Εύρος αυξήσεων μεταξύ 4% και 6% αναμένεται να αποφασίσει η Επιτροπή Διαβούλευσης που θα επεξεργαστεί τις προτάσεις των κοινωνικών εταίρων και θα εισηγηθεί στην υπουργό Εργασίας την τελική απόφαση για την αναπροσαρμογή των κατώτατων μισθών σε ιδιωτικό και δημόσιο τομέα από την 1η Απριλίου.
Η κ. Νίκη Κεραμέως αναμένεται να αποστείλει την ερχόμενη εβδομάδα πρόσκληση στους κοινωνικούς εταίρους, προκειμένου να προτείνουν τα μέλη που θα απαρτίζουν την επιτροπή, η οποία με βάση τον νέο νόμο θα διατυπώνει γνώμη με θεσμικό και ενιαίο τρόπο, κατά τη μεταβατική διαδικασία καθορισμού του κατώτατου μισθού.
Ως προς την ενίσχυση των Συλλογικών Διαπραγματεύσεων, προβλέπεται η εκπόνηση Σχεδίου Δράσης εντός ενός έτους από την ψήφιση του νόμου, με σαφές χρονοδιάγραμμα και συγκεκριμένα μέτρα, κατόπιν διαβούλευσης με τους κοινωνικούς εταίρους. Εκτός από τους εκπροσώπους των κοινωνικών εταίρων (ΓΣΕΕ, ΣΕΒ, ΕΣΕΕ, ΓΣΒΕΕ κλπ), ρόλο θα έχουν και οικονομικοί φορείς, όπως η ΕΛΣΤΑΤ και η ΤτΕ.
Η δεύτερη, ενδιάμεση φάση θα ξεκινήσει 1.6.2025, ώστε εντός του 2025 να διεξαχθεί η διαβούλευση σύμφωνα με τις νέες προθεσμίες και τη νέα σύνθεση των Επιτροπών για τον νομοθετημένο κατώτατο μισθό και το νομοθετημένο κατώτατο ημερομίσθιο, που θα ισχύσει από την 1η/1/2026.
Για φέτος προβλέπεται:
- Οι δημόσιοι υπάλληλοι για το 2025, στο πλαίσιο της εναρμόνισης μισθών, θα λάβουν τη διαφορά από τα 850 ευρώ που είναι σήμερα, στο ποσό που θα μεταβληθεί ο κατώτατος για τον ιδιωτικό τομέα. Δηλαδή αν ο κατώτατος του ιδιωτικού τομέα αυξηθεί από τα 830 ευρώ στα 870 ευρώ, η αύξηση στο δημόσιο θα είναι 850+20 ευρώ, σε περίπτωση διαμόρφωσης του κατώτατου στα 880, τότε η αύξηση σε όλα τα Μισθολογικά κλιμάκια του δημοσίου θα είναι 30 ευρώ μεικτά.
- Από το 2026 η αύξηση θα έρχεται από την 1η Ιανουαρίου κάθε έτους, καθώς ο διάλογος και οι προτάσεις των εταίρων θα εκκινούνται από τον Ιούνιο, κάθε έτος, με τον Δεκέμβριο να είναι ο μήνας της τελικής απόφασης. Δηλαδή το χρονοδιάγραμμα προβλέπει οτι η δεύτερη, ενδιάμεση φάση θα ξεκινήσει την 1η Ιουνίου 2025, ώστε εντός του 2025 να διεξαχθεί η διαβούλευση σύμφωνα με τις νέες προθεσμίες και τη νέα σύνθεση των Επιτροπών για τον νομοθετημένο κατώτατο μισθό και το νομοθετημένο κατώτατο ημερομίσθιο που θα ισχύσει από την 1η/1/2026.
- Η μείωση των εισφορών κατά 1%, αύξησε τους μισθούς σε δημόσιο και ιδιωτικό τομέα κατά 58,10 ευρώ ετήσια για όσους αμείβονται με τον κατώτατο (830 ευρώ). Επίσης, ετήσια αύξηση ως 87,5 ευρώ θα έχουν οι μέσοι μισθοί και έως 219 ευρώ οι ανώτατοι μισθοί.
Πίνακας: Αύξηση μισθών από μείωση εισφορών
