ΤΕΧΝΗΤΗ ΝΟΗΜΟΣΥΝΗ (AI)
Τι σημαίνει το κινεζικό “φρένο” για την παγκόσμια οικονομία
Η πτώση του ΑΕΠ της Κίνας το β' τρίμηνο αναζωπυρώνει το debate για την πορεία της οικονομίας. Πώς επιδρά στον πλανητή ο ρόλος των εξαγωγών
Η επόμενη μεγάλη αγορά της AI δεν είναι τα νέα της εργαλεία και εφαρμογές – Είναι ο μετασχηματισμός των επιχειρήσεων
Η μεγαλύτερη επιχειρηματική ευκαιρία της επόμενης δεκαετίας ίσως δεν είναι η δημιουργία νέων startups, αλλά η μεταμόρφωση των υφιστάμενων επιχειρήσεων μέσω της ΑΙ
Η τεχνητή νοημοσύνη μεταμορφώνει την εργασία και αδειάζει τα μεγάλα γραφεία
Η αβεβαιότητα για τις μελλοντικές ανάγκες σε προσωπικό λόγω ΑΙ, οδηγεί τις επιχειρήσεις σε «διαφορετικούς» χώρους εργασίας
Η νέα δυστοπική διαφήμιση της Anthropic που τρόμαξε τους χρήστες
Σε άλλους προκαλεί ανατριχίλα, αλλά σε άλλους ενεργοποιεί ανακλαστικά σκέψης, κρίσης, προβληματισμού. Η διαφήμιση με την οποία η Anthropic θέλει να δείξει ότι προωθεί την «ανθρώπινη» και όχι την ανθρωποφάγο τεχνητή νοημοσύνη
Αυτή θα είναι η πρώτη συσκευή που θα λανσάρει η OpenAI
Η πρώτη συσκευή της OpenAI φέρεται να είναι ένα «ανθρώπινο» επαναφορτιζόμενο ηχείο. Τι αναφέρει το Bloomberg
ASML: Η έκρηξη της AI ανεβάζει στα 45 δισ. τον πήχη των πωλήσεων
Η ολλανδική εταιρεία ASML αναβάθμισε ξανά τις προβλέψεις της στο δεύτερο τρίμηνο, χάρη στην έκρηξη της τεχνητής νοημοσύνης
AI: Η Νέα Υόρκη πρώτη αμερικανική πολιτεία που απαγορεύει τα data centers
Η Νέα Υόρκη γίνεται η πρώτη πολιτεία των ΗΠΑ που επιβάλλει απαγόρευση στην κατασκευή νέων data centers για τεχνητή νοημοσύνη
ΑΙ στο HR: Όταν ένας αλγόριθμος αποφασίζει ποιοι δεν θα φτάσουν ποτέ στoν υπεύθυνο πρόσληψης
Η AI υπόσχεται ταχύτερες και δικαιότερες προσλήψεις, απορρίπτοντας υποψήφιους εργαζομένους πριν τους δει το HR. Πόσο δίκαιο -ή απαλλαγμένο από λάθη- είναι αυτό;
Apple: Συνομιλίες με startup που συρρικνώνει μοντέλα AI για να λειτουργούν σε iPhone
Σε συζητήσεις με startup που «συρρικνώνει» μοντέλα τεχνητής νοημοσύνης ώστε να λειτουργούν σε iPhone βρίσκεται η Apple
Γιατί φεύγουν από τη δουλειά τους 8 στους 10 εργαζόμενους
Η καλύτερη οικονομική πρόταση παραμένει ο βασικότερος λόγος, ενώ οι επιχειρήσεις καλούνται να προσαρμοστούν στις νέες απαιτήσεις, σύμφωνα με έρευνα του kariera.gr και του ΟΠΑ
