Αλλαγές σε δύο δόσεις ετοιμάζει η κυβέρνηση στο Ασφαλιστικό, με την πρώτη να δημοσιοποιείται εντός Ιουλίου και τη δεύτερη στις αρχές Σεπτεμβρίου.
Αυτό αναφέρουν υψηλόβαθμα στελέχη του Υπουργείου Εργασίας, διευκρινίζοντας πως η πρώτη δόση θα έλθει μαζί με το νομοσχέδιο με τις παρεμβάσεις στα Ταμεία Επαγγελματικής Ασφάλισης και τα Ομαδικά Ασφαλιστήρια Συμβόλαια, το οποίο σχεδιάζεται να έλθει σε δημόσια διαβούλευση περί τα μέσα Ιουλίου 2026.
Η δεύτερη δόση θα ανακοινωθεί από τον ίδιο τον πρωθυπουργό, Κυριάκο Μητσοτάκη, στο βήμα της 90ης Διεθνούς Έκθεσης Θεσσαλονίκης, στις 5 Σεπτεμβρίου 2026.
Μικρό το «καλάθι» για επιπλέον γενναίες παροχές προς τους συνταξιούχους
Οι ίδιες πηγές επισημαίνουν πως σε κάθε περίπτωση πως τα «σήματα» που έχουν δοθεί από το οικονομικό επιτελείο προς το Υπουργείο Εργασίας είναι δύο.
Καταρχάς δεν υπάρχουν μεγάλα δημοσιονομικά περιθώρια παροχών πέραν εκείνων που -σε γενικές γραμμές- έχουν ανακοινωθεί ήδη από τον περασμένο Απρίλιο (μετά την τελική ανακοίνωση του πρωτογενούς πλεονάσματος από την Eurostat).
Από εκεί και πέρα, δεν φαίνεται πως τα δυο βασικά πεδία του Υπουργείου Εργασίας -δηλαδή οι συντάξεις και οι εισφορές- να είναι εκ των βασικών, στα οποία θα δώσει ιδιαίτερη βαρύτητα το πακέτο της ΔΕΘ.
Από αυτήν την άποψη, σενάρια που ήθελαν αυτό να περιλαμβάνει κάποια παρέμβαση (μείωση ή ακόμα και κατάργηση) στις εισφορές υγείας ή ακόμα και στις εισφορές αλληλεγγύης στις κύριες ή έστω στις επικουρικές συντάξεις, μέσω της οποίας θα αυξάνονταν οι καθαρές αποδοχές των συνταξιούχων, φαίνεται να μένουν -προς το παρόν- στο συρτάρι.
Με βάση τα δεδομένα, το μόνο μαζικό μέτρο το οποίο θα περιμένει τους συνταξιούχους θα είναι αυτό που έχει ήδη ανακοινωθεί, δηλαδή η πλήρης κατάργηση της προσωπικής διαφοράς από 1ης Ιανουαρίου 2027.
Παράλληλα, λόγω της μεγαλύτερης εκ της αρχικά αναμενομένης αύξησης του πληθωρισμού, αναμένεται να είναι μεγαλύτερη η αύξηση σε όλες τις κύριες συντάξεις από εκείνη που προβλέπει το Πολυετές Δημοσιονομικό Πρόγραμμα.
Επίσης, δεν φαίνεται να «περπατά» και το σενάριο που προέβλεπε μία μείωση στις εισφορές των μισθωτών, μεγαλύτερη σε σχέση με εκείνη που έχει προβλεφθεί ήδη στο Πολυετές Πρόγραμμα από 1ης Ιανουαρίου 2027 (δηλαδή μείωση 1% αντί για 0,5% όπως ήδη προβλέπεται).
Οι ίδιες πηγές παραδέχονται πως οι νεότερες προβλέψεις του Υπ. Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών για την δυναμική επιστροφή των ελλειμμάτων στα ασφαλιστικά ταμεία από το 2029 αποτελούν σαφέστατα αποτρεπτικό παράγοντα για οποιαδήποτε εντυπωσιακή κίνηση αύξηση της συνταξιοδοτικής δαπάνης ή μείωσης των εσόδων από ασφαλιστικές εισφορές.
Έτσι, εκείνο το σενάριο που φαίνεται πως προκρίνεται είναι μία μεγαλύτερη αύξηση του επιδόματος των 300 ευρώ το οποίο έχει ήδη ψηφίσει η κυβέρνηση για τους χαμηλοσυνταξιούχους.
Με το βλέμμα στραμμένο στο 2ο και 3ο πυλώνα και σε επιμέρους παρεμβάσεις στις συντάξεις του ΕΦΚΑ
Όσον αφορά τις συνταξιοδοτικές ρυθμίσεις που θα προβλέπονται στο νομοσχέδιο που θα φέρει το Υπουργείο Εργασίας σε δημόσια διαβούλευση γύρω στις 15 Ιουλίου 2026, θα έχουν επίκεντρο τις συντάξεις που θα απονείμουν μελλοντικά τα Ταμεία Επαγγελματικής Ασφάλισης και οι Ιδιωτικές Ασφαλιστικές Εταιρείες (στα πλαίσια των Ομαδικών Ασφαλιστηρίων Συμβολαίων σε επιχειρήσεις).
Συγκεκριμένα, μέσω της σχεδιαζόμενης μείωσης της φορολογίας προς τις παροχές των ΤΕΑ και των Ομαδικών Ασφαλιστηρίων, η κυβέρνηση έχει στόχο να ενθαρρύνει την ανάπτυξη του 2ου και 3ου αντίστοιχα πυλώνα της ασφάλισης, κάτι που -σύμφωνα και με όσα προκύπτει από τη σχετική σύσταση της Κομισιόν (2025)- αποτελεί μονόδρομο από τη μια μεριά για την αύξηση των των μελλοντικών συντάξεων (μέσω της διαμόρφωσης μίας ημι – υποχρεωτικής ασφάλισης σε ΤΕΑ ή Ιδιωτικά ταμεία) και από την άλλη την αύξηση της εθνικής αποταμίευσης σε κάθε χώρα της ΕΕ.
Πέραν, όμως, των αλλαγών στο καθεστώς του 2ου και 3ου πυλώνα ασφάλισης, στο τραπέζι του Υπουργείου Εργασίας βρίσκονται και άλλες επιμέρους αλλαγές στον 1ο πυλώνα ασφάλισης και συγκεκριμένα, στα συνταξιοδοτικά δικαιώματα των ασφαλισμένων του ΕΦΚΑ.
Αν και, για την ώρα, δεν έχουν οριστικοποιηθεί οι διατάξεις που θα προβλεφθούν στο εν λόγω, στόχος είναι, κάποιες από αυτές, να έχουν ευρύ αντίκρισμα σε πλατιές ομάδες συνταξιούχων, χωρίς ωστόσο να έχουν και άμεσο ή σημαντικό δημοσιονομικό αντίκτυπο (πχ μία αύξηση στα ποσοστά αναπλήρωσης για πάνω από 40 έτη ασφάλισης, δυνατότητα επιστροφής στοχευμένων κατηγοριών συνταξιούχων στο Δημόσιο χωρίς πάγωμα της καταβολής της σύνταξης τους).
