Γ.Δ.
1064.43 +2,20%
ACAG
0,00%
13.42
CENER
+2,04%
3.75
CNLCAP
0,00%
7.45
DIMAND
+0,72%
14
TITC
+1,51%
14.78
ΑΑΑΚ
+4,81%
10.9
ΑΑΑΠ
+2,52%
6.1
ΑΒΑΞ
+1,93%
0.953
ΑΒΕ
+3,97%
0.576
ΑΔΜΗΕ
+1,87%
1.96
ΑΕΓΕΚ
0,00%
0.035
ΑΚΡΙΤ
-8,47%
0.54
ΑΛΜΥ
+1,04%
2.42
ΑΛΦΑ
+4,19%
1.294
ΑΝΔΡΟ
0,00%
6.5
ΑΝΕΚ
+0,88%
0.23
ΑΝΕΠ
0,00%
0.072
ΑΝΕΠΟ
+0,76%
0.266
ΑΡΑΙΓ
+0,29%
6.9
ΑΣΚΟ
0,00%
2.23
ΑΣΤΑΚ
+3,18%
7.78
ΑΤΕΚ
+8,48%
0.358
ΑΤΡΑΣΤ
0,00%
4.98
ΑΤΤ
+21,76%
0.235
ΑΤΤΙΚΑ
-1,70%
2.31
ΒΑΡΓ
0,00%
0.11
ΒΑΡΝΗ
0,00%
0.19
ΒΙΟ
+4,39%
4.635
ΒΙΟΚΑ
+1,83%
1.67
ΒΙΟΣΚ
+1,41%
0.649
ΒΙΟΤ
+12,59%
0.304
ΒΙΣ
+20,00%
0.21
ΒΟΣΥΣ
-0,91%
2.18
ΓΕΒΚΑ
0,00%
1.28
ΓΕΚΤΕΡΝΑ
+2,99%
12.4
ΔΑΙΟΣ
0,00%
3.14
ΔΕΗ
+1,54%
7.595
ΔΙΟΝ
0,00%
0.11
ΔΟΜΙΚ
+4,63%
0.814
ΔΟΥΡΟ
0,00%
0.25
ΔΡΟΜΕ
+1,99%
0.359
ΕΒΡΟΦ
+4,25%
0.834
ΕΕΕ
+2,20%
22.26
ΕΚΤΕΡ
0,00%
1.62
ΕΛΒΕ
-3,76%
4.86
ΕΛΒΙΟ
0,00%
2.6
ΕΛΓΕΚ
+0,72%
0.421
ΕΛΙΝ
+4,27%
2.2
ΕΛΛ
+1,44%
17.6
ΕΛΛΑΚΤΩΡ
-1,57%
2.19
ΕΛΠΕ
+1,31%
7.76
ΕΛΣΤΡ
+1,22%
2.48
ΕΛΤΟΝ
0,00%
2.25
ΕΛΧΑ
+2,67%
1.77
ΕΝΤΕΡ
+1,99%
4.1
ΕΠΙΛΚ
+13,85%
0.148
ΕΠΣΙΛ
0,00%
6.92
ΕΣΥΜΒ
+1,57%
0.648
ΕΤΕ
+4,21%
4.658
ΕΥΑΠΣ
+1,13%
3.58
ΕΥΔΑΠ
+0,83%
7.31
ΕΥΡΩΒ
+2,55%
1.3495
ΕΧΑΕ
+0,77%
3.95
ΙΑΤΡ
+0,91%
1.67
ΙΚΤΙΝ
+3,09%
0.634
ΙΛΥΔΑ
+5,43%
1.36
ΙΝΚΑΤ
+2,13%
1.728
ΙΝΛΙΦ
+0,52%
3.84
ΙΝΛΟΤ
+2,33%
0.66
ΙΝΤΕΚ
+1,34%
3.78
ΙΝΤΕΡΚΟ
0,00%
6.5
ΙΝΤΕΤ
+1,40%
1.085
ΙΝΤΚΑ
+3,96%
2.05
ΚΑΜΠ
0,00%
2.47
ΚΑΡΕΛ
-0,63%
314
ΚΕΚΡ
+4,25%
1.326
ΚΕΠΕΝ
+1,82%
2.24
ΚΛΜ
-0,21%
0.952
ΚΟΡΔΕ
+2,66%
0.54
ΚΟΥΑΛ
0,00%
0.5
ΚΟΥΕΣ
+1,77%
5.18
ΚΡΕΚΑ
+19,27%
0.26
ΚΡΙ
+1,31%
6.18
ΚΤΗΛΑ
-1,78%
1.66
ΚΥΡΙΟ
+0,83%
1.22
ΛΑΒΙ
+2,05%
0.449
ΛΑΜΔΑ
+0,88%
6.28
ΛΑΜΨΑ
0,00%
21.2
ΛΑΝΑΚ
+2,90%
1.065
ΛΕΒΚ
0,00%
0.252
ΛΕΒΠ
+8,97%
0.316
ΛΙΒΑΝ
0,00%
0.15
ΛΟΓΟΣ
0,00%
1.065
ΛΟΥΛΗ
+0,39%
2.57
ΛΥΚ
+0,79%
2.56
ΜΑΘΙΟ
0,00%
0.725
ΜΕΒΑ
+3,79%
2.74
ΜΕΝΤΙ
0,00%
3.7
ΜΕΡΚΟ
-1,70%
46.2
ΜΙΓ
+29,91%
0.1668
ΜΙΝ
0,00%
0.462
ΜΛΣ
0,00%
0.57
ΜΟΗ
+0,44%
22.7
ΜΟΝΤΑ
+1,74%
0.7
ΜΟΤΟ
+7,21%
2.38
ΜΟΥΖΚ
-0,26%
0.762
ΜΠΕΛΑ
+0,56%
17.9
ΜΠΛΕΚΕΔΡΟΣ
0,00%
2.25
ΜΠΟΚΑ
0,00%
0.026
ΜΠΟΠΑ
0,00%
0.057
ΜΠΡΙΚ
+0,25%
1.995
ΜΠΤΚ
+7,97%
0.745
ΜΥΤΙΛ
+0,74%
24.5
ΝΑΚΑΣ
-1,57%
2.5
ΝΑΥΠ
0,00%
1.075
ΞΥΛΚ
+11,20%
0.268
ΞΥΛΠ
+15,57%
0.282
ΟΛΘ
+0,84%
23.9
ΟΛΠ
+1,60%
17.8
ΟΛΥΜΠ
+1,40%
2.18
ΟΠΑΠ
+0,55%
14.5
ΟΤΕ
+4,46%
15.46
ΟΤΟΕΛ
+1,12%
10.82
ΠΑΙΡ
-3,00%
0.97
ΠΑΠ
-2,42%
2.42
ΠΕΙΡ
+4,18%
2.083
ΠΕΤΡΟ
-0,32%
6.14
ΠΛΑΘ
+2,28%
4.49
ΠΛΑΙΣ
0,00%
4.58
ΠΛΑΚΡ
+1,96%
15.6
ΠΡΔ
+0,93%
0.54
ΠΡΕΜΙΑ
+4,05%
1.285
ΠΡΟΝΤΕΑ
0,00%
7.95
ΠΡΟΦ
+1,14%
3.095
ΡΕΒΟΙΛ
+5,45%
1.355
ΣΑΡ
+0,78%
7.75
ΣΑΡΑΝ
0,00%
1.37
ΣΑΤΟΚ
+19,35%
0.037
ΣΕΝΤΡ
+8,00%
0.324
ΣΙΔΜΑ
+2,03%
2.51
ΣΠΕΙΣ
-1,80%
6.54
ΣΠΙ
+9,51%
0.668
ΣΠΥΡ
0,00%
0.19
ΤΕΝΕΡΓ
+1,72%
19.48
ΤΖΚΑ
+1,53%
1.985
ΤΡΑΣΤΟΡ
-2,78%
1.05
ΥΑΛΚΟ
+18,64%
0.28
ΦΙΕΡ
+3,81%
0.436
ΦΛΕΞΟ
0,00%
8
ΦΡΙΓΟ
+10,61%
0.146
ΦΡΛΚ
+1,78%
3.725
ΦΦΓΚΡΠ
0,00%
4.8
ΧΑΙΔΕ
+1,83%
0.555
Google News icon
Ακολουθήστε το Powergame.gr στο Google News για άμεση και έγκυρη οικονομική ενημέρωση!

Έρχονται μισθολογικές αυξήσεις στην Ευρωζώνη

Μέχρι σήμερα, δεν διαφαίνονταν έντονες ανοδικές τάσεις στους μισθούς της Ευρωζώνης, δίνοντας έτσι μεγαλύτερα περιθώρια ευελιξίας στην Ευρωπαϊκή Κεντρική Τράπεζα (ΕΚΤ) για την αναδίπλωση των γενναιόδωρων μέτρων στήριξης που δρομολόγησε προ διετίας για την καταπολέμηση της πανδημικής κρίσης. Καθώς, όμως, τα νοικοκυριά στην Ευρωζώνη είναι αντιμέτωπα με την άνοδο του κόστους διαβίωσης, λόγω των τεράστιων ανατιμήσεων στην ενέργεια, αυτή η συζήτηση αρχίζει να ωριμάζει όλο και πιο πολύ. Πόσο μάλλον όταν η ανεργία στην Ευρωζώνη υποχώρησε τον Μάρτιο στο ιστορικό χαμηλό του 6,8% και υπάρχουν κλάδοι που πάσχουν από ελλείψεις προσωπικού, γεγονός που δίνει διαπραγματευτική ισχύ στους εργαζόμενους.

Στο επίκεντρο βρίσκονται οι διαπραγματεύσεις της IG Metall, της μεγαλύτερης συνδικαλιστικής ένωσης στη Γερμανία, για μια αύξηση μισθών 8,2% όσων εργάζονται στον χαλυβουργικό κλάδο της χώρας. Οι διαπραγματεύσεις πρόκειται να ολοκληρωθούν το καλοκαίρι και αναμένεται να θέσουν τα κριτήρια για τις διεκδικήσεις των εργαζομένων σε άλλους κλάδους και κράτη-μέλη της Ευρωζώνης. Δεδομένης της μεγάλης ανόδου των τιμών στα βιομηχανικά μέταλλα, μια μισθολογική αναπροσαρμογή θεωρείται απαραίτητη, υποστηρίζει η IG Metall παρά την αύξηση του κατώτατου μισθού στη Γερμανία από σχεδόν 10 ευρώ την ώρα στα 12 ευρώ που ισχύει από τον περασμένο Οκτώβριο.

Πτώση του ωρομίσθιου στην Ευρωζώνη σε πραγματικούς όρους το δ’ τρίμηνο του 2021

«Ας ξεκαθαρίσουμε κάτι, οι εργαζόμενοι δεν είναι το αίτιο του υψηλού πληθωρισμού, είναι τα θύματά του» σχολίασε η Έσθερ Λάντσς, αναπληρώτρια γενική γραμματέας της Ευρωπαϊκής Συνομοσπονδίας Συνδικάτων, στους Financial Times. Γεγονός είναι πως οι μισθοί στην Ευρωζώνη αυξήθηκαν κατά 1,4% το δ’ τρίμηνο του περσινού έτους σε σχέση με έναν χρόνο πριν, δηλαδή αρκετά λιγότερο από τον πληθωρισμό που αντίστοιχα έφθασε το 4,6%. Δηλαδή το ωρομίσθιο υπέστη σε πραγματικούς όρους, αποκλείοντας την επίδραση του πληθωρισμού, μια πτώση της τάξεως του 3% εκείνη την περίοδο, επισημαίνεται στη βρετανική εφημερίδα.

Κατά γενική ομολογία, οι μισθοί στη Μ. Βρετανία και τις ΗΠΑ έχουν παρουσιάσει μεγαλύτερη αύξηση απ’ ότι στην Ευρωζώνη. Παράλληλα όμως, το κόστος διαβίωσης έχει φθάσει στα ύψη σε όλες τις γωνιές του κόσμου, λόγω των τεράστιων ανατιμήσεων όχι μόνον στην ενέργεια ή τα βιομηχανικά μέταλλα, αλλά και σε βασικά τρόφιμα.

Η FNV, η μεγαλύτερη συνδικαλιστική ένωση της Ολλανδίας που εκπροσωπεί σχεδόν ένα εκατ. εργαζόμενους, διεκδικεί αύξηση του κατώτατου μισθού από τα 10 ευρώ την ώρα στα 14 ευρώ. Παράλληλα, προτείνει μια θετική αναπροσαρμογή των μισθών της τάξεως των 100 ευρώ από όλες τις εταιρείες, ώστε να αντισταθμιστεί την άνοδος των δαπανών θέρμανσης, ηλεκτρικού ρεύματος και τροφίμων.

Στη Γαλλία, έχει γίνει τρεις φορές αύξηση του κατώτατου μισθού το τελευταίο 12μήνο, με μια συνολική αναπροσαρμογή της τάξεως του 5,9%. Με το ωρομίσθιο να ορίζεται τουλάχιστον στα 10,35 ευρώ, φθάνοντας τα 1.605.58 ευρώ τον μήνα, οι συνδικαλιστικοί εκπρόσωποι ζητούν επιπλέον αύξηση κατά 20% στα 2.000 ευρώ τον μήνα.

Η ΕΚΤ εκτιμά πως φέτος οι μισθοί μπορεί να αυξηθούν έως και 3% στην Ευρωζώνη, αντανακλώντας το υψηλότερο ποσοστό 10ετίας, έναντι προβλέψεων 5,1% για τον πληθωρισμό του 2022. Εντούτοις, δεν είναι απαραίτητο πως οι διαπραγματεύσεις των συνδικαλιστικών ενώσεων θα επηρεάσουν όλους τους εργαζομένους εφόσον το ποσοστό κάλυψής τους έχει υποχωρήσει από το 24% το 2008 στο 16% πέρσι, όπως ανέφερε πρόσφατα η Τράπεζα Διεθνών Διακανονισμών (BIS).

Παράλληλα όμως, οι πιέσεις των συνδικαλιστικών εκπροσώπων πιθανότατα να συναντήσουν την αντίσταση των εργοδοτών που είναι επίσης αντιμέτωποι με μεγάλες δαπάνες στην ηλεκτροδότηση των παραγωγικών τους μονάδων αλλά και καθυστερήσεις στην παραγωγή λόγω συσσωρευμένων προβλημάτων στις εφοδιαστικές αλυσίδες από την πανδημία και τον πόλεμο στην Ουκρανία. Ενδεικτικό είναι πως τον Απρίλιο, η γερμανική χαλυβουργία Thyssenkrupp μείωσε τις ώρες εργασίας για 1.300 εργαζόμενους. Ο λόγος ήταν η μειωμένη ζήτηση από τον κλάδο των αυτοκινητοβιομηχανιών εξαιτίας της ανεπάρκειας των τσιπ που δεν επιτρέπει την ολοκλήρωση όλης της παραγωγής.

Google News icon
Ακολουθήστε το Powergame.gr στο Google News για άμεση και έγκυρη οικονομική ενημέρωση!