Μια αγγελία για δύο θέσεις βοσκών σε απομονωμένη αγροτική περιοχή της Κίνας έγινε viral στα social media, φέρνοντας στην επιφάνεια τις αυξανόμενες πιέσεις στην αγορά εργασίας της χώρας.
Ο ιδιοκτήτης φάρμας Ζούο Σιαογιόνγκ δεν περίμενε ότι η αναζήτησή του για εργαζομένους που θα φρόντιζαν 3.000 πρόβατα στις δύσβατες εκτάσεις νότια της Μογγολίας θα γινόταν το κορυφαίο θέμα συζήτησης της ημέρας. Κι όμως, η αγγελία του συγκέντρωσε περισσότερες από 700 αιτήσεις για μόλις δύο θέσεις.
Ανάμεσα στους υποψηφίους βρίσκονταν υπάλληλοι γραφείου από μεγαλουπόλεις όπως η Σαγκάη και η Τσονγκίνγκ, εργάτες εργοστασίων από διάφορες περιοχές της Κίνας, αλλά και νέοι απόφοιτοι πανεπιστημίων. Η αγγελία, που δημοσιεύθηκε στα τέλη Απριλίου, συγκέντρωσε μέσα σε λίγες ώρες 59 εκατ. προβολές στο Weibo, την κινεζική εκδοχή του X, προκαλώντας περισσότερες από 21.000 συζητήσεις.
«Δεν περίμενα ότι θα γίνει viral», δήλωσε ο Ζούο, σημειώνοντας ότι περίπου ένας στους δέκα υποψηφίους είχε μόλις αποφοιτήσει από το πανεπιστήμιο. Άλλοι, όπως είπε, είχαν χρέη, εξαντλητικές βιομηχανικές δουλειές ή είχαν κουραστεί από την πίεση και τις εσωτερικές ισορροπίες στους χώρους εργασίας. «Φαίνεται ότι οι απλοί άνθρωποι δυσκολεύονται πολύ να βρουν δουλειά», ανέφερε.
Παρότι το επίσημο ποσοστό ανεργίας στην Κίνα κινείται λίγο πάνω από το 5%, η υποαπασχόληση αυξάνεται, ενώ τα εισοδήματα στον ιδιωτικό τομέα δεν έχουν ακολουθήσει τον ρυθμό ανάπτυξης της οικονομίας την τελευταία δεκαετία. Την ίδια ώρα, εργαζόμενοι τόσο σε γραφεία όσο και σε εργοστάσια διαμαρτύρονται για την κουλτούρα «996», δηλαδή εργασία από τις 9 το πρωί έως τις 9 το βράδυ, έξι ημέρες την εβδομάδα.
Το γράφημα αποτυπώνει τη δυσκολία της κινεζικής αγοράς εργασίας για τους νέους, με την ανεργία στις ηλικίες 16-24 να παραμένει υψηλή, στο 16,3%, ενόψει και της εισόδου 12,7 εκατ. αποφοίτων στην αγορά.
Όπως σημειώνει το Reuters, οι αναλυτές εκτιμούν ότι η κατάσταση μπορεί να επιδεινωθεί τους επόμενους μήνες, καθώς τα εργοστάσια αντιμετωπίζουν αυξημένα κόστη, η υιοθέτηση της τεχνητής νοημοσύνης επιταχύνεται και αριθμός-ρεκόρ 12,7 εκατ. αποφοίτων αναμένεται να βγει στην αγορά εργασίας αυτό το καλοκαίρι.
Σύμφωνα με τον Λιν Σονγκ, επικεφαλής οικονομολόγο της ING για την Κίνα, η αντίδραση στην αγγελία είναι ενδεικτική μιας «εξαιρετικά ανταγωνιστικής και συχνά χαμηλής ανταμοιβής αγοράς εργασίας». Όπως σημείωσε, οι δουλειές στις πόλεις γίνονται ταυτόχρονα λιγότερο ελκυστικές και πιο δυσεύρετες.
Ένας από τους υποψηφίους, ο 21χρονος Τζέιμς Γκουό, είπε ότι έκανε αίτηση επειδή είχε εξαντληθεί από τη δουλειά του σε εργοστάσιο κατασκευής κοντέινερ. «Δεν μπορείτε να φανταστείτε πώς είναι να δουλεύεις πάνω από 13 ώρες την ημέρα, να βιδώνεις μέχρι να πρηστούν τα χέρια σου και να γεμίσουν φουσκάλες, χωρίς καν χρόνο να πας στην τουαλέτα», δήλωσε. «Η δουλειά είναι υπερβολικά βαριά, δεν αντέχω άλλο».
Υψηλός μισθός, σκληρές οι συνθήκες εργασίας
Η θέση, πάντως, δεν είχε τίποτα το ρομαντικό. Ο Ζούο αναζητούσε κατά προτίμηση ζευγάρι που θα οδηγούσε 3.000 πρόβατα για βοσκή σε έκταση 2.000 εκταρίων το καλοκαίρι, ενώ τον χειμώνα θα αναλάμβανε σκληρή εργασία σε κλειστούς χώρους, με τάισμα και καθαρισμό, σε θερμοκρασίες που μπορεί να πέσουν κάτω από τους -30 βαθμούς Κελσίου.
«Ο μισθός είναι υψηλός, αλλά το ζήτημα είναι αν μπορεί κάποιος να αντέξει μακροπρόθεσμα και να βγάλει τον χειμώνα», είπε ο Ζούο. «Αυτό δεν είναι τουρισμός».
Περίπου οι μισοί υποψήφιοι, σύμφωνα με τον ίδιο, είχαν γεννηθεί τη δεκαετία του 1990, μια ηλικιακή ομάδα που βρίσκεται στο επίκεντρο αυτού που οι Κινέζοι εργαζόμενοι αποκαλούν «κατάρα των 35». Ο όρος περιγράφει την τάση πολλών εργοδοτών, ακόμη και στον δημόσιο τομέα, να παραβλέπουν υποψηφίους άνω των 35 ετών.
Η πίεση αυτή δεν περιορίζεται πλέον στον τεχνολογικό κλάδο, όπου ο όρος είχε αρχικά διαδοθεί, αλλά εξελίσσεται σε ευρύτερη οικονομική πραγματικότητα. Για πολλούς νέους εργαζομένους, η ζωή στις μεγαλουπόλεις μοιάζει όλο και λιγότερο βιώσιμη.
Μια 28χρονη εργαζόμενη στο ηλεκτρονικό εμπόριο, που έδωσε μόνο το επώνυμό της, Γου, είπε ότι κερδίζει 10.000 γιουάν τον μήνα, αλλά η αγγελία για τους βοσκούς τής κίνησε το ενδιαφέρον. «Θέλω να ξεφύγω από τη ζωή στην πόλη και να σταματήσω να αντιμετωπίζω κάθε είδους δύσκολους ανθρώπους», είπε. «Θα μπορούσα να απολαύσω μια ήσυχη, απομονωμένη ζωή μακριά από τον κόσμο».
Τελικά, ο Ζούο προσέλαβε τέσσερις βοσκούς, δύο ζευγάρια γεννημένα τη δεκαετία του 1980, με προηγούμενη εμπειρία σε φάρμα. Παράλληλα, κράτησε ακόμη 40 ζευγάρια σε λίστα αναμονής, ξεκαθαρίζοντας ότι δεν σκοπεύει να εξετάσει μεμονωμένους υποψηφίους ή νέους από τις πόλεις για τις συγκεκριμένες θέσεις.
«Στο μέρος μας μπορεί να μη δεις άνθρωπο για έναν ολόκληρο χρόνο», είπε. «Το αν μπορεί κάποιος να αντέξει τέτοια μοναξιά, δεν το ξέρω».
