Δημόσιοι υπάλληλοι δικαιούνται επίδομα έως και 5.500 ευρώ. Πώς θα το πάρουν, από τι εξαρτάται το ποσό και γιατί δεν φορολογείται ως μισθός; Οι απαντήσεις δίνονται στις παρακάτω γραμμές.
Ειδικότερα, το επίδομα χορηγείται κυρίως σε υπαλλήλους που υπηρετούν σε διπλωματικές και προξενικές αρχές, ενώ υπό συγκεκριμένες προϋποθέσεις μπορεί να αφορά και εργαζομένους άλλων υπουργείων ή δημόσιων φορέων που έχουν τοποθετηθεί ή αποσπαστεί στο εξωτερικό. Η παροχή έχει ως βασικό σκοπό να αντισταθμίζει τις αυξημένες οικονομικές επιβαρύνσεις που προκύπτουν από την υπηρεσία σε ξένη χώρα, όπως το κόστος διαβίωσης και οι ιδιαίτερες συνθήκες εγκατάστασης.
Το επίδομα δεν έχει το ίδιο ύψος για όλους τους δικαιούχους. Το τελικό ποσό διαμορφώνεται με βάση συγκεκριμένα υπηρεσιακά και οικονομικά δεδομένα.Μεταξύ των παραμέτρων που λαμβάνονται υπόψη είναι ο βαθμός και η κατηγορία του υπαλλήλου, η θέση ευθύνης που κατέχει, η χώρα και η πόλη υπηρεσίας, αλλά και το κόστος διαβίωσης στην περιοχή.
Σημαντικό ρόλο μπορεί να έχει και το ζήτημα της κατοικίας. Διαφορετική είναι η περίπτωση όταν παρέχεται κρατική κατοικία και διαφορετική όταν ο υπάλληλος καλείται να καλύψει ο ίδιος το κόστος ενοικίασης.
Η παροχή υπολογίζεται με βάση συγκεκριμένη οικονομική βάση και τα αντίστοιχα ποσοστά που προβλέπονται ανάλογα με τη θέση, τον βαθμό και τα χαρακτηριστικά της υπηρεσίας στο εξωτερικό.
Πόσα χρήματα μπορεί να φτάσει το επίδομα αλλοδαπής; Τα ποσά παρουσιάζουν σημαντικές διαφοροποιήσεις ανάλογα με την περίπτωση. Ενδεικτικά, οι κλίμακες που αναφέρονται για το ισχύον πλαίσιο ξεκινούν από περίπου 1.800 ευρώ τον μήνα και μπορούν να ξεπεράσουν τα 5.500 ευρώ, ανάλογα με τη θέση και τον τόπο υπηρεσίας.
Σε χαμηλότερες υπηρεσιακές βαθμίδες ή σε τοποθετήσεις σε χώρες με σχετικά χαμηλότερο κόστος διαβίωσης, το επίδομα μπορεί να κινείται περίπου μεταξύ 1.800 και 2.300 ευρώ τον μήνα. Σε ορισμένες περιπτώσεις μπορεί να παρέχεται παράλληλα και κρατική κατοικία.
Τα υψηλότερα ποσά, τα οποία μπορούν να φτάσουν ή και να ξεπεράσουν τα 4.500 έως 5.500 ευρώ τον μήνα, συνδέονται κυρίως με ανώτερες διπλωματικές θέσεις, όπως πρέσβεις και γενικούς προξένους, ιδίως όταν η υπηρεσία αφορά περιοχές με ιδιαίτερα αυξημένο κόστος διαβίωσης.
Οι παραπάνω κλίμακες είναι ενδεικτικές και όχι ενιαία ποσά για όλους τους υπαλλήλους, καθώς η τελική παροχή εξαρτάται από τα προβλεπόμενα υπηρεσιακά και οικονομικά κριτήρια.
Τι ισχύει όμως με τη φορολογία; Το επίδομα αλλοδαπής έχει διαφορετική μεταχείριση από τον βασικό μισθό. Δεν φορολογείται και δεν υπόκειται σε ασφαλιστικές εισφορές, σύμφωνα με το πλαίσιο που διέπει τη συγκεκριμένη παροχή. Ωστόσο, δεν αποτελεί μέρος των τακτικών αποδοχών του υπαλλήλου. Πρόκειται για αποζημίωση που συνδέεται με τις ειδικές συνθήκες υπηρεσίας στο εξωτερικό και, ως εκ τούτου, δεν ενσωματώνεται στον μισθό ούτε αποτελεί μόνιμη παροχή που συνεχίζεται μετά τη λήξη της υπηρεσίας εκτός Ελλάδας.
Έτσι, το τελικό ποσό που λαμβάνει ο δικαιούχος μπορεί να είναι σημαντικά υψηλότερο για όσο διάστημα υπηρετεί στο εξωτερικό, χωρίς όμως το επίδομα να μετατρέπεται σε μόνιμη μισθολογική παροχή.
