ΜΙΣΘΟΙ
Samsung: Η πρώτη εξέγερση εργαζομένων για τα κέρδη-μαμούθ της ΑΙ και ο συμβιβασμός
Οι απεργιακές κινητοποιήσεις ανοίγουν τη συζήτηση για το ποιος τελικά ωφελείται από την επανάσταση της Τεχνητής Νοημοσύνης. Το παράδειγμα της Samsung
Μισθοί: Ποιες γυναίκες και πώς θα λάβουν μέση αύξηση 13% από το 2027
Με όχημα την επικείμενη ενσωμάτωση της κοινοτικής οδηγίας φέτος για την ισότητα αμοιβών οι γυναίκες θα δικαιούνται αυξήσεις από του χρόνου
Γιατί παραμένουν χαμηλοί οι μισθοί στην Ελλάδα
Πληρώνουμε ακριβά το χάσμα παραγωγικότητας μεταξύ Ελλάδας και ΕΕ, σύμφωνα με τα στοιχεία του ΙΟΒΕ
Πιερρακάκης: Από το 210% στο 136% το χρέος – Στα 2,5 δισ. ευρώ η αξία της συμμετοχής του Δημοσίου στη ΔΕΗ
Με ιδιαίτερη αναφορά στη ΔΕΗ ολοκλήρωσε τη δευτερολογία του στη Βουλή ο Κυριάκος Πιερρακάκης, αναφερόμενος στις πολλές θετικές επιδόσεις της ελληνικής οικονομίας
Κεραμέως: Θα ψηφίσει θετικά το ΠΑΣΟΚ για το κλείσιμο του μισθολογικού χάσματος μεταξύ ανδρών και γυναικών;
Η ανάρτηση Κεραμέως για τις προθέσεις του ΠΑΣΟΚ αναφορικά με την αντιμετώπιση του μισθολογικού χάσματος μεταξύ ανδρών και γυναικών
Σε ποιες χώρες οι μισθοί έχουν τη μεγαλύτερη αξία – Η λίστα που προκαλεί έκπληξη
Πού οι μισθοί αυξάνονται περισσότερο σε όλο τον κόσμο. Το Λουξεμβούργο κατατάσσεται πρώτο παγκοσμίως. αναλυτικός πίνακας
Θες μεγαλύτερο μισθό; Το κόλπο που προτείνει πρώην recruiter της Goldman Sachs για να διαπραγματευτείς σωστά
Τι να κάνετε αν δεν γνωρίζετε το εύρος μισθών. Όλα όσα είπε μία πρώην recruiter (υπεύθυνη προσλήψεων) με έδρα τη Νέα Υόρκη
Έρχονται συλλογικές συμβάσεις για τους “αόρατους” κλάδους της αγοράς
Oι νέες κλαδικές συμβάσεις θα καλύπτουν εργαζομένους σε αλυσίδες αρτοζαχαροπλαστείων, ταχυφαγείων (Βενέτης - Γρηγόρης κ.α.) και σε πλατφόρμες όπως οι Wolt και efood
Ποιοι κλάδοι δίνουν μισθό άνω των 2.000 ευρώ στην Ελλάδα
Πέντε κλάδοι προσφέρουν έως και 2.940 ευρώ. Έξι στους 10 εργαζόμενους λαμβάνουν υψηλότερες αποδοχές έναντι του μέσου μισθού
Κεραμέως: Κοινωνικός διάλογος για εξίσωση των αμοιβών ανδρών-γυναικών
Οι εθνικοί κοινωνικοί εταίροι παρουσίασαν τις προτάσεις τους στο Υπουργείο Εργασίας ενόψει ενσωμάτωσης της Ευρωπαϊκής Οδηγίας για ενίσχυση της αρχής ίσης αμοιβής ανεξαρτήτως φύλου
