Ο 66χρονος επιχειρηματίας Τζέι Τσαντρί έχει χτίσει μια μακρά πορεία στον χώρο της κυβερνοασφάλειας στις ΗΠΑ. Μαζί με τη σύζυγό του ίδρυσε το 1996 την πρώτη του εταιρεία, SecureIT, η οποία πουλήθηκε δύο χρόνια αργότερα έναντι 70 εκατ. δολαρίων.
Στη συνέχεια ίδρυσε ακόμη τρεις εταιρείες, τις AirDefense, CipherTrust και CoreHarbor, οι οποίες επίσης εξαγοράστηκαν, αναφέρει το ρεπορτάζ του CNBC.
Το 2008 δημιούργησε τη Zscaler, την οποία εξακολουθεί να διευθύνει.
Σήμερα η προσωπική περιουσία του εκτιμάται στα 9,5 δισ. δολάρια, σύμφωνα με το Forbes.
Ο Τζέι Τσαντρί είναι ινδικής καταγωγής. Έχει γεννηθεί στην Ινδία και μετανάστευσε στις ΗΠΑ για σπουδές και καριέρα.
Όταν η δουλειά γίνεται χόμπι
Για τον Τσαντρί, το πάθος για έναν στόχο δημιουργεί έναν κύκλο που μπορεί να οδηγήσει στην επιτυχία. Και αυτό κατά τη γνώμη του είναι το κλειδί.
Όταν κάποιος ενδιαφέρεται πραγματικά για αυτό που κάνει, η εργασία παύει να αντιμετωπίζεται αποκλειστικά ως υποχρέωση και γίνεται πιο δημιουργική και ευχάριστη.
Αυτό, σύμφωνα με την προσέγγισή του, ενισχύει την προσπάθεια, οδηγεί σε καλύτερα αποτελέσματα και στη συνέχεια δημιουργεί ακόμη μεγαλύτερο κίνητρο για νέα επιτεύγματα.
Ο ίδιος συνδέει αυτή τη νοοτροπία με την επιχειρηματική του πορεία και ιδιαίτερα με την προσπάθεια να δημιουργεί εταιρείες από το μηδέν.
Η διαδικασία της δημιουργίας και της ανάπτυξης μιας επιχείρησης ήταν για εκείνον βασική πηγή κινήτρου.
Η εμπειρία δεν αρκεί
Από την άλλη πλευρά, ο Τσαντρί θεωρεί ότι η μεγάλη επαγγελματική εμπειρία δεν μπορεί από μόνη της να αντισταθμίσει την έλλειψη ενδιαφέροντος για τη δουλειά.
Χωρίς εσωτερικό κίνητρο, ένας εργαζόμενος μπορεί να δυσκολεύεται να επιμείνει στην επίλυση προβλημάτων, να αναζητήσει νέες λύσεις και να διατηρήσει υψηλό επίπεδο προσπάθειας.
Γι’ αυτό και κατά την επιλογή εργαζομένων στη Zscaler, ο ίδιος δίνει σημασία στον βαθμό προετοιμασίας των υποψηφίων και στις ερωτήσεις που κάνουν. Θεωρεί ότι αυτά τα στοιχεία μπορούν να αποκαλύψουν πόσο πραγματικά ενδιαφέρονται για τη δουλειά και τον συγκεκριμένο ρόλο.
Η λογική του είναι ότι η επιτυχία μπορεί να δημιουργήσει περαιτέρω επιτυχία (success drives success): τα αποτελέσματα ενισχύουν την αυτοπεποίθηση και το κίνητρο, οδηγώντας σε ακόμη μεγαλύτερη προσπάθεια.
