικουρική, την υγειονομική περίθαλψη, το εφάπαξ και το μέρισμα. Και αυτό παρά το γεγονός ότι οι δημόσιοι υπάλληλοι δεν δικαιούνται κανένα επίδομα ανεργίας σε περίπτωση απόλυσης, όπως ισχύει -υπό όρους- για τους εργαζομένους του ιδιωτικού τομέα.
Οι ίδιες πηγές ανέφεραν πως το δημοσιονομικό κόστος από ενδεχόμενη κατάργηση της εν λόγω εισφοράς, η οποία όχι μόνο δεν είναι ανταποδοτική αλλά δεν αφορά κατά οποιονδήποτε τρόπο αυτούς που την καταβάλλουν, ξεπερνά τα 300 εκατ. ευρώ και πως ο κρατικός προϋπολογισμός δεν θα άντεχε επιπλέον επιβάρυνση, πολλώ δε μάλλον που εξαγγέλθηκε το μόνιμο επίδομα των 500 ευρώ (μικτά) από το Δεκέμβριο του 2027.
Έτσι, ουσιαστικά, η εν λόγω εισφορά θα συνεχίσει να αποτελεί έμμεση «συνισταμένη» της τακτικής επιχορήγηση της ΔΥΠΑ από το κράτος, η οποία ανέρχεται κοντά στο επίπεδο των 1,4 δις ευρώ, καλύπτοντας σχεδόν το 1/5.
Οι δημόσιοι υπάλληλοι πληρώνουν περισσότερα για τη ΔΥΠΑ από τους ιδιωτικούς υπαλλήλους
Μάλιστα, καθώς εξαγγέλθηκαν, πέραν του επιδόματος των 500 ευρώ, επιπλέον αυξήσεις συνολικά 80 ευρώ, oι δημόσιοι υπάλληλοι θα αυξήσουν την συνεισφορά τους στον κορβανά της κρατικής επιχορήγησης υπέρ των ανέργων.
Και όχι μόνο αυτό, αλλά η εισφορά που πληρώνουν οι δημόσιοι υπάλληλοι υπέρ των ανέργων θα καταστεί -ως ποσοστό- πολύ υψηλότερη σε σχέση με εκείνη που πληρώνουν οι εργαζόμενοι στον ιδιωτικό τομέα.
Καθώς η ΔΥΠΑ έχει αποτελέσει τη βασικότερη «δεξαμενή» μείωσης των ασφαλιστικών εισφορών στην οποία έχει προβεί διαδοχικά η υφιστάμενη κυβέρνηση από το 2020 έως και το 2025, οι ασφαλισμένοι του ιδιωτικού τομέα πληρώνουν εισφορές ανεργίας μόλις …1,20%, ενώ πριν το 2020 κατέβαλλαν 2,45%.
Μετά την επικείμενη μείωση των εισφορών υπέρ της Δημόσιας Υπηρεσίας Απασχόλησης (ΔΥΠΑ) την 1η Απριλίου 2027 κατά επιπλέον 0,5%, θα ανέλθουν σε ποσοστό 0,70%.
Δηλαδή οι εισφορές ανεργίας οι οποίες επιβάλλονται στους μικτούς μισθούς των δημοσίων υπαλλήλων θα είναι υπερδιπλάσιες εν σχέση με τις «αντίστοιχες» εισφορές που παρακρατούνται από τους μικτούς μισθούς των εργαζομένων σε όλο τον ιδιωτικό τομέα.
Τα έσοδα που θα εισπράττει η ΔΥΠΑ από τους εργαζόμενους του ιδιωτικού τομέα αναμένεται να ανέλθουν κοντά στα 350 εκατ. ευρώ, όσα δηλαδή καταβάλλουν οι δημόσιοι υπάλληλοι υπέρ ανεργίας.
Έτσι, 2,6 εκατ. ασφαλισμένοι του ιδιωτικού τομέα θα καταβάλλουν το ίδιο ποσό συνολικά το οποίο καταβάλλουν οι 720 χιλιάδες εργαζόμενοι του δημοσίου τομέα το 2027.
Οι δε συνολικές εισφορές υπέρ της ΔΥΠΑ, δηλαδή λαμβάνοντας υπόψιν όχι μόνο τις κρατήσεις των ασφαλισμένων αλλά και των εργοδοτών, ανέρχονται σήμερα στο 3,66% έναντι 6,96% που ήταν το 2019. Έπειτα από τη μείωση 0,5% (από 1/4/2027), θα πέσουν στο 3,1% δηλαδή μόλις 1,1 μονάδα πάνω από τις εισφορές ανεργίας που πληρώνουν οι δημόσιοι υπάλληλοι.
