Επιφυλακτικοί απέναντι στη συζήτηση για την τετραήμερη εργασία εμφανίζονται οι εκπρόσωποι της επιχειρηματικότητας, προειδοποιώντας ότι μια οριζόντια μείωση των ωρών εργασίας χωρίς προηγούμενη αύξηση της παραγωγικότητας μπορεί να επιβαρύνει δυσανάλογα τις μικρομεσαίες επιχειρήσεις, μετά την πρόταση Ανδρουλάκη, για τετραήμερη εργασία με ίδιες αποδοχές. Ο πρόεδρος του ΕΒΕΑ, Γιάννης Μπρατάκος, ο πρόεδρος της ΕΣΕΕ, Σταύρος Καφούνης και ο ΓΣΒΕΕ Γιώργος Καββαθάς στονίζουν ότι η ελληνική οικονομία εξακολουθεί να λειτουργεί υπό πιέσεις, με αυξημένο κόστος, περιορισμένη ρευστότητα και χαμηλότερη παραγωγικότητα σε σχέση με άλλες ευρωπαϊκές χώρες.
Μπρατάκος (ΕΒΕΑ): Η οικονομική πραγματικότητα δεν επιτρέπει εύκολες υποσχέσεις για μείωση των ωρών εργασίας
Η οικονομική πραγματικότητα δεν επιτρέπει εύκολες υποσχέσεις για μείωση των ωρών εργασίας, όπως ανέφερε σε δήλωσή ο πρόεδρος του ΕΒΕΑ, Γιάννης Μπρατάκος, με αφορμή τη συζήτηση για μείωση των ωρών εργασίας στην Ελλάδα.
Ειδικότερα, ο κ. Μπρατάκος σημείωσε: «Η συζήτηση για την τετραήμερη εργασία μπορεί να έχει απήχηση σε επίπεδο πολιτικού λόγου, όμως η οικονομική πραγματικότητα της χώρας επιβάλλει σοβαρότητα και όχι εύκολες υποσχέσεις. Η Ελλάδα εξακολουθεί να υπολείπεται σημαντικά σε όρους παραγωγικότητας σε σχέση με τον ευρωπαϊκό μέσο όρο. Αυτό σημαίνει ότι η ίδια εργασία αποδίδει λιγότερο, με αποτέλεσμα κάθε οριζόντια μείωση των ωρών εργασίας χωρίς αντίστοιχη αύξηση παραγωγικότητας να μεταφράζεται άμεσα σε αύξηση κόστους.
Η ευρωπαϊκή εμπειρία, στην οποία συχνά γίνεται αναφορά, αφορά κυρίως οικονομίες με υψηλότερη παραγωγικότητα, μεγαλύτερο βαθμό αυτοματοποίησης και επιχειρήσεις με πολύ διαφορετική κλίμακα και οργάνωση. Ακόμη και εκεί, τα μοντέλα τετραήμερης εργασίας εφαρμόζονται πιλοτικά, σε συγκεκριμένους κλάδους και με αυστηρές προϋποθέσεις.
Στην Ελλάδα, όπου η ραχοκοκαλιά της οικονομίας είναι οι μικρές και μεσαίες επιχειρήσεις, μια τέτοια προσέγγιση ενέχει σοβαρούς κινδύνους. Σε κλάδους έντασης εργασίας, όπως το εμπόριο, η εστίαση, ο τουρισμός και οι υπηρεσίες, η μείωση του χρόνου εργασίας με πλήρεις αποδοχές συνεπάγεται είτε αύξηση τιμών είτε μείωση θέσεων εργασίας είτε ενίσχυση της αδήλωτης ή υπερωριακής εργασίας.
Δεν μπορούμε να αγνοούμε ότι πολλές επιχειρήσεις ήδη λειτουργούν σε οριακά περιθώρια, αντιμετωπίζοντας αυξημένο ενεργειακό κόστος, δυσκολίες χρηματοδότησης και έλλειψη προσωπικού. Η επιβολή ενός τέτοιου μέτρου χωρίς τις αναγκαίες προϋποθέσεις θα επιβαρύνει δυσανάλογα τις μικρομεσαίες επιχειρήσεις και θα υπονομεύσει την ανταγωνιστικότητα της οικονομίας».
«Το ζητούμενο για την Ελλάδα δεν είναι να μειώσει τις ώρες εργασίας με διοικητικές αποφάσεις, αλλά να αυξήσει την παραγωγικότητα μέσω επενδύσεων, ψηφιοποίησης, κατάρτισης και βελτίωσης της οργάνωσης της εργασίας. Μόνο τότε μπορεί να ανοίξει με ρεαλιστικούς όρους μια τέτοια συζήτηση. Μέχρι τότε, κάθε οριζόντια πρόταση για τετραήμερη εργασία κινδυνεύει να αποδειχθεί περισσότερο επιβλαβής παρά ωφέλιμη για την οικονομία και την απασχόληση», πρόσθεσε ο κ. Μπρατάκος.
Καφούνης (ΕΣΕΕ): Προτεραιότητα δεν μπορεί να είναι η επιβολή πρόσθετων βαρών, αλλά η ενίσχυση της ανταγωνιστικότητας
Η Ελληνική Συνομοσπονδία Εμπορίου και Επιχειρηματικότητας παρακολουθεί με προσοχή τη δημόσια συζήτηση που άνοιξε σχετικά με την εφαρμογή τετραήμερης εργασίας. Το ελληνικό εμπόριο και, ευρύτερα, η μικρομεσαία επιχειρηματικότητα δεν λειτουργούν σε ένα περιβάλλον θεωρητικών υποδειγμάτων, αλλά σε συνθήκες καθημερινής πίεσης, έντονου ανταγωνισμού και περιορισμένων αντοχών.
Η πραγματικότητα που βιώνουν χιλιάδες επιχειρήσεις –ιδίως πολύ μικρές και μικρές– δεν επιτρέπει την υιοθέτηση οριζόντιων μέτρων που αυξάνουν το λειτουργικό κόστος και δημιουργούν προβλήματα τήρησης του ωραρίου, χωρίς να έχουν προηγουμένως διασφαλιστεί οι αναγκαίες προϋποθέσεις αντίστοιχης αύξησης της παραγωγικότητας.
Ειδικά για τις μικρές επιχειρήσεις του εμπορίου, όπου έχει παγιωθεί ένα κλίμα αρμονικής συνύπαρξης ανάμεσα στους εργοδότες και στους εργαζόμενους, οι συνέπειες μπορεί να είναι αρνητικές στην καθημερινή λειτουργία και την εξυπηρέτηση των καταναλωτών, ενέχοντας κινδύνους για τη βιωσιμότητα των επιχειρήσεων και τη διατήρηση των θέσεων εργασίας. Δεν μπορεί να αγνοείται ότι το ελληνικό εμπόριο εξακολουθεί να αντιμετωπίζει τις επιπτώσεις διαδοχικών κρίσεων, το αυξημένο ενεργειακό κόστος, τη φορολογική επιβάρυνση και τη δυσκολία πρόσβασης σε χρηματοδότηση.
Σε αυτό το πλαίσιο, η προτεραιότητα δεν μπορεί να είναι η επιβολή πρόσθετων βαρών, αλλά η ενίσχυση της ανταγωνιστικότητας, η στήριξη της ρευστότητας και η δημιουργία συνθηκών βιώσιμης ανάπτυξης. Ας εστιάσουμε στη δημιουργία ενός οικονομικού περιβάλλοντος φιλικού για τις ΜμΕ που θα ευνοεί την ανάπτυξή τους και την αύξηση των αποδοχών των εργαζομένων.
Καββαθάς (ΓΣΒΕΕ): Σε επιχειρήσεις εντάσεως εργασίας, σε βιομηχανία, βιοτεχνία, εστίαση, θα αυξηθεί το κόστος
«Δεν είναι κάτι το οποίο μπορεί να γίνει με μία δήλωση ή ως προεκλογική θέση ενός κόμματος. Όλα μπορούν να συζητούνται. Αλλά πρέπει να συζητηθούν και να σκεφτούμε το θέμα της αντιστάθμισης των υποχρεώσεων που αναλαμβάνουν και οι επιχειρήσεις. Γιατί καλό είναι να αποφασίζουν οι πολιτικοί, αλλά το μάρμαρο το πληρώνουν οι επαγγελματίες, οι έμποροι και οι βιοτέχνες, η επιχειρηματικότητα» ανέφερε μεταξύ άλλων ο πρόεδρος της ΓΣΒΕΕ Γιώργος Καββαθάς στο ΕΡΤnews Radio 105,8.
«Το θέμα είναι πολυεπίπεδο καταρχάς. Βεβαίως υπάρχουν ευρωπαϊκές χώρες, όπως η Γαλλία, που έχει καθιερωθεί. Η Ολλανδία που έχει αντίστοιχα. Η πρόταση πρέπει να μπει σε συζήτηση και να συζητηθεί με τους κοινωνικούς εταίρους, τα θετικά και τα αρνητικά.
Υπάρχουν κλάδοι που ενδεχόμενα μπορεί να εφαρμοστεί. Παραδείγματος χάριν, στους κλάδους που είναι η εργασία η πνευματική θα έλεγα και εκεί μπορεί να αυξήσει και την παραγωγικότητα. Δηλαδή αν έχω να κάνω μία μελέτη και την παραδώσω αντί για τις πέντε μέρες στις τέσσερις, μια χαρά είναι και για τον εργαζόμενο. Αλλά υπάρχουν επιχειρήσεις οι οποίες είναι εντάσεως εργασίας. Αντιλαμβανόμαστε εκεί ότι δεν είναι κάτι που μπορεί εύκολα να γίνει. Και από την άλλη πλευρά πρέπει να δούμε και το μεγάλο πρόβλημα της έλλειψης εργατικού δυναμικού. Εδώ σήμερα ψάχνουμε με πενθήμερο να βρούμε εργατικό δυναμικό. Φανταστείτε λοιπόν να πάμε σε τετραήμερο. Τα κενά πως θα τα καλύψουμε;» ανέφερε χαρακτηριστικά ο κ. Καββαθάς.
Αφενός θα χρειαστεί περισσότερο προσωπικό εξήγησε, αφετέρου, σε επιχειρήσεις εντάσεως εργασίας, στη βιομηχανία, στη βιοτεχνία, στην εστίαση, θα αυξηθεί το κόστος.
Σε σχέση με το πώς εφαρμόζεται σε άλλες χώρες, σημείωσε ότι γίνεται σε κλάδους με τηλεργασία κ.ά. «αλλά αυτό δεν μπορεί να γίνει με μία εξαγγελία. Χρειάζεται συζήτηση».
