ΜΙΣΘΟΙ
ΕΚΤ: Σταθεροποίηση μισθολογικών πιέσεων στην Ευρωζώνη – Στο 2,6% οι αυξήσεις έως το τέλος του 2026
Οι μισθολογικές πιέσεις παραμένουν συνολικά σταθερές, με τις αυξήσεις να κινούνται γύρω στο 2,6% έως το τέλος του 2026
Έρχονται νέες κλαδικές συμβάσεις και στο βάθος βελτιώσεις στον νόμο
Οι εργοδότες ζητούν άμεσα αποσαφηνίσεις για τους ΚΑΔ και τα Συνδικαλιστικά Μητρώα για να μαζικοποιηθούν οι συμβάσεις
Εμπόριο: Το μεγάλο παζάρι για τις αυξήσεις στη νέα κλαδική σύμβαση
Τι ζητάνε οι εργαζόμενοι, τι φαίνεται να μπορούν να δώσουν οι εργοδότες και ο ρόλος της ηγεσίας της ΓΣΕΕ που θα προκύψει από το συνέδριο της
Νέο Σχέδιο Μεταρρυθμίσεων 2028-2034: Ο οδικός χάρτης για την αύξηση παραγωγικότητας και μισθών
Πώς θα κλείσει το τεχνολογικό χάσμα που κρατά τους μισθούς χαμηλά. Συνεργασία κυβέρνησης, ΟΟΣΑ, ΤτΕ και ΙΟΒΕ
Απεργιακές συγκεντρώσεις σε όλη τη χώρα για την Εργατική Πρωτομαγιά
Μήνυμα διεκδίκησης από τα συνδικάτα στην Εργατική Πρωτομαγιά. Στο προσκήνιο συλλογικές συμβάσεις και κοινωνικό κράτος εν μέσω ακρίβειας
Oxfam: Διευρύνεται το παγκόσμιο εισοδηματικό χάσμα
Ανισότητες χωρίς φρένο: Εκτοξεύονται οι αμοιβές των CEO, πιέζονται τα εισοδήματα των εργαζομένων, σύμφωνα με νέα έκθεση της Oxfam
Πιερρακάκης: Τι είναι πρόοδος σήμερα;
Σε άρθρο του στην ΕΦΣΥΝ ο Κυριάκος Πιερρακάκης τονίζει ότι χωρίς συμφωνία στα βασικά δεν μπορεί να υπάρξει αποτίμηση του παρόντος ούτε σχεδιασμός για το μέλλον
ΟΟΣΑ: Μειώθηκε η συνολική φορολογική επιβάρυνση των μισθών στην Ελλάδα το 2025
Για ένα εργαζόμενο, χωρίς παιδιά με μέσο μισθό, η φορολογική επιβάρυνση ανήλθε στο 39,3% του κόστους εργασίας
Έρχεται Ταμείο Επαγγελματικής Ασφάλισης για τους εργαζόμενους στον τουρισμό
Αν δεν ιδρυθεί το ΤΕΑ έως 31 Μαΐου 2026, θα δοθεί έκτακτο επίδομα 2% στους ξενοδοχοϋπαλλήλους από την 1η/6/26
Οι 6 νέες αλλαγές στην αγορά εργασίας μέχρι το τέλος της άνοιξης
Σε εφαρμογή η αύξηση στον κατώτατο μισθό, τους μισθούς του δημοσίου, ο νέοι κλαδικοί μισθοί στην εστίαση, η ψηφιακή κάρτα σε νέους κλάδους
