Πρόγραμμα επαναγοράς έως 1,5 εκατ. ιδίων μετοχών για την επόμενη διετία, καθώς και πρόγραμμα δωρεάν διάθεσης ιδίων μετοχών προς μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου και εργαζομένους ενέκρινε, μεταξύ άλλων, η Έκτακτη Γενική Συνέλευση της Αττικά Πολυκαταστήματα.
Παράλληλα, αναδείχθηκε η πρόοδος υλοποίησης του Στρατηγικού Σχεδίου Ανάπτυξης 2026-2030, η θετική πορεία για το φετινό 9μηνο, ενώ επιβεβαιώθηκε η δέσμευση της Αττικά Πολυκαταστήματα στη δημιουργία αξίας προς τους μετόχους μέσω ενός στοχευμένου προγράμματος επαναγοράς ιδίων μετοχών και ελκυστικής μερισματικής πολιτικής.
Ο διευθύνων σύμβουλος Δημοσθένης Μπούμης, αναφέρθηκε στις επιδόσεις της εταιρείας: «Οι πωλήσεις του 9μήνου καταγράφουν αύξηση 8% σε σχέση με πέρυσι, ενώ στο διάστημα Ιουνίου-Σεπτεμβρίου πετύχαμε διψήφια αύξηση πωλήσεων σε σχέση με το αντίστοιχο διάστημα του 2025. Η επίδοση αυτή αποδεικνύει ότι το Στρατηγικό Σχέδιο Ανάπτυξης έχει ήδη περάσει από τον σχεδιασμό στην πράξη και αποτυπώνει την εμπιστοσύνη των πελατών μας, τη δύναμη του επιχειρηματικού και εμπορικού μας μοντέλου, τη συστηματική και αποτελεσματική εργασία των ανθρώπων μας».
Για την επόμενη φάση ανάπτυξης της Αττικά Πολυκαταστήματα, ο κ. Μπούμης αναφέρθηκε σε δύο σημαντικές εξελίξεις: «Στις αρχές Νοεμβρίου ανοίγουμε στο The Mall Athens το πρώτο attica Beauty Store. Πρόκειται για το πρώτο βήμα στην ανάπτυξη ενός νέου, ευέλικτου concept στον χώρο της ομορφιάς, το οποίο θα προσφέρει μια επιλεγμένη σύνθεση από niche και exclusive brands και μια αναβαθμισμένη εμπειρία εξυπηρέτησης. Παράλληλα, δρομολογούμε το άνοιγμα πέντε καταστημάτων μέσα στο 2027 στον χώρο της μόδας και της ομορφιάς».
Όσον αφορά το πρόγραμμα επαναγοράς ιδίων μετοχών, δήλωσε: «Το πρόγραμμα επαναγοράς ιδίων μετοχών αποτελεί ακόμη μια έμπρακτη απόδειξη της εμπιστοσύνης μας στις δυνατότητες ανάπτυξης της εταιρείας. Προχωρούμε στην υλοποίησή του γιατί εκτιμούμε ότι η σημερινή αποτίμηση δεν αντανακλά πλήρως τις προοπτικές και τη δυναμική της Αττικά Πολυκαταστήματα. Παράλληλα, οι ίδιες μετοχές μπορούν να αξιοποιηθούν, εκτός από το πλαίσιο των προγραμμάτων κινήτρων και αποδοχών της εταιρείας, στην υποστήριξη πιθανών μελλοντικών επιχειρηματικών κινήσεων ή συνεργασιών».
Κλείνοντας, ο κ. Μπούμης υπογράμμισε τη σταθερή προσήλωση της Αττικά Πολυκαταστήματα στη δημιουργία αξίας για τους μετόχους: «Με βάση τα μέχρι σήμερα αποτελέσματα και την πορεία του 9μήνου, εκτιμούμε ότι βρισκόμαστε σε πορεία υλοποίησης των επιχειρηματικών μας στόχων για το 2026. Με την επίτευξη αυτού του στόχου στο τέλος του έτους, θεωρούμε εφικτή τη διανομή τουλάχιστον 12 εκατ. ευρώ προς τους μετόχους, όπως είχαμε παρουσιάσει πριν από την εισαγωγή της εταιρείας στο Χρηματιστήριο. Παράλληλα, εξετάζουμε το ενδεχόμενο να εισηγηθούμε στον βασικό μέτοχο τη διανομή ακόμη υψηλότερου μερίσματος για τη χρήση 2026. Η συνδυασμένη εφαρμογή μιας ελκυστικής μερισματικής πολιτικής και του προγράμματος επαναγοράς ιδίων μετοχών υπογραμμίζει τη στρατηγική μας προσήλωση στην παροχή ουσιαστικών αποδόσεων στους μετόχους, διατηρώντας παράλληλα τους αναγκαίους πόρους για την υλοποίηση του φιλόδοξου αναπτυξιακού μας πλάνου».
Η γενική συνέλευση αποφάσισε την έγκριση προγράμματος απόκτησης ιδίων μετοχών της εταιρείας, με τους ακόλουθους βασικούς όρους: (α) ανώτατος αριθμός προς απόκτηση 1.504.040 κοινές ονομαστικές μετοχές, που αντιστοιχούν, κατά την ημερομηνία δημοσίευσης της πρόσκλησης, σε ποσοστό 2,5% του καταβεβλημένου μετοχικού κεφαλαίου της εταιρείας, (β) διάρκεια 24 μηνών από την ημερομηνία λήψης της παρούσας απόφασης, ήτοι από 08.10.2026 έως και 07.10.2028, (γ) κατώτατη τιμή κτήσης 2,50 ευρώ ανά μετοχή και ανώτατη τιμή κτήσης 4,50 ευρώ ανά μετοχή και (δ) πραγματοποίηση των αγορών με μία ή περισσότερες συναλλαγές, κατά κανόνα μέσω της ρυθμιζόμενης αγοράς στην οποία είναι εισηγμένες οι μετοχές της εταιρείας.
Ως βασικοί σκοποί του προγράμματος ορίστηκαν η μείωση του μετοχικού κεφαλαίου της εταιρείας με ακύρωση των μετοχών που θα αποκτηθούν ή/και η διάθεσή τους στο προσωπικό της εταιρείας, χωρίς να αποκλείεται άλλη ειδική επιτρεπόμενη χρήση που εξυπηρετεί το εταιρικό συμφέρον, κατόπιν της ειδικής απόφασης του αρμόδιου εταιρικού οργάνου.
Επίσης, αποφασίστηκε η θέσπιση τριετούς προγράμματος δωρεάν διάθεσης έως 800.000 ιδίων κοινών ονομαστικών με δικαίωμα ψήφου μετοχών της εταιρείας σε εκτελεστικά μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου και στο προσωπικό.
