Γ.Δ.
1548.93 -0,19%
ACAG
-0,33%
5.99
AEM
-0,69%
4.3695
AKTR
+0,60%
5.05
BOCHGR
0,00%
5
CENER
+0,87%
9.26
CNLCAP
+0,70%
7.2
DIMAND
+0,36%
8.38
EVR
0,00%
1.5
NOVAL
+2,02%
2.53
OPTIMA
-0,60%
13.2
TITC
-4,11%
43.15
ΑΑΑΚ
0,00%
4.8
ΑΒΑΞ
0,00%
1.96
ΑΒΕ
-0,43%
0.459
ΑΔΜΗΕ
+0,54%
2.795
ΑΚΡΙΤ
0,00%
0.77
ΑΛΜΥ
-2,15%
4.1
ΑΛΦΑ
+1,91%
1.7635
ΑΝΔΡΟ
-0,62%
6.46
ΑΡΑΙΓ
-0,95%
10.4
ΑΣΚΟ
+1,29%
3.14
ΑΣΤΑΚ
0,00%
7.3
ΑΤΕΚ
-7,43%
1.37
ΑΤΡΑΣΤ
0,00%
8.76
ΑΤΤ
+0,57%
0.71
ΑΤΤΙΚΑ
+2,87%
2.51
ΒΙΟ
+1,24%
5.7
ΒΙΟΚΑ
-0,86%
1.73
ΒΙΟΣΚ
+1,01%
1.495
ΒΙΟΤ
+8,00%
0.27
ΒΙΣ
0,00%
0.144
ΒΟΣΥΣ
0,00%
2.36
ΓΕΒΚΑ
-0,35%
1.43
ΓΕΚΤΕΡΝΑ
-0,21%
18.7
ΔΑΑ
-0,95%
8.32
ΔΑΙΟΣ
0,00%
3.46
ΔΕΗ
+1,04%
13.59
ΔΟΜΙΚ
-0,36%
2.78
ΔΟΥΡΟ
0,00%
0.25
ΔΡΟΜΕ
+2,65%
0.349
ΕΒΡΟΦ
+0,48%
2.08
ΕΕΕ
-1,33%
35.64
ΕΚΤΕΡ
+5,01%
2.2
ΕΛΒΕ
+4,00%
5.2
ΕΛΙΝ
-0,45%
2.2
ΕΛΛ
-0,34%
14.5
ΕΛΛΑΚΤΩΡ
-0,22%
2.25
ΕΛΠΕ
+1,82%
7.84
ΕΛΣΤΡ
+0,46%
2.19
ΕΛΤΟΝ
-2,08%
1.792
ΕΛΧΑ
+0,91%
1.998
ΕΠΙΛΚ
0,00%
0.132
ΕΣΥΜΒ
+3,17%
1.14
ΕΤΕ
-0,85%
8.18
ΕΥΑΠΣ
-0,60%
3.33
ΕΥΔΑΠ
-1,15%
6.02
ΕΥΡΩΒ
-0,84%
2.367
ΕΧΑΕ
-0,62%
4.79
ΙΑΤΡ
-2,91%
2
ΙΚΤΙΝ
+2,53%
0.365
ΙΛΥΔΑ
+0,83%
1.815
ΙΝΛΙΦ
-0,42%
4.76
ΙΝΛΟΤ
+1,70%
1.078
ΙΝΤΕΚ
+0,51%
5.93
ΙΝΤΕΤ
+1,79%
1.135
ΙΝΤΚΑ
+2,53%
3.045
ΚΑΡΕΛ
+0,63%
322
ΚΕΚΡ
0,00%
1.26
ΚΕΠΕΝ
0,00%
1.83
ΚΟΡΔΕ
+0,22%
0.446
ΚΟΥΑΛ
0,00%
1.3
ΚΟΥΕΣ
+0,31%
6.5
ΚΡΙ
0,00%
16.4
ΚΤΗΛΑ
0,00%
1.7
ΚΥΡΙΟ
-2,82%
0.966
ΛΑΒΙ
+1,23%
0.82
ΛΑΜΔΑ
-1,15%
6.9
ΛΑΜΨΑ
-0,54%
37
ΛΑΝΑΚ
-4,41%
0.975
ΛΕΒΚ
0,00%
0.276
ΛΕΒΠ
-5,43%
0.244
ΛΟΓΟΣ
-1,69%
1.74
ΛΟΥΛΗ
-0,31%
3.18
ΜΑΘΙΟ
+0,31%
0.64
ΜΕΒΑ
+0,79%
3.83
ΜΕΝΤΙ
-3,40%
2.27
ΜΕΡΚΟ
+2,06%
39.6
ΜΙΓ
+0,18%
2.85
ΜΙΝ
0,00%
0.51
ΜΟΗ
+2,58%
21.48
ΜΟΝΤΑ
0,00%
3.79
ΜΟΤΟ
+4,07%
2.81
ΜΟΥΖΚ
0,00%
0.645
ΜΠΕΛΑ
-0,75%
26.5
ΜΠΛΕΚΕΔΡΟΣ
+0,26%
3.79
ΜΠΡΙΚ
0,00%
2.32
ΜΠΤΚ
0,00%
0.72
ΜΥΤΙΛ
+0,81%
34.88
ΝΑΚΑΣ
-3,09%
3.14
ΝΑΥΠ
-2,78%
0.7
ΞΥΛΚ
-1,13%
0.262
ΞΥΛΠ
0,00%
0.328
ΟΛΘ
0,00%
29
ΟΛΠ
+0,31%
32.2
ΟΛΥΜΠ
0,00%
2.54
ΟΠΑΠ
0,00%
16.77
ΟΡΙΛΙΝΑ
-0,12%
0.8
ΟΤΕ
-0,56%
14.22
ΟΤΟΕΛ
-0,75%
10.64
ΠΑΙΡ
-0,49%
1.015
ΠΑΠ
+0,41%
2.44
ΠΕΙΡ
+0,69%
4.386
ΠΕΡΦ
-0,38%
5.25
ΠΕΤΡΟ
-0,75%
7.96
ΠΛΑΘ
-0,51%
3.925
ΠΛΑΚΡ
0,00%
14.8
ΠΡΔ
-8,39%
0.284
ΠΡΕΜΙΑ
-1,08%
1.284
ΠΡΟΝΤΕΑ
-1,61%
6.1
ΠΡΟΦ
+1,15%
5.3
ΡΕΒΟΙΛ
0,00%
1.7
ΣΑΡ
-1,21%
11.4
ΣΑΡΑΝ
0,00%
1.07
ΣΑΤΟΚ
0,00%
0.028
ΣΕΝΤΡ
+0,87%
0.349
ΣΙΔΜΑ
-1,92%
1.53
ΣΠΕΙΣ
-0,35%
5.66
ΣΠΙ
-2,37%
0.576
ΣΠΥΡ
0,00%
0.151
ΤΕΝΕΡΓ
0,00%
20
ΤΖΚΑ
+0,35%
1.425
ΤΡΑΣΤΟΡ
-0,79%
1.26
ΤΡΕΣΤΑΤΕΣ
-0,36%
1.646
ΥΑΛΚΟ
0,00%
0.162
ΦΛΕΞΟ
0,00%
7.7
ΦΡΙΓΟ
+2,00%
0.204
ΦΡΛΚ
0,00%
4.29
ΧΑΙΔΕ
-0,77%
0.645

Toyota: Επιστροφή στη δια ζώσης εργασία επί 4ήμερο

Οι μισθωτοί εργαζόμενοι της Toyota Motor στη Βόρεια Αμερική διατάσσονται να επιστρέψουν στο γραφείο από Δευτέρα έως Πέμπτη από τον Σεπτέμβριο, αποτελώντας την τελευταία εταιρεία που απαιτεί από περισσότερους υπαλλήλους να προσέρχονται τακτικά στα γραφεία τους.

Η απαίτηση αυτή θα ισχύει για τους εργαζόμενους όλων των επιπέδων εργασίας στις μονάδες Toyota Motor North America και Toyota Financial Services, εκτός από μερικούς συγκεκριμένους ρόλους που εξαιρούνται, όπως ανέφερε η εταιρεία σε εσωτερικό σημείωμα που είδε το Bloomberg και επιβεβαίωσε τη Δευτέρα η εταιρεία.

Η Toyota ανέφερε στο υπόμνημα ότι το προσωπικό μπορεί να συνεχίσει να εργάζεται από το σπίτι τις Παρασκευές «ανάλογα με τις επιχειρηματικές ανάγκες» και ότι η νέα πολιτική δεν θα εφαρμόζεται κατά τη διάρκεια τεσσάρων εβδομαδιαίων περιόδων κάθε χρόνο, συμπεριλαμβανομένων των εβδομάδων γύρω από τις διακοπές της 4ης Ιουλίου και της Ημέρας της Εργασίας. Αρνήθηκε ότι η κίνηση αυτή αποσκοπεί στη μείωση του προσωπικού, αλλά προειδοποίησε ότι η μη συμμόρφωση θα μπορούσε να οδηγήσει σε «τερματισμό της απασχόλησης».

«Ένα πιο προσωπικό εργασιακό περιβάλλον θα μας βοηθήσει να εργαστούμε αποδοτικά και αποτελεσματικά μαζί και θα διευκολύνει περισσότερες ευκαιρίες καθοδήγησης και ανάπτυξης – ενισχύοντας τελικά την κουλτούρα και την αποτελεσματικότητα της ομάδας μας», έγραψε η Toyota στο ανυπόγραφο υπόμνημα.

Η ιαπωνική αυτοκινητοβιομηχανία είναι ένας από τους πολλούς μεγάλους εργοδότες στις ΗΠΑ που διατάζουν τους εργαζόμενους να καθίσουν στα γραφεία τους τους τελευταίους μήνες, τερματίζοντας τις πολιτικές που εφαρμόστηκαν κατά τη διάρκεια της πανδημίας Covid. Η AT&T Inc. και η Sweetgreen Inc. είπαν νωρίτερα αυτό το μήνα στο προσωπικό που δεν ανήκει στην πρώτη γραμμή να επιστρέφει συχνότερα στις εταιρικές τοποθεσίες. Και ο διευθύνων σύμβουλος της Amazon.com Inc. ενημέρωσε τους εταιρικούς υπαλλήλους με διάταγμα του Σεπτεμβρίου ότι η μετάβαση σε πέντε ημέρες στο γραφείο το 2025 θα ενισχύσει τη συνεργασία, τις διασυνδέσεις και τη συνολική κουλτούρα της.

Οι τράπεζες της Wall Street δήλωσαν ότι οι εργαζόμενοι με τηλεργασία δεν είναι πιθανό να πάρουν προαγωγή, καθώς χάνουν τις ευκαιρίες προσωπικής καθοδήγησης και μάθησης. Η JPMorgan Chase & Co. ετοιμάζεται να πει σε όλους τους υπαλλήλους της να επιστρέφουν στο γραφείο πέντε ημέρες την εβδομάδα, ανέφερε το Bloomberg την περασμένη εβδομάδα.

Η Toyota συμβουλεύτηκε τους προμηθευτές της, τους αντιπροσώπους και άλλους συνεργάτες της για να καθορίσει ότι η απαίτηση από Δευτέρα έως Πέμπτη ήταν η καλύτερη επιλογή και εξασφάλιζε ότι οι άνθρωποι θα βρίσκονταν στο γραφείο τις συνήθεις ώρες, ανέφερε στο υπόμνημα. Οι κανόνες θα ισχύουν επίσης για το προσωρινό και έκτακτο προσωπικό και τίθενται σε ισχύ από τις 2 Σεπτεμβρίου.

Οι απαιτήσεις θα ισχύουν επίσης για τους εργαζόμενους που έχουν μετακινηθεί μακριά από τις τοποθεσίες της εταιρείας, εξηγείται στην επιστολή.

Διαβάστε επίσης

ΟΛΘ: Τι κρύβεται πίσω από τη δημόσια πρόταση των Ντρέιφους

Arcane: Η επιτυχία των 250 εκατ. στο Netflix ήταν οικονομική αστοχία

Αγορές νέων οικοπέδων από την ΑΒΑΞ για ανέγερση πολυτελών κατοικιών

Google News icon
Ακολουθήστε το Powergame.gr στο Google News για άμεση και έγκυρη οικονομική ενημέρωση!