Γ.Δ.
1015.48 +1,14%
ACAG
0,00%
13.42
CENER
+3,95%
3.68
CNLCAP
0,00%
7.7
DIMAND
0,00%
14
TITC
+1,69%
14.44
ΑΑΑΚ
0,00%
9.5
ΑΑΑΠ
0,00%
5.8
ΑΒΑΞ
-0,11%
0.909
ΑΒΕ
0,00%
0.536
ΑΔΜΗΕ
+3,39%
1.95
ΑΕΓΕΚ
0,00%
0.035
ΑΚΡΙΤ
0,00%
0.5
ΑΛΜΥ
+0,49%
2.07
ΑΛΦΑ
+1,01%
1.2
ΑΝΔΡΟ
0,00%
6.4
ΑΝΕΚ
0,00%
0.19
ΑΝΕΠ
0,00%
0.072
ΑΝΕΠΟ
0,00%
0.264
ΑΡΑΙΓ
+2,23%
6.43
ΑΣΚΟ
+0,47%
2.16
ΑΣΤΑΚ
-3,05%
7.62
ΑΤΕΚ
0,00%
0.33
ΑΤΡΑΣΤ
+2,17%
4.7
ΑΤΤ
+2,31%
0.1508
ΑΤΤΙΚΑ
0,00%
2.38
ΒΑΡΓ
0,00%
0.11
ΒΑΡΝΗ
0,00%
0.18
ΒΙΟ
+5,02%
4.6
ΒΙΟΚΑ
+1,88%
1.63
ΒΙΟΣΚ
-0,29%
0.694
ΒΙΟΤ
0,00%
0.25
ΒΙΣ
0,00%
0.31
ΒΙΣΔ
0,00%
0.7
ΒΟΣΥΣ
+5,77%
2.2
ΓΕΒΚΑ
+4,17%
1.25
ΓΕΚΤΕΡΝΑ
+1,49%
12.26
ΔΑΙΟΣ
0,00%
3.2
ΔΕΗ
+0,35%
7.27
ΔΙΟΝ
0,00%
0.11
ΔΟΜΙΚ
+3,24%
0.828
ΔΟΥΡΟ
0,00%
0.25
ΔΡΟΜΕ
+0,59%
0.339
ΕΒΡΟΦ
-4,75%
0.802
ΕΕΕ
+1,14%
22.24
ΕΚΤΕΡ
+4,92%
1.6
ΕΛΒΕ
-0,82%
4.82
ΕΛΒΙΟ
0,00%
2.6
ΕΛΓΕΚ
-1,91%
0.41
ΕΛΙΝ
+0,52%
1.92
ΕΛΛ
0,00%
17
ΕΛΛΑΚΤΩΡ
+0,23%
2.185
ΕΛΠΕ
+2,97%
7.62
ΕΛΣΤΡ
+5,68%
2.42
ΕΛΤΟΝ
+1,36%
2.24
ΕΛΧΑ
+1,72%
1.77
ΕΝΤΕΡ
-0,77%
3.86
ΕΠΙΛΚ
0,00%
0.135
ΕΠΣΙΛ
+1,81%
6.74
ΕΣΥΜΒ
0,00%
0.63
ΕΤΕ
-0,02%
4.315
ΕΥΑΠΣ
+0,56%
3.58
ΕΥΔΑΠ
+2,04%
6.99
ΕΥΡΩΒ
+1,45%
1.191
ΕΧΑΕ
0,00%
3.82
ΙΑΤΡ
-0,30%
1.68
ΙΚΤΙΝ
+1,25%
0.568
ΙΛΥΔΑ
+0,87%
1.16
ΙΝΚΑΤ
-2,23%
1.58
ΙΝΚΑΤΔ
0,00%
0.368
ΙΝΛΙΦ
0,00%
3.86
ΙΝΛΟΤ
-1,54%
0.64
ΙΝΤΕΚ
0,00%
3.75
ΙΝΤΕΡΚΟ
+1,54%
6.6
ΙΝΤΕΤ
-0,93%
1.06
ΙΝΤΚΑ
-0,65%
1.838
ΚΑΜΠ
-1,59%
2.48
ΚΑΡΕΛ
0,00%
312
ΚΕΚΡ
-2,64%
1.252
ΚΕΠΕΝ
-4,35%
2.2
ΚΛΜ
+2,99%
0.69
ΚΟΡΔΕ
+1,03%
0.49
ΚΟΥΑΛ
-0,61%
0.489
ΚΟΥΕΣ
+0,96%
5.25
ΚΡΕΚΑ
0,00%
0.216
ΚΡΙ
-2,86%
6.12
ΚΤΗΛΑ
0,00%
1.66
ΚΥΡΙΟ
+1,78%
1.145
ΛΑΒΙ
+0,22%
0.456
ΛΑΜΔΑ
-0,41%
6.1
ΛΑΜΨΑ
0,00%
20.6
ΛΑΝΑΚ
+0,43%
0.94
ΛΕΒΚ
0,00%
0.226
ΛΕΒΠ
0,00%
0.266
ΛΙΒΑΝ
0,00%
0.15
ΛΟΓΟΣ
0,00%
1.065
ΛΟΥΛΗ
+3,73%
2.5
ΛΥΚ
-2,69%
2.53
ΜΑΘΙΟ
-2,01%
0.73
ΜΕΒΑ
0,00%
2.74
ΜΕΝΤΙ
-0,28%
3.59
ΜΕΡΚΟ
+1,70%
47.8
ΜΙΓ
+8,67%
0.0489
ΜΙΝ
+8,44%
0.488
ΜΛΣ
0,00%
0.57
ΜΟΗ
+1,99%
22.54
ΜΟΝΤΑ
+2,87%
0.716
ΜΟΤΟ
+0,43%
2.33
ΜΟΥΖΚ
-0,29%
0.692
ΜΠΕΛΑ
+1,57%
16.77
ΜΠΛΕΚΕΔΡΟΣ
+0,45%
2.25
ΜΠΟΚΑ
0,00%
0.026
ΜΠΟΠΑ
0,00%
0.057
ΜΠΡΙΚ
+0,51%
1.96
ΜΠΤΚ
0,00%
0.62
ΜΥΤΙΛ
+2,94%
23.8
ΝΑΚΑΣ
0,00%
2.3
ΝΑΥΠ
0,00%
1.12
ΞΥΛΚ
+1,35%
0.225
ΞΥΛΠ
+15,38%
0.24
ΟΛΘ
+0,42%
24
ΟΛΠ
+1,28%
17.44
ΟΛΥΜΠ
-2,78%
2.1
ΟΠΑΠ
+1,04%
13.6
ΟΤΕ
+2,74%
15
ΟΤΟΕΛ
-0,19%
10.28
ΠΑΙΡ
+0,67%
0.906
ΠΑΠ
+0,40%
2.49
ΠΕΙΡ
+0,25%
1.82
ΠΕΤΡΟ
-0,33%
6.1
ΠΛΑΘ
+1,50%
4.395
ΠΛΑΙΣ
0,00%
4.58
ΠΛΑΚΡ
0,00%
15.5
ΠΡΔ
0,00%
0.59
ΠΡΕΜΙΑ
+1,39%
1.095
ΠΡΟΝΤΕΑ
0,00%
7.95
ΠΡΟΦ
-0,69%
2.88
ΡΕΒΟΙΛ
+2,78%
1.295
ΣΑΡ
-0,67%
7.45
ΣΑΡΑΝ
0,00%
1.18
ΣΑΤΟΚ
-5,77%
0.0245
ΣΕΝΤΡ
0,00%
0.304
ΣΙΔΜΑ
+5,93%
2.5
ΣΠΕΙΣ
-0,95%
6.26
ΣΠΙ
-0,63%
0.632
ΣΠΥΡ
+5,26%
0.2
ΤΕΝΕΡΓ
-1,07%
20.28
ΤΖΚΑ
-0,79%
1.88
ΤΡΑΣΤΟΡ
0,00%
1.03
ΥΑΛΚΟ
+7,27%
0.236
ΦΙΕΡ
+2,28%
0.448
ΦΛΕΞΟ
+4,35%
8.4
ΦΡΙΓΟ
+6,00%
0.106
ΦΡΛΚ
0,00%
3.7
ΦΦΓΚΡΠ
0,00%
4.8
ΧΑΙΔΕ
+6,00%
0.53
Google News icon
Ακολουθήστε το Powergame.gr στο Google News για άμεση και έγκυρη οικονομική ενημέρωση!

ΟΗΕ: Θύμα βίας ή παρενόχλησης ένας στους 5 εργαζόμενους παγκοσμίως

Περισσότεροι από ένας στους πέντε ανθρώπους έχουν υποστεί κάποιου είδους βία ή παρενόχληση στον χώρο εργασίας τους σε όλον τον κόσμο και σχεδόν τα μισά θύματα δεν το κατήγγειλαν, σύμφωνα με μια έρευνα που δόθηκε σήμερα στη δημοσιότητα από τη Διεθνή Οργάνωση Εργασίας (ΔΟΕ).

«Η βία και η παρενόχληση στην εργασία είναι πολύ διαδεδομένες σε όλον τον κόσμο», συνοψίζει αυτή η έρευνα που διενήργησαν από κοινού η ΔΟΕ, το Ίδρυμα Lloyd’s Register και η εταιρεία δημοσκοπήσεων Gallup. Είναι η πρώτη απόπειρα να εξεταστεί το φαινόμενο αυτό σε παγκόσμια κλίμακα.

«Πάνω από ένας στους πέντε εργαζόμενους (22,8% ή 743 εκατομμύρια άνθρωποι) έχουν υποστεί τουλάχιστον μία φορά κάποιου είδους βία ή παρενόχληση στην εργασία τους κατά τη διάρκεια της επαγγελματικής σταδιοδρομίας τους», με βάση στοιχεία που συλλέχθηκαν πέρσι. Σχεδόν το ένα τρίτο (31,8%) των θυμάτων είπαν ότι υπέστησαν περισσότερες από μία μορφές βίας ή παρενόχλησης και το 6,3% υπέστη τρεις (σωματική, ψυχολογική και σεξουαλική).

Αυτό ωστόσο που έκανε μεγαλύτερη εντύπωση στη Μανουέλα Τομέι, τη γενική υποδιευθύντρια του τομέα Διακυβέρνησης, δικαιωμάτων και διαλόγου της ΔΟΕ, είναι ότι λιγότεροι από 55% μίλησαν για τα δεινά τους. Η διαπίστωση αυτή «μπορεί να αντικατοπτρίζει το γεγονός ότι σε πολλές περιπτώσεις δεν έχουμε να κάνουμε με ένα θέμα ταμπού αλλά ότι τα θύματα αισθάνονται ντροπή και ενοχή γιατί μπορεί να πιστεύουν ότι με κάποιον τρόπο έχασαν τον σεβασμό των άλλων λόγω της συμπεριφοράς τους», εξήγησε στη συνέντευξη Τύπου που παραχώρησε.

Η έρευνα αυτή έγινε κυρίως μέσω τηλεφώνου σε δείγμα 75.000 εργαζόμενων από 121 χώρες. Οι συζητήσεις έγιναν κατά τρόπο ώστε να καλύπτονται οι διαφορετικές αντιλήψεις που υπάρχουν στον κόσμο για το τι συνιστά βία ή παρενόχληση.

Στην Κίνα, όπου ήταν αναγκαίο να ληφθεί η άδεια των αρχών, ορισμένες ερωτήσεις δεν τέθηκαν καθόλου. Σε άλλες χώρες οι αρχές ζήτησαν να «προσαρμοστούν» οι ερωτήσεις στις τοπικές πολιτισμικές ευαισθησίες, εξήγησε μια υπεύθυνη του ινστιτούτου Gallup.

Η ψυχολογική βία είναι η πιο συνηθισμένη μορφή και πλήττει το 17,9% ανδρών και γυναικών –δηλαδή 583 εκατομμύρια ανθρώπους– κατά τον εργασιακό βίο τους. Ακολουθεί η σωματική βία, την οποία έχει υποστεί το 8,% (277 εκατομμύρια άνθρωποι).

Η έρευνα δείχνει ότι οι άνδρες είναι πιο πιθανό να καταγγείλουν τέτοιου είδους συμπεριφορές, σε σύγκριση με τις γυναίκες.

Σεξουαλική βία και παρενόχληση αντιμετωπίζει περίπου ένας στους 15 εργαζόμενους (6,3% ή 205 εκατομμύρια άνθρωποι) και δεν αποτελεί έκπληξη ότι τα περισσότερα θύματα είναι γυναίκες. Από τα τρεις μορφές βίας που εξετάστηκαν, σε αυτήν η διαφορά των φύλων είναι πιο εμφανής: την υφίσταται πάνω από το 8% των γυναικών, έναντι 5% των ανδρών.

«Οι νέες γυναίκες έχουν διπλάσιες πιθανότητες να υποστούν σεξουαλική βία ή παρενόχληση, σε σύγκριση με τους νέους άνδρες» και «οι μετανάστριες έχουν διπλάσιες πιθανότητες από τις ντόπιες να πέσουν θύματα», αναφέρει η έκθεση.

Οι γυναίκες έχουν επίσης περισσότερες πιθανότητες να υποστούν ψυχολογική βία ενώ οι άνδρες συνήθως πέφτουν θύματα σωματικής βίας. «Οι νέοι, οι μετανάστες και οι μισθωτοί» έχουν περισσότερες πιθανότητες να υποστούν σωματική ή ψυχολογική βία.

Εξάλλου, «οι άνθρωποι που κάποια στιγμή στη ζωή τους έπεσαν θύματα διακρίσεων λόγω του φύλου, της αναπηρίας, της εθνικότητάς, του χρώματος του δέρματός τους ή της θρησκείας τους» έχουν επίσης περισσότερες πιθανότητες να αντιμετωπίσουν κάποια μορφή βίας και στον εργασιακό χώρο.

Google News icon
Ακολουθήστε το Powergame.gr στο Google News για άμεση και έγκυρη οικονομική ενημέρωση!